業務内容
社内情報システム / 社内ネットワークの構築・保守・運用等を担当していただきます。
業務例
- Windows系サーバ(AD, DHCP, ADFS, NPS等)の構築・保守・運用
- ハイパーバイザー(Hyper-V, vSphere, Xen, KVM等)の構築・保守・運用
- Azure, AWS等クラウドサービスを利用した、情報システムの構築・保守・運用
- Paloalto, Ciscoを中心としたNGFWやネットワーク機器を使ったネットワークの構築・保守・運用
- 上記に関する各拠点サポート
- 各種ドキュメント作成
この仕事の魅力
- 周りに能力の高いエンジニアが多く、切磋琢磨しながら働けます。
- 新しい技術や取り組みを奨励し、チャレンジを後押しする風土があります。
- 最新技術への投資に積極的であり、比較的ハイスペックな機材やソフトウェアの運用が経験できます。
募集背景
次世代の社内インフラメンバーの育成
応募資格
必須スキル/経験
- ハイパーバイザーの構築、運用経験
- Windows系サーバの構築、運用経験
- クラウドサービスを使った構築、運用経験
- 複数拠点をまたいだオフィスネットワーク構築、運用経験
- 有線/無線LANに関する知識
上記、各3年程度ご経験がある方歓迎
歓迎するスキル/経験
- PowerShell, Python, JavaScript等での開発経験
- Linux系サーバの構築、運用経験
求める人物像
- ものづくりの好きな方、向上心のある前向きで明るい方
- 論理的思考能力に優れ、それらを資料や口頭できちんと説明できる方
- 正論に囚われず、臨機応変な対応ができる方
- 心理的安全性の向上を心がけられる方
参考
職種 / 募集ポジション | 【社内情報システム】インフラエンジニア/リモートワーク可 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ■喫煙環境について 屋内禁煙(屋外喫煙所あり) |
雇用形態備考 | ※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。 予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有) |
選考フロー | ・書類選考 + 面接3回程度 + (合格の場合)オファー面談 ※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。 ※必要に応じて面談/会食を途中に実施させていただく場合がございます。 ※選考はオンラインでの実施を想定しておりますが、一度はオフラインで対面する機会を設けさせていただきたいと考えております。 |
会社名 | グリー株式会社 |
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事業内容 | ■ゲーム・アニメ事業 ■メタバース事業 ■コマース事業 ■DX事業 ■マンガ事業 ■投資・インキュベーション事業 |
設立 | 2004年12月7日 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 田中 良和 |
本社所在地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー ※2022年3月22日より移転 |
従業員数 | 1,670人(グループ全体・2023年6月末現在) |
勤務時間 | 09:30~18:30(実働8時間) ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等 |
福利厚生 | ■GREE Family Support ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤、 ■GREE Lifestyle Support ドリンク補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金、 従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象) ■GREE Team Building Support チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント 詳細はこちらをご確認ください:https://corp.gree.net/jp/ja/recruit/benefit/ |
各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
働き方 | 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 (部門にもよりますが、在宅勤務3日~4日、出社は1日~2日程度) ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 詳細は面接の際にご確認ください。 |