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【学生長期インターン】学生人事/学生広報の募集

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【学生長期インターン】学生人事/学生広報の募集 | グリットグループホールディングス株式会社

グリットグループとは

理念  「Grit for all. やり抜く力、全ての人に」

ビジョン 全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る

グリットグループは、社会的に公正な評価を受けていないヒト・コトの可能性を最大限に引き出す事業を広範囲に展開しています。人材・教育を中心に「子供教育から地方創生まで」に渡るスポーツ・地方創生・保育事業も展開しているグループです。様々なサービスがありますが、各サービスがリンクして独自の強みを持つことが特徴です。

グループの3か年の売上成長率は150%、年商35億円/グループ社員数250人の規模に拡大し、直近4年で4倍の規模に成長してきました。成長中ですが、離職率は7%と低い環境です。年齢や実績・性別・国籍に関係なく、若手にも責任ある立場を任せる環境です。

企業文化&価値観

私たちは理念とビジョンとともに、企業文化を大切にしています。

Grit Stance(グループ行動指針)

・自分の人生に期待し、仲間を信頼する

・相手のことを真剣に考え、圧倒的な当事者意識を持つ

・目的達成のために、変化と挑戦を楽しむ

学生人事インターンを求める背景

 グリットグループは急成長している会社です。

 急成長するということは、求める人物要件も成長していくことを意味します。

 学生ならではの視点で当社のことを正確に伝え、ミスマッチをなくすことが狙いです。

 もう一つの狙いは、採用側の意図をきちんと伝える役割を担っていただくこと。

 採用側の意図や想いに、学生側の感想ものせて広報していただくことを考えています。

 得られる経験

 短期間ではなく、長期間(3か月以上必須)でのインターンを考えています。

 企業が採用設計をするときの考え方、採用選考の基準を学ぶことが出来ます。

 成長とは何か?

 経営者は何を考えているのか?

 自分のキャリアを築くこと何か?

 当社の人事部は、グループ代表の山崎の席の目の前にあります。

 日常的に経営の風景に接することにより、ご自身のキャリア設計を考える機会になるでしょう。

 グループ採用を行っている人事部で採用アシスタントのインターンです。

業務内容

 新卒採用支援事業(体育会学生・女子学生)、中途採用の採用補佐インターンです。

 学生、求職者とのやり取りの補佐、アポイント調整、などを担当していただきます。

 実際に就業補佐をしながら仕事を体験してください。

 採用SNSの管理や情報発信、社内インタビュー記事の掲載などの採用広報業務も

 併せて行っていただく予定です。

こんな学生に来てほしい

 自分のキャリアを真剣に考えている大学2~3年生(20~21年卒)の人。

 一定期間の就業が可能な方:週2回(4時間以上)以上、3ヶ月以上の就労が可能な人。

 自ら学び、実践する意欲が旺盛で、受け身にならずに当事者意識をもって行動できる人。

職種 / 募集ポジション 学生インターン
雇用形態 インターン
給与
応相談
インターン
 時給 :1000円~
 交通費:別途支給
 場所 :東京本社
 時期 :卒業までの長期出来る方、歓迎します。
     登録シフト制。スケジュールは調整します。
勤務地
 
会社情報
会社名 グリットグループホールディングス株式会社
本社所在地
169-0075
東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
本社電話番号
03-5937-8462
設立
1997年 前身となるアスリートプランニングを設立
2004年 体育会就職支援事業の開始
2011年 関西支社を設立
2015年 介護・障がい福祉事業の開始
      IT技術研修事業の開始
2016年 グリットグループホールディングスを設立
      札幌事業所を設立
資本金
3,260万円
従業員
グループ連結193名(2017年12月末。役員含む)
売上高
2017年9月期:27億円
2016年9月期:23億9,500万円
2015年9月期:16億400万円
2014年9月期:6億6,500万円
グループ会社
(株)アスリートプランニング
(株)エンベックスエデュケーション
(株)APパートナーズ
(株)セイル
(株)マイベース
(株)志
(株)キャリアメイト
シングルマザーサポート(株)
(株)スポーツストーリーズ
(株)ジーマークス
(株)フォーハンズ
一般社団法人日本教育福祉支援機構
一般社団法人幼児運動研究協議会
平均年齢
平均年齢33歳。
男女比 62:38
人事制度
無料保育支援:社員の子供はグループの保育施設で無料で預かります。
コラボ制度:多事業へのグループ協力を評価に直結させる制度です。
401K制度:確定拠出型年金制度。個人の意思で積み立てる年金です。
Grit Academy:全社員参画型で新規事業を創る仕組みです。