【プログリットとは】
当社は2016年に創業し、「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッション実現のため、英語コーチングのプログリットとシャドーイングアプリのシャドテンを運営しております。
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【MISSION】
世界で自由に活躍できる人を増やす
世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。
本当は世界で活躍したいのに、スキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せなかったり。
プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自身を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。
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<2022.9月グロース上場>
★「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出!
★女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ
【当社の想い】
英語を学ぶ方法はここ10年間で一気に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がっておりません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができない状況が続いています。当社が提供するサービスでは、ビジネス英語を科学し、世界で通用する英語力を身に付けることを目指しています。
また、英語を学ぶ中で自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、共に道筋を考えます。多くのビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。
【当社について】
当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。英語コーチングサービス『PROGRIT』、サブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』を展開しており、創業7年で累計受講者数1万7000名を突破、売上30億、社員数170名、2022年にグロース市場に上場を果たしました。
今後は、<人×テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。アプリを基盤として、大量の英語学習データやチャットデータを用いて、コンサルタントがお客様にとって最高のサポートができるようテクノロジーを活用していきます。
<人×テクノロジー>というコンセプトで日本の英語業界を変え、日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。
【事業内容】
▼英語コーチングサービス『プログリット』の運営
従来の英語学習サービスとは一線を画した英語学習の支援サービスです。
「学習生産性」と「投下時間」を高めるために専属のコンサルタントが
パーソナルコーチングを実施します。
▼サブスクリプション型英語学習サービス
英語学習の中でもシャドーイングに特化したサービスを展開しています。
今後は新規事業含め更なる事業の拡大を進めていきます。
【具体的な業務内容】
- 英語学習プロダクトのマネジメント
※サブスクリプション型の英語学習サービス、総合英語学習アプリ、学習管理アプリに携わっていただきます。- プロダクトのロードマップ策定
- 開発項目の優先度決め
- ユーザーリサーチ
- 機能要件、ワイヤーフレームの作成
- 社内デザイナーと共にUIUXデザインの策定
- カリキュラム/コンテンツ担当者とのコンテンツ方針策定
- 開発の進行、リリース管理
- サービス運営におけるオペレーション設計
【期待する成果】
- 英語学習のサブスク事業をプロダクト開発の観点から成長につなげていただくことを期待します。
- プロダクトやオペレーション整備などの各種対応を行い事業拡大にも耐える業務オペレーションの構築を期待します。
【ポジションの魅力】
- 機能としての一部分だけでなく、プロダクト全体に裁量を持つことができます。
- 新規事業にも関わることができます。
- 組織運営にも携わることができます。
【募集対象】
<MUST>
- 下記いずれか必須
- プロダクトマネージャー経験(サービス・プロダクト規模不問)
- Webサービスにおける事業開発経験
- ユーザーの目線に立ってサービスやアプリを考え抜くことができる
- 課題に向き合って地道な改善を泥臭く進めてくことができる成果を出されたご経験がある人
- ミッション・バリューへの共感
<WANT>
- 英語学習や教育領域における業務経験
- Figma等のデザインツールの使用経験
- カンバンを利用したプロジェクト管理経験
- ユーザーインタビューの設計から実査の経験
- データ分析の経験
【カジュアル面談も大歓迎】
まずはカジュアル面談をご希望の方は、その旨応募フォームにご入力ください!
参考資料
■プロダクト開発部責任者太田紹介資料
■会社紹介(※スピーカーデック)
職種 / 募集ポジション | プロダクトマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 本社(有楽町) |
組織構成 | プロダクト開発部の中でサービス企画とエンジニアチームに分けられています。 プロダクト開発部責任者を主導に構成されている各チーム構成は以下です。 ■サービス企画チーム ・プロダクトマネージャー2名 ・デザイナー2名 ・アシスタント1名 ・業務委託 UXデザイナー、UIデザイナー各1名 ■エンジニアチーム ・正社員エンジニア6名(エンジニアマネージャー、iOSエンジニア、Androidエンジニア、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア2名) ・業務委託エンジニア数名 |
配属上司経歴 | プロダクト開発部責任者 太田 忠: 名古屋大学を卒業後、新卒でNTT ドコモに入社しアプリ企画から開発、新規事業を担当。2社目のリクルートライフスタイルではアプリとWebサービスの企画を担当した後にプログリットにプロダクトマネージャーとして入社、現在はプロダクト開発部責任者を担当。 ■インタビュー記事https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/297085 |
その他 | ■就業時間:所定労働時間8時間(休憩60分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00) ■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月) ■休日・休暇:年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉 ※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数! ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制※30h/超過分は別途支給) ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■その他制度 ・産休育休制度 ・子育て支援金(出産時10万円) ・認可外保育補助(5000円/月) ・シッター補助(1000円/1H) ・時短勤務制度 |
会社名 | 株式会社プログリット |
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代表者名 | 岡田 祥吾 |
設立年月 | 2016年9月 |