スカラとは
当社は創業から30年、IT環境の大きな変化に柔軟に対応しながら土台を構築し、この10年間で売上規模を約10倍規模の成長を実現してきました。
過去数年間はSaaS/ASPが主流でしたが、企業や社会が抱える課題に対してIT/IoT/AI/デジタルの面で解決策を提供する事業を展開し、また、M&A等を通じて幅広い事業ポートフォリを築き上げてきました。
これまで仕込んできた種、これから仕込んでいく種を連鎖的に開花させるべく、事業展開を推進しています。
◆会社HP
取引先
上場企業400社を含む1,000社以上の優良企業様との取引実績。
（明治、日清食品、TOTO、ライオン、ソフトバンク、カルビー、ソニー損保、西日本旅客鉄道、JINS等）
◆ムービー紹介
https://scalagrp.jp/company/philosophy/
◆会社概要
https://scalagrp.jp/company/profile/
共創事業のビジョン
ビジョン：「どこでも暮らせる」「どこでも働ける」「どこでも学べる」
〜場所にしばられることのない自分らしく心豊かな社会の実現〜
当事業部では、法人向けワーケーションサービスを通じ、都市の人口集中、地方の人口減少、地域間の機会格差の是正など、地方創生に関わる社会課題を解決する事業を創出、展開しています。
当部署で手掛けるワーケーションサービスの特徴は、ターゲット設定とサービスの質です。法人をターゲットとしたワーケーションサービスを展開することで他社サービスとの差別化を図り、
且つ法人が求めるサービスを徹底的に追求することを強みにしております。今後もワーケーションサービスを通じ、「経営課題解決」「人材育成」「健康経営」「共創イノベーション」など、新しい価値を生み出し続けています。
健康経営や人的資本経営を背景に、近年多くの企業でワーケーションを取り入れるような動きが出てきており、市場のポテンシャルの高さを日々感じています。
ワーケーションビジネスについて
法人に特化したワーケションサービスで、提携先の全国150のコワーキング・宿泊施設の中から好きな施設を毎月選んで従業員が利用できるサービス、チーム利用に特化したワーケーションサービスなどを提供しています。
また、施設を利用する際の予約代行や企業の利用目的に応じた提案を、「ワーケションコンシェルジュ」が行うことでお客様に負担がかからないサービスとなっていることが大きな特徴です。
to Cではなく、to Bサービスとした企業向け（人事or各事業部のリーダー等）に特化しているビジネスモデルで、業界の中でも新規性のある領域です。
具体的な企画内容：
・新たな働き方を推進している企業というブランディング
・リモートにおける質の高いコミュニュケーションのため(月に一回リアル会議で利用など)
・合宿、研修利用、など。
◆サービス概要：https://komforta-workation.com/for_corporation/
仕事内容
法人向けワーケーションサービスの事業推進として、新たな市場を創造し、事業を拡大するための取り組み全般をお任せします。
マーケティング・リサーチ、新規顧客の創出、事業パートナーの発掘と連携、事業企画・サービス改善など、業務内容は多岐に渡ります。時々刻々と変化する市場や顧客のニーズを捉えながら、自ら課題を発見し、必要な業務を主体的に選択、実行までを担います。
事業責任者直下のスピーディーな環境で、ゼロベースで事業を立ち上げていく、チャレンジングなポジションです。
▼仕事内容
・新規顧客創出のためのマーケティング、法人・自治体向け営業
・新規事業企画立案、及び企画実現までのプロジェクト管理
・他社、地方自治体とのアライアンス施策の企画・実行
・ワーケーション施設、地方自治体、地域企業間の連携促進
・その他、事業責任者特命案件など
▼このポジションで得られるもの
・事業開発の経験から、営業、企画など多岐にわたる経験値の向上につながります。
・既存領域ではなく、新たな領域でサービスを広げていく醍醐味を味わうことができます。
・大きな裁量権を持って事業運営に関わることができます。
・お客様の様々なニーズに応えていくので、提案力が身に付きます。
・スカラグループのアセットを活用して、新たなことに挑戦できるフィールドを提供します。
・実績次第で、若いうちからより大きなポジションへの挑戦が可能です。
組織体制
事業部は、事業責任者含め４名のメンバー（20代＆30代／責任者、企画担当、地域連携担当、顧客サポート／男女＝１：３）が在籍しています。
それぞれが裁量権をもって自律的に考え、実践することができるので、若いうちから大きく成長できる、チャレンジングな環境です。
応募条件
■必須：
・法人向け「提案」営業経験（商材は有形、無形どちらでも結構です。目標達成実績やMVPなど営業力に自信のある方）
・地方創生に興味関心のある方
・新規事業に興味関心のある方
■歓迎：
・自ら起案してコミュニティを立ち上げるなど、人脈形成に取り組んだご経験
・スタートアップ、ベンチャー企業における事業推進経験
・新規事業に関するご経験（企業所属、起業、副業など形態問わず）
| 職種 / 募集ポジション | [スカラ]共創事業部 新規事業推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 労働条件 | ■通勤手当 会社規定に基づき支給 月100,000円まで ■社会保険完備 ■その他制度、手当 育児休暇制度、従業員持株会制度(25%の奨励金あり)、サークル活動助成金制度、在宅ワーク手当、住宅手当、家族手当、慶弔見舞金 ■勤務時間 9:00 ~ 18:00 ※始業時間選択制度あり（8時〜10時の間で30分毎） ■所定労働時間 8時間 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均40H/月 ■年間休日 120日 (内訳)土曜 日曜 祝日 その他(慶弔休暇、赴任休暇等) ■有給休暇 有(10日〜) |
| 会社名 | スカラグループ |
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