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株式会社GRCS の求人一覧

セキュリティエンジニア | 株式会社GRCS

<企業理念 ミッション・ビジョンについて>
急激な社会情勢や環境の変化等により想定外のリスクに直面することが増えている現在、当社がビジネス領域とするG:ガバナンス、R:リスク、C:コンプライアンス、S:セキュリティへの対策は企業にとって必要不可欠なものとなっています。
当社のソリューションおよびサービスが、より多くの企業そして社会にとってあらゆるリスクへの備えの一助となるよう、進化を止めないという意志をミッションに込めました。今後のさらなる進化によって、複雑なG・R・C・S領域における課題をテクノロジーを活用してシンプルに解決し、お客様企業における「守り」を強固なものとすることで積極的な「攻め」を促す土台となることを目指してまいります。

■ミッション

進化に、加速を。

挑み続けること、進化し続けること。
それはもはや、当然のこと。
GRCSの使命それは、進化を加速させること、未来をドライブさせること。

■ビジョン

世の中を、テクノロジーでシンプルに。

複雑さを増すこの社会を、アイデアやテクノロジー、
そして多様な人々と力を合わせることで、
もっと分かりやすく、もっと身近にしていく。
私たちが目指すのは、ボーダレスでシームレスな世界を、現実にすることです。

募集要件

想定業務

セキュリティソリューションの導入に関わるインフラ構築/設計/運用担当またはPM/PLとしてプロジェクトに参画いだきます

・自社および他社プロダクトの提案
・プロダクトの導入(セキュアなネットワークの設計・構築も含む)
・最新セキュリティテクノロジーの調査・検証

セキュリティエンジニアにもコンサルティング要素は含みますが、ITソリューションの導入と運用という、よりエンジニア要素が強い仕事になります。

★会社には自由を!自分次第で最適ソリューションを提供★
当社にはコンサルタントとエンジニアが所属しており、コンサルティング→ソリューション導入→運用までトータルで提供できます。ベンダーロック等もなく海外の最新セキュリティ製品も取扱可能です!

求める人物像

以下いづれか1つでも該当する方

・企業の情報システム部やリスク管理部等でセキュリティ関連の業務に携わっていた方
・システムの運用、保守に従事されて特にネットワークに強い方
・セキュリティのサービスやソリューションの提案やデリバリの業務に関わっていた方

歓迎スキル

・MS系ソリューション経験(AD, M365, etc)
・オンプレからの移行などPublic Cloud(AWS, Azure, GCP)に関する業務経験
・英語(TOEIC800以上)
・セキュリティエンドポイントソリューションの提案、導入経験
・クラウドセキュリティの提案、導入経験
・PM/PL経験
・英語力(TOEIC850以上)
・Splunkでのログ分析、ルール策定経験

職種 / 募集ポジション セキュリティエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
賞与:年2回(基本給の2カ月分)
昇給:年1回(給与改定)

試用期間6カ月
※期間中の給与等の待遇に違いはありません。
勤務地
  • 102-0076  東京都千代田区五番町1-9 MG市ヶ谷ビルディング9F
    地図で確認
※敷地内禁煙
※お客様先に常駐の可能性もあります
勤務時間
1日の標準労働時間 8時間
※コアタイムなしフルフレックス制
※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。
休日・休暇
年間休日 120日以上

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社時に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
会社情報
会社名 株式会社GRCS
設立
2005年3月
決算期
11月
資本金
298百万円
上場市場
東京証券取引所マザーズ市場(2021/11/18上場)
※ 2022年4月4日 東京証券取引所グロース市場に市場区分移行
役員構成
代表取締役社長  佐々木慈和(ササキヨシカズ)
取締役        塚本拓也
取締役        田中郁恵
取締役      久保惠一
取締役      山野修
所在地
東京都千代田区五番町1-9 MG市ヶ谷ビルディング9F
従業員数
130名(2021年11月末時点)
待遇・福利厚生
※正社員の場合

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■CYOD/CYON手当
■資格取得支援制度(受験料・更新料会社負担/奨励金有)
■在宅勤務制度
■時短正社員制度(1日6時間勤務ペース)
■教育研修
■オンライン社内イベント(ヨガなど)
■部活動補助金制度
■ベビーシッター補助制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■最新セキュリティ動向勉強会
■EAP/社員支援プログラム制度
休暇
※正社員の場合

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社時に付与)
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇