CPS部とは
Customer & Product Satisfaction部(略してCPS部)では、グリーグループ全体の品質を担保しお客さまに安心あんぜんなサービスを提供することをミッションとしています。
部として目指すこと、QAの業務範囲などをまずはご覧ください。
業務内容
グリー/WFS/Pokelaboが提供するモバイルゲームの品質管理における業務全般をご担当いただきます。
募集背景
グリー/WFS/Pokelaboで取り扱うモバイルゲームの増加に伴いQAを担当いただけるメンバーを拡充するため。
業務一覧
- 新規モバイルゲームのリリースに向けた各工程でのテスト計画およびテスト設計/実行業務
- 運営中のモバイルゲームの機能追加、イベントリリースに向けたテスト管理/実行業務
- 品質分析および品質改善提案、QA予算管理業務
- 開発関係者との折衝、テスト内容調整、各種レビュー業務
- テストベンダーのテスト品質管理および各種業務調整
- 品質に関する各種課題の解決および改善施策の実施
この仕事の魅力
- 開発チームの中に入り込んで業務を行うので同じチームのメンバーとして関わることができます。
- アクション、RPGなど様々なジャンルのゲーム開発に関わるチャンスがあります。
- 新規開発に関わることやプランナーにキャリアチェンジするチャンスがあります。
- 誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど、優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。
- 部内はもちろん、他社の方とも連携する機会は多いため、担当領域以外の情報を得ながら成長できる環境です。
- 業務経験を通じて、将来的にチームをお任せしてマネジメントを担っていただくチャンスがあります。
- 1タイトルを1人でご担当いただき、テスト設計やテスト実行も現場にお任せすることが多く、とても裁量の大きなお仕事です。
- 横断部門なので各タイトル、各スタジオを跨いだ情報共有が活発なため成長スピードが早い環境です。
グリーQAの魅力
グリーのQAはマンパワーではなく技術を最大限活用しており、ゲーム業界でも最先端の手法を用いていると自負しています。
CEDECにおけるQA領域での登壇本数も業界随一です。
GREE Tech Conferenceでの発表や、AdventCalendarなど外部発表を積極的に行っており学びながら成長できる環境が整っています。
発表・登壇履歴
- CEDEC 2021年
- CEDEC 2020年
- CEDEC 2019
- CEDEC 2018
- GREE Tech Conference 2021
- GREE Tech Conference 2020
- その他
参考資料
- ゲーム業界をリードするQA(品質管理)チームが日々取り組んでいる業務改善への飽くなき探究心
- 【新卒採用インタビュー】品質の向上と改善を目指して。皆さまの声が我々のサービスをより良くする。
- 【特集】「より良いプロダクト」を目指して、QAが取り組むこと。
応募資格
必須スキル/経験
- ソフトウェアのQAまたは開発経験がいずれか5年以上
- 他部署との折衝経験
- チームのマネジメント経験
歓迎スキル/経験
- テスト計画、設計、実施まで一通りの業務経験
- モバイルゲームまたはWebサービスのリリース及び運用のQA経験
- 海外配信モバイルゲームの検証経験
- JIRA、Confluence、Slackを用いた業務経験
- テスト改善に関するプロジェクト遂行
- JSTQB等、ソフトウェアテストに関連する資格の保有
求める人物像
- 仕事に対して明るく前向きに取り組み成長意欲のある方
- 品質管理部門のプロとして他部門の方と丁寧かつ誠実なコミュニケーションが取れる方
職種 / 募集ポジション | 【モバイルゲーム】QA(品質管理)スタッフ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ■喫煙環境について 屋内禁煙(喫煙室あり) |
雇用形態備考 | ※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。 予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有) |
会社名 | グリー株式会社 |
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事業内容 | ■ゲーム事業 ■メタバース事業 ■メディア事業 ■広告事業 ■投資・インキュベーション事業 |
設立 | 2004年12月7日 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 田中 良和 |
本社所在地 | 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー ※2022年3月22日より移転 |
従業員数 | 1,595人(グループ全体・2021年12月末現在) |
勤務時間 | 09:30~18:30(実働8時間) ※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、 年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等 |
福利厚生 | ■GREE Family Support ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤、 ■GREE Lifestyle Support スナック補助、社内マッサージ、企業型確定拠出年金、 従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象) ■GREE Team Building Support チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント 詳細はこちらをご確認ください:https://corp.gree.net/jp/ja/recruit/benefit/ |