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インフラテクニカルプロジェクトマネージャー/リモートワーク可

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インフラテクニカルプロジェクトマネージャー/リモートワーク可 | グリー株式会社

業務内容 

テクニカルプロジェクトマネージャーとして、グリーグループが提供するゲームを含む様々なサービスのインフラ、ミドルウェア等のサービスレベルの維持と運用効率化を担って頂きます。

グリーでは新しい考え方や技術を積極的に取りいれてより効率的なサーバーサイド運用を目指しています。ローンチ直後に特に負荷が集中する特性があるためアーキテクチャ設計支援やバックエンド開発支援を通して、ローンチエンジニアリングに多くのウエイトを割いています。

また、安定運用にはいったプロダクトについては、費用対効果を重視しての運用効率化を図るためユーザの動向や、プロダクトの状況を勘案して最適な構成へと導いていきます。

業務例

  • 新規プロダクトのインフラ要件定義
  • 新規プロダクトリリースまでのインフラ構築スケジュール策定、関連部署との調整
  • 運用中プロダクトのインフラ担当として課題整理、対応スケジュール策定
  • 運用中プロダクトのインフラコスト管理
  • 各種課題のチケット管理
  • クラウドベンダーとの課題共有、解決に向けた協議の進行

募集背景

事業拡大にともなう人員補強。 

応募資格

必須スキル/経験

  • AWS or GCP環境の構築、運用経験(3年以上)
  • web / kvs / dbサーバ等の構築、運用経験
  • 大規模なコンシューマー向けインフラ運用経験
  • プロジェクトマネジメント、またはそれに準ずる経験

歓迎するスキル/経験

  • 大規模なプロダクトマネジメント経験
  • 組織マネジメント経験

求める人物像

  • 事業と技術の両軸で物事を考えられる方
  • 他部署も含めて会社としてのコミットを考えられる方
  • プロジェクトを責任をもって進められる方
  • 日頃のスキルアップの活動をされている方
  • 自分の成し遂げるべきことを理解し、相手に必要性を説明できる方
  • 周囲を巻き込んでいい影響を与えていける方

チームの魅力

私達の所属するインフラストラクチャ部ではグリーの全商用環境を管理しています。

オンプレを利用している事業もまだ残っていますが、ほとんどのサービスがAWSまたはGCP環境で動作しています。

近年はゲーム事業だけでなくメタバース事業なども増えてきており、それらの事業を最新のインフラ技術でサポートするため、 クラウド事業者が提供しているマネージドサービスも積極的に活用して、これまでの知見を有効に活用しながら新しいノウハウを手に入れて、新規事業の基礎を支えています。

また、複数のプロジェクトが同時に進行しており、それらをリリースに向けてスケジュールを調整し、正確なリスク管理をすることで安定したサービスのリリースに寄与することができます。

入社後にまずやっていただきたいお仕事

運用中プロダクトの構成の理解をしていただきつつ、プロダクトの窓口として各種課題の整理や対応スケジュールの立案をしていただきます。

その後、新規プロダクトのリリースまでのスケジュール策定、関連部署との調整をしていただきます。

職種 / 募集ポジション インフラテクニカルプロジェクトマネージャー/リモートワーク可
雇用形態 正社員
給与
応相談
■月給制
・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有

■給与改定:年2回(2月・8月)
・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。

■賞与:年2回(2月・8月)
・会社業績、個人業績等によって決定。

■試用期間:あり(3ヶ月)
勤務地
  • 1060032  東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
    地図で確認
■喫煙環境について
屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
雇用形態備考
※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。
 予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有)
会社情報
会社名 グリー株式会社
事業内容
■ゲーム・アニメ事業
■メタバース事業
■コマース事業
■DX事業
■マンガ事業
■投資・インキュベーション事業
設立
2004年12月7日
代表者
代表取締役会長兼社長 田中 良和
本社所在地
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
※2022年3月22日より移転
従業員数
1,616人(グループ全体・2022年6月末現在)
勤務時間
09:30~18:30(実働8時間)
※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、
年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
福利厚生
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤、
■GREE Lifestyle Support
ドリンク補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金、
従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象)
■GREE Team Building Support
チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント

詳細はこちらをご確認ください:https://corp.gree.net/jp/ja/recruit/benefit/
働き方
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
(部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度)

※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。

詳細は面接の際にご確認ください。