1. グリー株式会社
  2. グリー株式会社 採用情報
  3. グリー株式会社 の求人一覧
  4. インフラ組織におけるプロジェクト推進担当/リモートワーク可

インフラ組織におけるプロジェクト推進担当/リモートワーク可

  • 正社員

グリー株式会社 の求人一覧

インフラ組織におけるプロジェクト推進担当/リモートワーク可 | グリー株式会社

業務内容

グリーグループが提供するサービスや開発環境を支えるインフラ部門において、組織横断で取り組んでいるプロジェクトの推進役を担っていただきます。

インフラ部門の各チームは、サービスの安定運用に対する取り組みや、サーバコストを最適化するための取り組みを日々行っています。

これら取り組みを各チームが集中して行えるよう、組織面の課題や業務プロセスを整備・標準化することで、成果を最大化できる、働きやすい業務環境づくりを組織横断的に推進していただきます。

また、ご希望とマッチする場合は、インフラやシステム開発に関する技術コンサルティングなどのBtoBのプロジェクトにも参画いただきます。

主な業務

  • 組織を横断した業務課題の分析および改善案の検討、推進
  • 各種ドキュメント作成による情報・ナレッジの蓄積、可視化
  • 生産性を向上させるための業務プロセス仕組み化、自動化
  • BtoB技術コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント

募集背景

事業拡大にともなう人員補強。 

応募資格

必須スキル/経験

  • 大規模、組織横断またはBtoBなどでのプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験(3年以上)
  • 企画、要件定義、基本設計の経験、それらに付随するドキュメント作成経験
  • 業務プロセスの構築、設計や改善に携わった経験
  • 各種ステークホルダーを取りまとめ交渉・調整をした経験

歓迎するスキル/経験

  • AWS/GCPに関する知識
  • タレントマネジメントに関する知識

求める人物像

  • 主体的に学び続けている方

入社後にまずやっていただきたいお仕事

グリーグループのインフラ構成をキャッチアップしつつ、特定の領域における業務プロセス改善を既存社員とペアで行なっていただきます

半年後には特定領域の業務プロセス改善を一人でご担当いただきます

職種 / 募集ポジション インフラ組織におけるプロジェクト推進担当/リモートワーク可
雇用形態 正社員
給与
応相談
■月給制
・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有

■給与改定:年2回(2月・8月)
・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。

■賞与:年2回(2月・8月)
・会社業績、個人業績等によって決定。

■試用期間:あり(3ヶ月)
勤務地
  • 1060032  東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
    地図で確認
■喫煙環境について
屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
雇用形態備考
※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。
 予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有)
会社情報
会社名 グリー株式会社
事業内容
■ゲーム・アニメ事業
■メタバース事業
■コマース事業
■DX事業
■マンガ事業
■投資・インキュベーション事業
設立
2004年12月7日
代表者
代表取締役会長兼社長 田中 良和
本社所在地
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
※2022年3月22日より移転
従業員数
1,616人(グループ全体・2022年6月末現在)
勤務時間
09:30~18:30(実働8時間)
※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、
年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
福利厚生
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤、
■GREE Lifestyle Support
ドリンク補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金、
従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象)
■GREE Team Building Support
チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント

詳細はこちらをご確認ください:https://corp.gree.net/jp/ja/recruit/benefit/
働き方
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
(部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度)

※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。

詳細は面接の際にご確認ください。