業務内容
グリーの大型内製タイトルである「釣り★スタ」の下記業務をご担当いただきます。
◆主な業務内容
・企画立案 / 実行 / 分析 / 改善案検討 / スケジュール管理 / プロジェクトのドライブ
・イベントを担当いただき、毎月実施いただく中でPDCAを回しイベントの改善や企画を実施いただきます
※月の売上の約半分を占める月中イベントの施策を担当いただく予定です
・制作物依頼 / パラメータ設定 / リリース前確認 ・ガチャ仕様に則ったガチャのデータ設定/素材発注
・社内 / 社外横断系施策のディレクション（クロスプロモ、各種キャンぺーンなど）
・業務改善
・お問い合わせ対応
応募資格
必須スキル/経験
・下記におけるいずれかの経験
・・ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、オンラインゲームの開発 / 運用経験
・小規模以上のプロジェクトのドライブ経験
・・主体的に業務を遂行できる（事業のためにやるべきことを自主的に見つけ実施する）
・イベント＆施策運用においてKPI分析など数値を見て課題発見・施策立案から実施までの経験
・・数値の扱いに苦手意識がないこと
・・・特にイベント運営におけるバランス調整、各種期待値の計算などゲームプランナーとして必要な数値的扱いに長けていること
・・スピード感を持ってイベント内容を見直し・改修することができる（月1の頻度）業務遂行力
・「釣り★スタ」にて長期就業していただける方
歓迎スキル/経験
・Webゲーム運用経験 ・ゲームに関する興味＆関心
・SQLによるデータ分析（クエリ知見）
・業務フローの改善提案や構築の経験
・・業務フローの変更などにも柔軟に対応できる
・マーケティング（IT / ゲーム含むエンタメ）の経験
求める人物像
・主体的に行動できる方
・ポジティブに新しいことに挑戦できる方
・数値の扱いに苦手意識がない方
・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方
・施策のスクラップ＆ビルドが得意な方
| 職種 / 募集ポジション | 【Web Game】ゲームプランナー（釣り★スタ）※リーダー候補／リモートワーク可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■喫煙環境について 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 雇用形態備考 | ※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。 予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有) |
| 選考フロー | ・書類選考 + 面接3回程度 + （合格の場合）オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談/会食を途中に実施させていただく場合がございます。 ※選考はオンラインでの実施を想定しておりますが、一度はオフラインで対面する機会を設けさせていただきたいと考えております。 |
| 会社名 | グリー株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■ゲーム・アニメ事業 ■メタバース事業 ■コマース事業 ■DX事業 ■マンガ事業 ■投資・インキュベーション事業 |
| 設立 | 2004年12月7日 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 田中 良和 |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー ※2022年3月22日より移転 |
| 従業員数 | 1,670人（グループ全体・2023年6月末現在） |
| 勤務時間 | 09:30～18:30（実働8時間） ※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等 |
| 福利厚生 | ■GREE Family Support ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤、 ■GREE Lifestyle Support ドリンク補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金、 従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象) ■GREE Team Building Support チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント 詳細はこちらをご確認ください：https://corp.gree.net/jp/ja/recruit/benefit/ |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 働き方 | 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 （部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 詳細は面接の際にご確認ください。 |