1. グリットグループホールディングス株式会社 採用情報
  2. グリットグループホールディングス株式会社 の求人一覧
  3. 経営陣のすぐ近くで採用と育成を行う人事マネージャー候補を募集します

経営陣のすぐ近くで採用と育成を行う人事マネージャー候補を募集します

  • 人事マネージャー(候補)
  • 正社員

グリットグループホールディングス株式会社

経営陣のすぐ近くで採用と育成を行う人事マネージャー候補を募集します | グリットグループホールディングス株式会社

会社データ(グループ指針)

グリットグループホールディングスは、体育会就活支援のアスリートプランニング、IT技術研修のエンベックスエデュケーションなどを中心として、人材・教育・福祉・スポーツ・地方創生を展開しているグループです。

グループの3か年の売上成長率は171%。2017年には年商30億円、グループ社員数200人の規模になろうとしています。

グループ全体のスローガンは「Grit for all. やり抜く勇気、すべての人に」。
人生には、困難にくじけず勇気を持って前に進むべき瞬間が、幾度となくおとずれます。それを乗り越えることは容易ではなく、ひとりでは成し遂げられないことがほとんどです。
困難にくじけない、そんな勇気のことを英語で “Grit” と言います。
グリットグループホールディングスは、今を生きるすべての人に、人生を力強く生きられる “Grit” を与え続ける。どこかに “Grit” を必要としている人がいる時、私たちはいつもそばにいる。そんな存在になれたらと、強く思っています。

私たちの出発点は2004年。体育会就職支援のアスリートプランニングとして事業を開始し、
体育会就職支援ではリーディングカンパニーと言われるまでに成長しました。
2014年からグループ経営を開始し、現在では人材事業の他に、IT技術研修事業、福祉事業、地方創生事業、スポーツ事業を行っています。
現在はグループ15社(社団法人2含む)となり、直近3か年では売上伸長率171%と離職率6%以下という安定性を両立するグループとなりました。

今後も、人材・教育・福祉・スポーツの分野を中心に、やり抜く勇気を支援できるグループとして成長していきます。
また、社員一人ひとりときちんと向かい合う姿勢は今後も維持・発展させ、一緒に働く仲間がワクワクしながら過ごせるようなグループにしていきます



グループ概要図
グループ概要図

社員一人ひとりと向き合う企業風土です。離職率は5.5%
社員一人ひとりと向き合う企業風土です。離職率は5.5%

若い社員がお互いに切磋琢磨しながら成長していく環境です。
若い社員がお互いに切磋琢磨しながら成長していく環境です。

フリーアドレスも導入されているフラットなオフィスです
フリーアドレスも導入されているフラットなオフィスです


仕事内容

グリットグループホールディングスは直近3か年で売上は平均172%の成長率。社員数約4倍となりました。

売上:6.7億円⇒16億円⇒24億円⇒30億円(2017年9月期予測)

社員:52名  ⇒101名 ⇒152名 ⇒200名 (2017年9月期予測)

今後も人材・IT教育・福祉・地方創生・スポーツを事業領域としながら、積極的な事業と組織の拡大を続けていきます。

その中で最も重要なものとしてか投げているのが人材。人材獲得競争が激化する中で、経営と一体となりながら戦略的な人事を行うことが必要です。

現状の人事と法務部門を統括する部門長の下に人事が2名おりますが、今後の組織成長のために採用と育成を任せられるマネージャー候補を募集します。

具体的には

・経営戦略に基づく組織設計⇒採用・育成戦略の立案と実行

・経営幹部/中途/新卒のグループ全体の採用

・新卒~中途社員への育成

を主体的に担っていただける方を募集します。

求める人物像

・まず、初めに「人事経験」は問いません。ビジネス経験は5年以上を目安です。

・直属の上席者にあたる部門長は「最高の営業職が最高の人事」となりうると考えています。

・成長組織を主体的に設計し、実行完遂することにやりがいを感じる方を求めています。

・安定志向の方には向くポジションではありません。

具体的には

・人材/広告/IT業界などでの事業系職種(営業・企画・マーケティングなど)で実績を持つ方

・新規顧客開拓、新規事業開発などに強みを持つ方

・将来的には経営者を目指したい意欲溢れる方

を求めています。

人事部門はグループ代表の山崎の座席と距離は1m。経営を身近に感じながら、成長組織を主体的に創り上げることに一緒に取り組める熱い魂を持った方は是非、話を聴きに来てください。

必須要件

・ビジネス経験5年以上。5年の中で特筆すべき実績をお持ちの方

・営業、営業企画、マーケティング、広告、人事、広報のいずれかの経験3年以上

・人に関わるネットワークを構築できる方

・成長企業で圧倒的な成長経験を積みたいと考えている方

職種 / 募集ポジション 人事マネージャー(候補)
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
  • 1690075  東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
    地図で確認
 
会社情報
会社名 グリットグループホールディングス株式会社
本社所在地
169-0075
東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
本社電話番号
03-5937-8462
創業
2004年
設立
1997年 前身となるアスリートプランニングを設立
2004年 体育会就職支援事業の開始
2011年 関西支社を設立
2015年 介護・障がい福祉事業の開始
      IT技術研修事業の開始
2016年 グリットグループホールディングスを設立
      札幌事業所を設立
資本金
3,260万円
従業員
151名(2016年9月末)
売上高
2016年9月期:23億9,500万円
売上高推移
2013年9月期:5億2,500万円
2014年9月期:6億6,500万円
2015年9月期:16億400万円
2016年9月期:23億9,500万円
グループ会社
(株)アスリートプランニング
(株)エンベックスエデュケーション
(株)APパートナーズ
(株)セイル
(株)マイベース
(株)志
(株)キャリアメイト
(株)シングルマザーサポート
平均年齢
平均年齢33歳。
男女比 65:35