【期待する役割】

プログリットの、会社として、サービスとしてのブランドを、より幅広く世に届け、それを強固なものとしていく活動を戦略～実行まで一気通貫で主体的にリードいただきます。

【ポジションの魅力】

• 急成長中／発展途上の「プログリット」の会社／サービスとしてのブランドをより強固なものにしていくべく、戦略立案～その執行を主体的にリードすることができる
• コーポレート広報、サービス広報（サービスは、現在ToC/ToB/サブスク）、採用広報、社内広報と全方位的な広報活動を、経営陣とともに意見交換をしながら遂行できる
• 今後、規模の拡大に伴い、広報チームの組織づくりも主体的に参加できる

【業務内容】

メイン業務

• コーポレート広報およびサービス広報（現在はtoC、toB、サブスク事業の3種類）の戦略設計・実行
• 各種プレスリリースの作成・配信、メディアキャラバン、メディアリレーション構築
• 広報企画の策定・実行
• SNS（Twitter、Facebookなど）の戦略的運用

その他

• 会社HP等広報物の管理
• 社内広報（社内報の定期刊行など）

【募集要項】

【必須（MUST）】

• 企業広報／サービス広報の戦略策定～実行までの一連の流れを主体的に回した経験
• 事業会社もしくはPR会社での広報実務経験（3年以上）
• プレスリリースまたはライティングの実務経験（3年以上）
• メディアリレーション構築やキャラバンの経験
• 業務をサポート不要で自身で推進する問題解決力／リーダーシップ
• プログリットのミッション、FIVE GRIT（バリュー）への共感

【歓迎（WANT）】

• SNS運用経験（Twitter／Facebook）
• 教育業界／テック業界／スタートアップでの経験
• 記者会見実施経験（オフライン／オンライン）
• 3~5名程度のチームのマネジメント経験
• 資料作成（PPTなど）経験
• オウンドメディア運営（立ち上げ／編集／コンテンツ企画など）経験
• 写真撮影／撮影ディレクション経験
• 社内報の企画・実行経験

※英語力不問

【求める人物像】

• 全方位的に会社の課題を捉え、それに対して当事者意識を持つことができる方
• 不確実なことや答えのないことをポジティブに捉え、ワクワクし、アクションに繋げることができる方
• ゼロベース思考で、既存の計画・施策に囚われず、常に”あるべき”を考えられる方
• 成果を出すことに最後までこだわり、粘り強くアクションの手を緩めない方