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子供たちにスポーツを教えることでその可能性を開花させる仕事です

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子供たちにスポーツを教えることでその可能性を開花させる仕事です | グリットグループホールディングス株式会社

グリットグループとは

理念  「Grit for all. やり抜く力、全ての人に」

ビジョン 全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る

グリットグループは、社会的に公正な評価を受けていないヒト・コトの可能性を最大限に引き出す事業を広範囲に展開しています。人材・教育を中心に「子供教育から地方創生まで」に渡るスポーツ・地方創生・保育事業も展開しているグループです。様々なサービスがありますが、各サービスがリンクして独自の強みを持つことが特徴です。

グループの3か年の売上成長率は150%、年商35億円/グループ社員数250人の規模に拡大し、直近4年で4倍の規模に成長してきました。成長中ですが、離職率は7%と低い環境です。年齢や実績・性別・国籍に関係なく、若手にも責任ある立場を任せる環境です。

企業文化&価値観

私たちは理念とビジョンとともに、企業文化を大切にしています。

Grit Stance(グループ行動指針)

・自分の人生に期待し、仲間を信頼する

・相手のことを真剣に考え、圧倒的な当事者意識を持つ

・目的達成のために、変化と挑戦を楽しむ

仕事内容

・子供たちの可能性を開花させることが仕事です。

・サッカー/野球/バルシューレ(遊びを科学したボール競技)を中心としたスポーツ教室です。

・スポーツを通じて、チームプレーやマナーなどの社会的な行動も教えます。

・3〜9歳の年齢層が中心となります。

具体的には以下のような仕事です。

・子供向けスポーツ教室の運営、指導

・会員獲得活動、マーケティング活動

・保護者とのコミュニケーション、サポート

求める人物像

・子供の目線に立った行動、子供の可能性を開花させる指導教育ができる方。教育経験はなくてもOK

・スポーツ経験(サッカー、陸上、バスケットボール歓迎。高校の運動部以上レベルの経験)

・スポーツ教育ができるだけの健康状態、体力がある方

・素直さ、謙虚さを持ち、新しいことを吸収できる方

※基本的にはフルタイムの正社員を求めていますが、パート契約/業務委託なども可能です。

※ご興味がある方は、他の仕事との兼業も可能です。その場合には報酬などは別途協議の上で決定します。

先輩社員はこんな人

・28歳:高校卒業後、イタリアへ留学。帰国後、子供向けのスポーツ教室運営企業にて勤務

・27歳:大学卒業後、人力車のガイドをしながらサッカー教室を運営

・25歳:中学〜大学を通じて野球に取り組み、BCリーグ/四国アイランドリーグでプレー

・22歳:大学時代には格闘技を体育会で経験。新卒入社

職種 / 募集ポジション スポーツ教育職
雇用形態 正社員
給与
月収
月給はみなし残業手当45時間を含みます。
サービス残業はなく、残業時間がみなし時間を超えた場合には、加算して支給します。
勤務地
東京、神奈川、埼玉にある運動施設にてスクールは運営しています。
事務作業は東京本社(東京都新宿区高田馬場)にて行いますが、スクールの場所は首都圏近郊の場合があります。
休日・休暇
年間休日:115日(日・祝+シフト休。年間3回の10連休あり)
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社情報
会社名 グリットグループホールディングス株式会社
本社所在地
169-0075
東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
本社電話番号
03-5937-8462
設立
1997年 前身となるアスリートプランニングを設立
2004年 体育会就職支援事業の開始
2011年 関西支社を設立
2015年 介護・障がい福祉事業の開始
      IT技術研修事業の開始
2016年 グリットグループホールディングスを設立
      札幌事業所を設立
資本金
3,260万円
従業員
グループ連結193名(2017年12月末。役員含む)
売上高
2017年9月期:27億円
2016年9月期:23億9,500万円
2015年9月期:16億400万円
2014年9月期:6億6,500万円
グループ会社
(株)アスリートプランニング
(株)エンベックスエデュケーション
(株)APパートナーズ
(株)セイル
(株)マイベース
(株)志
(株)キャリアメイト
シングルマザーサポート(株)
(株)スポーツストーリーズ
(株)ジーマークス
(株)フォーハンズ
一般社団法人日本教育福祉支援機構
一般社団法人幼児運動研究協議会
平均年齢
平均年齢33歳。
男女比 62:38
人事制度
無料保育支援:社員の子供はグループの保育施設で無料で預かります。
コラボ制度:多事業へのグループ協力を評価に直結させる制度です。
401K制度:確定拠出型年金制度。個人の意思で積み立てる年金です。
Grit Academy:全社員参画型で新規事業を創る仕組みです。