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【経営企画】経営企画 スタッフ

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グリー株式会社 の求人一覧

業務内容

グリーの持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進できる、ベンチャー気質を持った企画職を募集します。
主に下記4つの業務領域を幅広く担って頂き、活躍していただくことを想定しています。

(1)経営戦略
グリー経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。

(2)グループ経営の高度化(権限移譲、適切なガバナンス、投資配分)
健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的に、グループ経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討などの事業及び子会社運営に関わる制度設計から戦略立案までを中心となって担っていただきます。

(3)事業・子会社マネジメント
グリーでは、ゲーム事業のみならず、インターネットの境界線が広がる領域において様々な新規事業に取り組んでいます。各事業は、スタジオ、子会社、事業部といった異なる組織形態で運営されており、それらを適切に管理し、一緒に汗をかきながら事業推進を支援する役割を担っていただきます。

(4)会議体事務局運営
株主総会 / 取締役会 / 経営会議などの重要会議体の運営を担っていただきます。官僚的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、経営に参画する当事者意識を持った攻めの姿勢が求められます。

応募資格

必須スキル/経験

以下のいずれか1つにあてはまる方
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・事業会社での企画系業務(経営企画・事業企画など)経験がある方
・高い専門性(ファイナンスなど)を1つの武器に、多種多様な経営課題に取り組みたい方
・上記は満たさずとも、グリーの経営者と並走し経営課題に深く取り組んでいきたい、という強い想いとポテンシャルをお持ちの方

歓迎スキル/経験

・エンターテイメント又はインターネット業界でのご経験

職種 / 募集ポジション 【経営企画】経営企画 スタッフ
雇用形態 正社員
給与
応相談
■月給制
・45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有

■給与改定:年2回(2月・8月) 
・経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。

■賞与:年2回(2月・8月)
・会社業績、個人業績等によって決定。

■試用期間:あり(3ヶ月)
勤務地
  • 106-6112  東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
    地図で確認
 
勤務時間
09:30~18:30(実働8時間) 
※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等
福利厚生
■GREE Family Support 
ファミリー在宅、ファミリー休暇、保育園料補助
ベビーシッター補助、時短/時差出勤、ファミリーデー

■GREE Lifestyle Support 
近隣住宅補助、近隣引越補助
ランチ補助、スナック補助、社内マッサージ
従業員持株会、企業型確定拠出年金

■GREE Mobile Support 
最新モバイルデバイス購入補助 

■GREE Team Building Support 
チームビルディング、シャッフルランチ
公式クラブ活動、社員交流イベント、社内報冊子「ジーマガ」

詳細:http://jobs.gree.net/jp/ja/benefit/
雇用形態備考
※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。
 予めご了承お願い申し上げます。(正社員登用の実績有)
会社情報
会社名 グリー株式会社
事業内容
■ゲーム事業
■ライブエンターテインメント事業
■メディア事業
■広告事業
■投資事業
設立
2004年12月7日
代表者
代表取締役会長兼社長 田中 良和
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
従業員数
1,661人(グループ全体・2018年9月末現在)