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《未経験歓迎》未来の仲間を作る「採用人事広報」のシゴト。多彩な事業を展開し、新しいビジネスを生み出し続けるグループの顔として、『ヒト』という側面から経営を支えてみませんか?

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グリットグループホールディングス株式会社 の求人一覧

《未経験歓迎》未来の仲間を作る「採用人事広報」のシゴト。多彩な事業を展開し、新しいビジネスを生み出し続けるグループの顔として、『ヒト』という側面から経営を支えてみませんか? | グリットグループホールディングス株式会社

グリットグループとは

理念  「Grit for all. やり抜く力、全ての人に」

ビジョン 全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る

グリットグループは、社会的に公正な評価を受けていないヒト・コトの可能性を最大限に引き出す事業を広範囲に展開しています。人材・教育を中心に「子供教育から地方創生まで」に渡るスポーツ・地方創生・保育事業も展開しているグループです。様々なサービスがありますが、各サービスがリンクして独自の強みを持つことが特徴です。

グループの3か年の売上成長率は150%、年商35億円/グループ社員数250人の規模に拡大し、直近4年で4倍の規模に成長してきました。成長中ですが、離職率は7%と低い環境です。年齢や実績・性別・国籍に関係なく、若手にも責任ある立場を任せる環境です。

企業文化&価値観

私たちは理念とビジョンとともに、企業文化を大切にしています。

Grit Stance(グループ行動指針)

・自分の人生に期待し、仲間を信頼する

・相手のことを真剣に考え、圧倒的な当事者意識を持つ

・目的達成のために、変化と挑戦を楽しむ

仕事内容


採用人事広報の担当として、新卒採用・中途採用に関わる一連の業務をお任せします。
教育体制が整っており、これまで新卒・第二新卒を積極的に採用し、育ててきましたので、未経験でも十分に活躍することができます。

具体的には、以下の業務を担当して頂きます。
《新卒採用》
・採用広報  ※学生の目線に立って、当社のことをアピールして頂きます。
・学校訪問を行い、キャリアセンターや学生団体とのリレーション構築
・学生向け新卒説明会の企画・運用
・求人広告の企画・運用
・インターンシップの企画・運用
・採用面接の設定・調整・フォロー

《中途採用》
・各部門のニーズに合わせた採用プランの企画から実行まで
・採用面接の設定・調整・フォロー
・面接官として候補者との面接対応
・人材エージェント対応

仕事のやりがい、面白み

グリットグループの未来の仲間を作ることがミッション。


会社の顔である採用人事・採用広報となり、企業の最重要資産である「ヒト」の側面から事業を支える、という面白みがあります。
人によっては、自分が採用に関わった人が入社後に活躍している姿を見ることに深いやりがいを感じることができると思います。

また、「こういうことをしたい」「こうした方がいい」という提案を積極的に受け入れる風土があります。
グループの急成長に伴い様々な課題が生まれています。
自ら課題を見つけ、仮説を立て、解決策を提案し、社内外様々な人を動かしながら課題解決をしていく、という経験を早い段階で積むことができ、圧倒的な成長を実現することができます。

社内外を問わず、様々な関係者とコミュニケーションを取って頂きます。
社外的には、主に大学や専門学校など高等教育機関の就職担当者、就活生、転職希望者、人材会社など。
社内的には、人事部のメンバーを始め、説明会や面接のアテンドであったり人材要件の擦り合わせなどで関わる社長を始めとした役員、部長、マネージャーといった上席、その他インタビューなどで関わる可能性のある他部門のスタッフなど。
このように、組織、部門、職位を越えてあらゆる立場の人とコミュニケーションを取って頂きますので、質の高いコミュニケーションを日々重ねることで、自身の成長を実感することができます。

キャリアパス

将来的には、教育・研修、人事制度の運用や再構築など、採用のみならず人事のプロフェッショナルとして活躍することを期待しています。

また、キャリアチャレンジ制度やビジネスチャレンジ制度といった社員のやりたいことを応援する制度も充実しているため、職種変更をしたり、新規事業開発などに携わることもできます。必須要件

大学生を対象とした新卒採用をお任せするため、大学卒以上の学歴は必須とさせて頂きます。
しかし、今回はコミュニケーション力などのポテンシャルを重視させて頂きますので、ご経験は不問となります。

求める人物像

・「全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る」というグリットグループの理念に共感して頂ける方。
・様々な立場の方の話に耳を傾けることができ、相手に寄り添った柔らかなコミュニケーションが取れる方。
・自ら課題を見つけ、主体的に周囲を巻き込みながら解決に向けて動ける方

職種 / 募集ポジション 採用人事広報
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
  • 1690075  東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
    地図で確認
 
会社情報
会社名 グリットグループホールディングス株式会社
本社所在地
169-0075
東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
本社電話番号
03-5937-8462
設立
1997年 前身となるアスリートプランニングを設立
2004年 体育会就職支援事業の開始
2011年 関西支社を設立
2015年 介護・障がい福祉事業の開始
      IT技術研修事業の開始
2016年 グリットグループホールディングスを設立
      札幌事業所を設立
資本金
3,260万円
従業員
グループ連結193名(2017年12月末。役員含む)
売上高
2017年9月期:27億円
2016年9月期:23億9,500万円
2015年9月期:16億400万円
2014年9月期:6億6,500万円
グループ会社
(株)アスリートプランニング
(株)エンベックスエデュケーション
(株)APパートナーズ
(株)セイル
(株)マイベース
(株)志
(株)キャリアメイト
シングルマザーサポート(株)
(株)スポーツストーリーズ
(株)ジーマークス
(株)フォーハンズ
一般社団法人日本教育福祉支援機構
一般社団法人幼児運動研究協議会
平均年齢
平均年齢33歳。
男女比 62:38
人事制度
無料保育支援:社員の子供はグループの保育施設で無料で預かります。
コラボ制度:多事業へのグループ協力を評価に直結させる制度です。
401K制度:確定拠出型年金制度。個人の意思で積み立てる年金です。
Grit Academy:全社員参画型で新規事業を創る仕組みです。