1. グリー株式会社
  2. グリー株式会社 採用情報
  3. グリー株式会社 の求人一覧
  4. 【ゲームプラットフォーム事業 】プラットフォーム運用マネージャー／リモートワーク可

【ゲームプラットフォーム事業 】プラットフォーム運用マネージャー／リモートワーク可

  • 正社員

グリー株式会社 の求人一覧

【ゲームプラットフォーム事業 】プラットフォーム運用マネージャー／リモートワーク可 | グリー株式会社

業務内容

GREE Platformの運用を担当するチームのマネージャー候補として、ゲーム・SNSプラットフォーム「GREE」に関する企画・運用業務、および、GREE Platform部の予算管理を担当いただきます。

業務例

  •  GREEサービスの運用
    • ポータルサイト運用（入稿・イベント企画）
    • 決済関連のオペレーション業務（仮想通貨の管理・調査・レポーティング等）
    • 規約管理
  • ゲームプラットフォーム全体に関するキャンペーン・プロジェクトの遂行
    • 周年・回遊キャンペーンの企画・実施
    • 横断キャンペーン・プロジェクトのPMO業務
  • 予算関連業務
    • 予算策定、管理会計処理
    • 購買、経費精算
    • 売上管理、分析、リスク管理業務
  • チームマネジメント
    • 5～10名程度のチームのマネジメント

この仕事の魅力

  • 日本有数のブラウザゲームユーザープールを有する GREE Platform事業に携わることで、大規模プラットフォーム運用のノウハウ・ナレッジを身に着けることができます
  • 全て自社開発で、エンジニアと密にやり取りしながら業務を進められ、早いスピード感で自分の企画を世の中に提供することができます
  • 計数管理・会計管理に関するナレッジ、組織横断のプロジェクトマネジメント経験を得ることができます
  • 実績・成果・スキルなどに応じて、マネージャー職やエキスパート職などキャリアアップを目指して頂けます

この仕事で得られるもの

  • 大規模サービスの企画/運営を行うにあたってのナレッジ
  • GREE Platformが利用している専門分野の知識
  • ステークホルダーが多い環境での業務推進ナレッジ
  • 成熟市場の再成長戦略に関する知見と具体的ノウハウ

プラットフォーム運用チームはこんなチームです

  • "運用のプロとして、プラットフォーム事業の安定運用に貢献する"
  • 運用チームでは上記のミッションのもと、GREE Platformの安定運用・事業利益最大化への貢献を目指しています
  • 一時的な繁忙期はありますが、定常的には、ほぼ全員定時で退社しています。ワークライフバランスを大事に考えていますので、業務時間は集中して業務にあたり、定時後はご家庭やプライベートな時間を大切にしていただきたいと考えています。そのためにも、業務の効率化やアウトプットを重視しています。

入社後にまずお願いしたい業務

  • 運用チームの業務全般（ポータル面の入稿業務や予算管理）についての基礎知識全般をキャッチアップしていただきます
  • 定常的な運用業務についての基礎理解ができたら、キャンペーンの企画・進行や横断プロジェクトにもご参画いただきます

募集背景

マネージャー候補の採用

応募資格

必須スキル/経験

  • WEBサービスの企画・運用経験
  • プロジェクト管理経験 (ガントチャート、タスクチケット管理)
  • ミスのない精度の高いアウトプットができる方、細かい作業が得意な方
  • 他部門などとの折衝が自発的にできるコミュニケーション力のある方
  • データ分析力
  • 課題発見力・論理的思考力
  • ホスピタリティを高く持ってGREE Platform部の運用業務を長期的にサポートできる方
  • 管理会計/バックオフィス業務に興味関心のある方

歓迎するスキル/経験

  • 5人以上のチームのマネジメント経験
  • ゲームや周辺エンタメコンテンツが好きな方
  • ソーシャルゲーム企業で、1プロダクトまたは1イベント等、ご自身が責任者となって企画/運営を行った経験
  • WEB制作会社/インターネットメディア企業/モバイルCP企業で、1サービスの主担当としてサービス企画経験
  • GAS（Google Apps Script）またはVBAの実装経験

求める人物像

  • 事業部門や経理など様々な部門との連携・折衝が発生するため、能動的なコミュニケーションが取れる方
  • 職務領域にこだわらず、経験・知識の少ない領域の仕事でも前向きにチャレンジできる方
  • 多角的な視点を持ち、視野を広く、視座を高く持てる方
  • 現状に満足せず、常に課題意識を持ち、改善を推進出来る方
  • 主体性をもって業務を推進できる方

参考

職種 / 募集ポジション 【ゲームプラットフォーム事業 】プラットフォーム運用マネージャー／リモートワーク可
雇用形態 正社員
契約期間 
期間の定め無し
給与
応相談
■月給制
・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有

■給与改定：年2回（2月・8月）
・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。

■賞与：年2回（2月・8月）
・会社業績、個人業績等によって決定。

■試用期間：あり（3ヶ月）
勤務地
  • 106-0032  東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
    地図で確認 
 		 
 
 受動喫煙対策 
屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
 
 
 雇用形態備考  
※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。
　予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有)
 		 
 
 選考フロー  
・書類選考 + 面接3回程度 + 適性検査 + （合格の場合）オファー面談
※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。
※必要に応じて面談/会食を途中に実施させていただく場合がございます。
※選考はオンラインでの実施を想定しておりますが、一度はオフラインで対面する機会を設けさせていただきたいと考えております。
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 グリー株式会社 
 
 事業内容  
■ゲーム・アニメ事業
■メタバース事業
■コマース事業
■DX事業
■マンガ事業
■投資・インキュベーション事業
 		 
 
 設立  
2004年12月7日
 		 
 
 代表者  
代表取締役会長兼社長 田中 良和
 		 
 
 本社所在地  
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
※2022年3月22日より移転
 		 
 
 従業員数  
1,667人（グループ全体・2023年9月末現在）
 		 
 
 勤務時間  
09:30～18:30（実働8時間）休憩 60分
※裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
 		 
 
 休日休暇  
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
 		 
 
 福利厚生  
■GREE Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤、
■GREE Lifestyle Support
ドリンク補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金、
従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象)
■GREE Team Building Support
チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント

詳細はこちらをご確認ください：https://corp.gree.net/jp/ja/recruit/benefit/
 		 
 
 各種保険  
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
 		 
 
 働き方  
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）

※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。

詳細は面接の際にご確認ください。