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【当社について】

当社は、2016年に創業した、”世界で自由に活躍できる人を増やす” をミッションに活動するベンチャー企業です。

創業者の岡田と共同創業者の山碕が、2つのことを誓い創業しました。

「日本一英語力が伸びるサービスを創ろう。」

「社員が最高に幸せな会社を創ろう。」


現在は、”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』を中心に事業を展開しIPOを目指しております。

今後は事業を更に成長させるべく <人✕テクノロジー> をコンセプトに英語コーチングサービスの価値を最大させていきます。

当面は英語コーチングサービスに関するプロダクト開発を進めていきますが、将来的には英語以外の領域にも展開し、”世界で自由に活躍できる人を増やす” を実現するプロダクト/サービスを世の中にリリースすることも考えています。

【弊社代表メッセージ】


「プログリット」をスタートさせる前、二つのことを問題視していました。

一点目は、日本人の英語力。経営コンサルタント時代、英会話スクールに通ったものの、週1回程度では全く身につかず、同様に私のお客様や友人達も英語で困っていました。これほどまでに英語で困っているのは日本人くらい。圧倒的に英語ができない、この状況を変えたかったのです。

二点目は、英会話業界で働く友人知人たちがすごく辛そうだったこと。英会話業界で働く知人に話を聞いたところ、みんな一様に激務なのに、それに見合った給与をもらえていない、楽しそうにもしてない…英語というスキルがあるにもかかわらずもったいない…それであれば、自分たちが変えよう!

お客様に満足してもらい、社員も幸せに働いて欲しい!そんな想いで創業し、有難いことに取り組みが評価され、2020年版 「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出されました。


私達は、日本という国の枠を越えて、場所にとらわれず、 世界中の誰とでもチームを組み、 自分の理想を思い切り実現できる人を増やすことが 世界を、社会を大きく進化させることができると信じています。

最後になりますが、プログリットはまだまだ小規模で未熟な組織です。

しかしながら、本気で ”世界で自由に活躍できる人を増やす” ことを目指しているメンバーが集っています!「人×テクノロジー」の力で、国内そして世界と場所を選ばずに活躍できる人を増やしたい、そう考えています。


これから日本を変えるようなサービスづくりに興味がある方からのご応募お待ちしてます!

【業務内容】

英語コーチングサービスとしての事業は立ち上がってきた一方、労働集約型のビジネスモデルに依存しない事業構造への変革や圧倒的に英語力が伸びるサービスへの進化など

テクノロジーで実現したいことが多く存在しています。

現在PdMの社員1名が業務委託のエンジニアやデザイナーと共に開発を進めており、開発組織作りやプロダクト開発としては0→1のフェーズです。

そのため、開発組織の立ち上げから参画いただき、テックカンパニーとして事業を共に創っていただける方が必要な状況です。

開発組織の立ち上げ

・社員エンジニアの採用、体制構築、評価、開発環境の最適化
・社内の技術戦略や取り組みに関する社外発信
  業務委託のエンジニア含めた開発チームのマネジメントなどを担っていただくことを期待いたします。
  各メンバーが自己組織化し、エンジニア自らがユーザーの課題を解決しにいく姿を描いていきます。
  ※弊社はリアル(校舎)を保有しているため、濃密なユーザーフィードバックをスピーディーに受け取ることができます。

リードエンジニアとしての業務

組織作りだけでなく、実装にも携わっていただくことを期待しております。

これまでのスキルや経験に応じて各プロダクトの開発に携わっていただきたいと考えております。


・アプリエンジニアの場合

英語学習に最適化された圧倒的に使い勝手が良く英語力も伸びるアプリ開発していただきます。

直近では学習計画や実績を管理するための学習管理アプリ、リスニング力など英語のスキルを伸ばすための学習アプリなどを新規開発しています。
Android,iOSのアプリ開発リードを行いながら、実装も行っていただきます。バックエンドのエンジニア共にサーバサイドも含めた最適なアーキテクチャ設計やAPI設計なども担当することを想定しています。

・フロントエンジニアの場合

テストスコアで何となくしかわからなかった英語力を”理論とデータで詳細に把握し、学習者のネクストアクションを生み出す”ためのプロダクト開発を進めていただきます。

学習状況の把握やアセスメント(英語力のテストなど)に関するプロダクト開発を進めていただきます。
直近では英語コーチングに必要不可欠な学習者の学習状況を管理・把握するコンソール画面の開発行っています。将来的には学習者向けに学習管理や学習ができるWebサービスや企業向けサービスの開発を行うことも考えています。

・バックエンドエンジニアの場合

“圧倒的に伸びる英語学習サービス”のロジック部分を作っていただきます。

学習者が真剣に向き合った学習のデータをインプットに学習時間やカリキュラム、コンテンツの最適化を実現するための仕組みづくりを行っていきます。
またリーディングやリスニングなどのコンテンツを自然言語処理を用いて学習者に最適な形にアップデートしていきます。
アプリへ配信するコンテンツの前処理、学習者のレベルに応じたコンテンツの自動生成、学習者のアウトプットデータを解析などテーマはたくさんあります!
そして英語コーチが学習管理を行う管理画面や学習管理アプリなどシステム全体設計を行っていただき、開発全体のリードを行っていくことを想定しています。

また、各ポジション共通して、エンジニア社員採用や開発組織の構築、技術戦略の立案や新規プロダクト立ち上げに際する技術選定やアーキテクチャ検討などをお任せすることも想定しています。

【詳細の業務内容】
・英語学習に関するアプリや学習管理機能の開発
・開発チームのマネジメント
・エンジニアの採用や広報活動
・エンジニア組織の体制検討
・システム全体のアーキテクチャ検討、技術選定
・新規サービス開発における各種技術検討

【必須(MUST)】

  • エンジニアチームをマネジメントし牽引してきた経験
  • 要件定義、設計、アーキテクチャ検討などの上流経験
  • 自動化、CIに関しての知識、経験(CircleCI ,Travis CI,Bitrise,jenkins,テストツールなど)
  • 開発基礎知識(git,Docker,パッケージマネージャなど)

 ※現在の業務では必ずしも必要ではないものも含んでいます

【歓迎(WANT)】

  • TechLeadとしてチームの課題解決や技術判断をした経験
  • 新しい技術への興味関心
  • Scrumの経験
  • Ruby, Python,goなどの開発経験
  • kotlin, Swiftなどの開発経験
  • AI、MLに関する知識、開発経験

【現在業務で利用している開発環境一覧】

  • Kotlin
  • Swift
  • AWS(RDS,Aurora)
  • nginx
  • PHP
  • Laravel
  • Redis
  • swagger
  • Github
  • Docker
  • Node.js
  • Vuex
  • Nuxt
  • Jenkins
  • JIRA
  • Confluence

労働条件

■就業時間:所定労働時間8時間(休憩60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00)
■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月)
■休日・休暇:年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数!
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制※30h/超過分は別途支給)
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金(出産時10万円)
・認可外保育補助(5000円/月)
・シッター補助(1000円/1H)
・時短勤務制度

職種 / 募集ポジション VPoE/TechLead
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
  • 100-0006  東京都千代田区有楽町2-10-11 東京交通会館ビル5階
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会社情報
会社名 株式会社プログリット
代表者名
岡田 祥吾
設立年月
2016年9月