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【ハイクラス採用】経営者目線でグループを成長させる採用責任者を募集します

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【ハイクラス採用】経営者目線でグループを成長させる採用責任者を募集します | グリットグループホールディングス株式会社

グリットグループとは

理念  「Grit for all. やり抜く力、全ての人に」

ビジョン 全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る

グリットグループは、社会的に公正な評価を受けていないヒト・コトの可能性を最大限に引き出す事業を広範囲に展開しています。人材・教育を中心に「子供教育から地方創生まで」に渡るスポーツ・地方創生・保育事業も展開しているグループです。様々なサービスがありますが、各サービスがリンクして独自の強みを持つことが特徴です。

グループの3か年の売上成長率は150%、年商35億円/グループ社員数250人の規模に拡大し、直近4年で4倍の規模に成長してきました。成長中ですが、離職率は7%と低い環境です。年齢や実績・性別・国籍に関係なく、若手にも責任ある立場を任せる環境です。

企業文化&価値観

私たちは理念とビジョンとともに、企業文化を大切にしています。

Grit Stance(グループ行動指針)

・自分の人生に期待し、仲間を信頼する

・相手のことを真剣に考え、圧倒的な当事者意識を持つ

・目的達成のために、変化と挑戦を楽しむ

仕事内容

グループの拡大に合わせ、経営と人事、事業と組織が一体として動く必要性があります。

人事の中でも最も重要なことが採用。人材獲得競争が激化する中で、経営と一体となりながら戦略的な採用を行うことが必要です。

現状の人事と法務部門を統括する部門長の下に人事が2名おりますが、今後の組織成長のために採用(新卒/中途)を任せられる責任者候補を募集します。

具体的には

・組織戦略に基づく採用&ブランディング戦略の立案と実行

・採用の広報戦略、自社採用プラットフォーム、ダイレクトリクルーティング、リファラル促進

・採用の責任者としての学生団体や外部とのネットワーク構築

を主体的に担っていただける方を募集します。

求める人物像

・成長企業の採用設計に関わったことのある経験、経営視点での採用設計経験

・採用を主体的に設計し、実行完遂することにやりがいを感じる方を求めています。

・「ビジョンは壮大に、アクションは愚直に」を体現できる方が理想です。

人事部門はグループ代表の山崎の座席と距離は1m。経営を身近に感じながら、成長組織を主体的に創り上げることに一緒に取り組める熱い魂を持った方は是非、話を聴きに来てください。

必須要件

・経営的な視点で物事を設計してきた経験  

・採用もしくは人材エージェント、採用コンサルタントとしての経験

・人に関わるネットワークを構築できる方

・新卒~中途~エグゼクティブの採用を任せることが可能で、経営的な提案ができる方

・大卒以上(学校は問いませんがロジカルシンキングや思考力の地頭は高水準な方)

※労務/育成ポジションでの人事経験は必要ありません。安定志向は不要です。

職種 / 募集ポジション グループ採用責任者
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
  • 1690075  東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
    地図で確認
 
会社情報
会社名 グリットグループホールディングス株式会社
本社所在地
169-0075
東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
本社電話番号
03-5937-8462
設立
1997年 前身となるアスリートプランニングを設立
2004年 体育会就職支援事業の開始
2011年 関西支社を設立
2015年 介護・障がい福祉事業の開始
      IT技術研修事業の開始
2016年 グリットグループホールディングスを設立
      札幌事業所を設立
資本金
3,260万円
従業員
グループ連結193名(2017年12月末。役員含む)
売上高
2017年9月期:27億円
2016年9月期:23億9,500万円
2015年9月期:16億400万円
2014年9月期:6億6,500万円
グループ会社
(株)アスリートプランニング
(株)エンベックスエデュケーション
(株)APパートナーズ
(株)セイル
(株)マイベース
(株)志
(株)キャリアメイト
シングルマザーサポート(株)
(株)スポーツストーリーズ
(株)ジーマークス
(株)フォーハンズ
一般社団法人日本教育福祉支援機構
一般社団法人幼児運動研究協議会
平均年齢
平均年齢33歳。
男女比 62:38
人事制度
無料保育支援:社員の子供はグループの保育施設で無料で預かります。
コラボ制度:多事業へのグループ協力を評価に直結させる制度です。
401K制度:確定拠出型年金制度。個人の意思で積み立てる年金です。
Grit Academy:全社員参画型で新規事業を創る仕組みです。