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顧客企業の採用、研修などの組織的な問題を一気通貫で解決する人事コンサルタント募集中

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グリットグループホールディングス株式会社

顧客企業の採用、研修などの組織的な問題を一気通貫で解決する人事コンサルタント募集中 | グリットグループホールディングス株式会社

会社データ(グループ指針)

グリットグループホールディングスは、体育会就活支援のアスリートプランニング、IT技術研修のエンベックスエデュケーションなどを中心として、人材・教育・福祉・スポーツ・地方創生を展開しているグループです。

グループの3か年の売上成長率は171%。2017年には年商30億円、グループ社員数200人の規模になろうとしています。

グループ全体のスローガンは「Grit for all. やり抜く勇気、すべての人に」。
人生には、困難にくじけず勇気を持って前に進むべき瞬間が、幾度となくおとずれます。それを乗り越えることは容易ではなく、ひとりでは成し遂げられないことがほとんどです。
困難にくじけない、そんな勇気のことを英語で “Grit” と言います。
グリットグループホールディングスは、今を生きるすべての人に、人生を力強く生きられる “Grit” を与え続ける。どこかに “Grit” を必要としている人がいる時、私たちはいつもそばにいる。そんな存在になれたらと、強く思っています。

私たちの出発点は2004年。体育会就職支援のアスリートプランニングとして事業を開始し、
体育会就職支援ではリーディングカンパニーと言われるまでに成長しました。
2014年からグループ経営を開始し、現在では人材事業の他に、IT技術研修事業、福祉事業、地方創生事業、スポーツ事業を行っています。
現在はグループ15社(社団法人2含む)となり、直近3か年では売上伸長率171%と離職率6%以下という安定性を両立するグループとなりました。

今後も、人材・教育・福祉・スポーツの分野を中心に、やり抜く勇気を支援できるグループとして成長していきます。
また、社員一人ひとりときちんと向かい合う姿勢は今後も維持・発展させ、一緒に働く仲間がワクワクしながら過ごせるようなグループにしていきます



グループ概要図
グループ概要図

社員一人ひとりと向き合う企業風土です。離職率は5.5%
社員一人ひとりと向き合う企業風土です。離職率は5.5%

若い社員がお互いに切磋琢磨しながら成長していく環境です。
若い社員がお互いに切磋琢磨しながら成長していく環境です。

フリーアドレスも導入されているフラットなオフィスです
フリーアドレスも導入されているフラットなオフィスです


仕事内容

・研修講師(新卒研修中心の宿泊ワーク型研修が商材の中心です)

・採用または教育領域の提案~実行、納品サポートまでを一貫してご担当いただきます。基本的には当社事業の顧客企業全てをご担当いただきますが、特に希望される領域があればそこに注力していただく事も可能です。


・代理店からの紹介案件とグループ内顧客が80%以上になるため、代理店および社内の営業との関係性作りは重要となります。

・プロジェクトは2人1チームで担当するため、ご経験次第でメインコンサルタントとサブコンサルタントのいずれかをご担当いただく事になります。

職種 / 募集ポジション HR事業_人事コンサルタント・研修講師
雇用形態 正社員
給与
年収
業績による賞与(3か月分相当)を含む。
月給30~40万円。
月給にはみなし残業手当45時間を含む。
勤務地
  • 1690075  東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
    地図で確認
 
会社情報
会社名 グリットグループホールディングス株式会社
本社所在地
169-0075
東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
本社電話番号
03-5937-8462
創業
2004年
設立
1997年 前身となるアスリートプランニングを設立
2004年 体育会就職支援事業の開始
2011年 関西支社を設立
2015年 介護・障がい福祉事業の開始
      IT技術研修事業の開始
2016年 グリットグループホールディングスを設立
      札幌事業所を設立
資本金
3,260万円
従業員
151名(2016年9月末)
売上高
2016年9月期:23億9,500万円
売上高推移
2013年9月期:5億2,500万円
2014年9月期:6億6,500万円
2015年9月期:16億400万円
2016年9月期:23億9,500万円
グループ会社
(株)アスリートプランニング
(株)エンベックスエデュケーション
(株)APパートナーズ
(株)セイル
(株)マイベース
(株)志
(株)キャリアメイト
(株)シングルマザーサポート
平均年齢
平均年齢33歳。
男女比 65:35