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【新卒採用】社会問題を解決するSaaS業界のパイオニア。まだ見ぬアイディアとテクノロジーを活用し、社会に新しい価値を創出するダイナミックな経験ができます。

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【新卒採用】社会問題を解決するSaaS業界のパイオニア。まだ見ぬアイディアとテクノロジーを活用し、社会に新しい価値を創出するダイナミックな経験ができます。 | スカラグループ

スカラとは

SaaS/ASP事業で業界トップクラスのシェアを有し、IT・新規事業・ファイナンスで成長してきた東証プライム市場上場企業です。自社サービスの成長に加え、M＆Aや事業提携を積極的に重ね事業領域を拡大、「世界に求められる理想的な企業づくり」を通して、人々の幸せと進歩に貢献していくことがミッションです。

また、更なる成長を目指し、「クライアントと共に社会問題をビジネスで解決する、価値共創企業」への展開計画を、2019年中期経営計画「中期経営計画 COMMIT5000」で発表。
①価値創造経営支援事業 
②IT/AI/IoT関連事業 
③社会問題解決型事業 
を中心に国内外の民間・政府・自治体へサービス提供してく計画です。
特に、AI/IoTを用いたデジタルトランスフォーメーションを推進し事業成長を加速していきます。

※より具体的な構想は「中期経営計画 COMMIT5000」をご覧ください。 
https://scalagrp.jp/pdf/ir/release/commit5000_rev2.pdf

取引先

上場企業400社を含む1,000社以上の優良企業様との取引実績。
（明治、日清食品、TOTO、ライオン、ソフトバンク、カルビー、ソニー損保、西日本旅客鉄道、JINS等）

◆ムービー紹介
https://scalagrp.jp/company/philosophy/

◆会社概要
https://scalagrp.jp/company/profile/

職務概要

新規事業や新規ビジネスの創造を目指した、様々な案件・プロジェクトにエンジニアとして参画して頂きます。
特に、新たなビジネスにつながりそうな事業の種やアイデアの段階からプロジェクトに参画でき、
関係会社の担当者や営業、ディレクターとともに、エンジニア、ユーザの双方の視点から、必要なITシステムの企画・検討を行います。

また、アイデアを加速させるために、プロトタイプの開発を行ったり、事業化に向けたPoC(Proof of Concept)開発を行います。
新規事業・新規ビジネスという特性上、AI/IoTなどの最先端技術も取り入れています。
事業のスタートアップに初期から携われるため、非常に多くの経験を積むことができます。

さらに、積極的に自分の意見を発信しやすい環境のため、取り組み次第で様々なスキルを身に付けることができます。

SDGsに関連する社会問題の解決につながるような社会性の高いプロジェクトも行うことができる為、やりがいを感じやすい仕事です。

仕事内容

入社後に、まずはビジネスマナー等の新入社員研修を実施します。
その後、先輩社員と一緒のプロジェクトに参画してもらいます。
プロジェクトでは、企画MTGへの参加や資料作成、プロトタイプの開発等から経験を積んでいただき、1人で案件を担当できるまで先輩社員がフォローします。
新規事業や新規ビジネスを創造するポジションの為、最先端技術のキャッチアップも必要不可欠であり、部署や社内での勉強会の参加や企画もお願いします。

扱うサービス

トラストサービス（マイナンバーカードを用いた本人確認ソリューション）
自治体向けサービス（官民共創プラットフォーム、逆プロポーザルなど）
AIを活用したサービス（画像認識ソリューションなど）
新規事業サービス（企画検討、共同開発、PoC開発など）

キャリアパス  

当初はSEとして業務を行っていただきますが、本人の意向を尊重しながら、経験、スキルに応じてキャリアを形成することができる環境です。 
上流工程の経験を積んでPL/PMを目指したり、技術を極めたり、管理職へチャレンジしたりと複数のキャリアパスがあります。

キャリアパス事例：
プロフェッショナル
　新卒入社→SE→サブリーダー→PL(プロジェクトリーダー)→PM(プロジェクトマネージャー)

ジェネラリスト
　中途入社→課長→部長→本部長

※社員教育を強化したいということで、エンジニアから人事へ異動した方もいます。

職種 / 募集ポジション [スカラ]24新卒 エンジニア
雇用形態 正社員
給与
月給
※4大卒の場合
※上記年収に残業代は含んでおりません

■残業手当 有 実労働に応じて支給
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、1 2月)
■表彰制度年2回
勤務地 
 		 
 
 労働条件  
■勤務時間 9:00 ~ 18:00
■所定労働時間 8時間
■フレックスタイム制　無
■年間休日 120日
(内訳)土曜 日曜 祝日 その他(慶弔休暇、赴任休暇等)
■有給休暇 入社半年経過後10日~
■通勤手当 会社規定に基づき支給 月100,000円まで
 		 
 
 待遇・福利厚生・社内制度  
■各種社会保険完備
■従業員持株会制度（25%の奨励金あり）
■サークル活動助成金制度
■育児休暇制度
■始業時間選択制度（新卒2年目より適用）
■住宅手当　有（支給条件あり）
■家族手当　有
■リモートワーク手当　有（支給条件あり）
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 スカラグループ