募集背景
当グループは「ヒト」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、今期、新たな中期経営計画を策定しました。
今後は、高度な専門性や変化対応力を有するプロフェッショナル人財、グローバルで活躍できる人財の育成のために、より「ヒト」の採用＆育成を強化していくことになりました。
現在人事部は、採用、育成、評価、労務関連部門で構成されていますが、
当グループの新卒＆中途採用が主担当となります。
◆スカラグループ中期経営計画
人材に関してはP38ページをご覧ください。
https://scalagrp.jp/pdf/ir/release/midtermplan_20230814.pdf
仕事内容
経営陣直下の管理本部に属し、グループ経営＆各事業の戦略に「人」「組織」は欠かせないものとして、採用・研修・人材開発・評価・労務（給与／入社退社関連等）など様々な業務を担っています。
今回の募集はその中でも、新卒・中途採用の業務を中心にお任せしたいと考えています。
弊社は、自社の採用力アップを目指しながら、
採用の目標達成はもちろんのこと、各サプライヤー、エージェント、そして求職者の方々と積極的にコミュニケーションを取りながら、市況変化に応じた新しい手法を取り入れて採用を行っています。
■メイン
・採用
１）新卒・中途採用の戦略・企画の立案と実行
２）SNS・イベント等を活用した採用マーケ、広報の企画と実行
・参考
採用HP：https://scalagrp.jp/recruit/
スカラグループの仕事の醍醐味：https://scalagrp.jp/recruit/scala_resource/
■その他
・教育／研修（階層別研修の企画立案、実行）
・制度／評価（人事・評価制度の策定、管理、運用）
仕事の醍醐味
１）弊社の採用は事業責任者からメンバークラスまで、職種もビジネス職からエンジニア職まで、グループで多角化経営をしているからこそ、業界も仕事内容も違う幅広いポジションの採用に携われ、あらゆる手法の採用を学ぶことができます。
２）採用以外にも、本人の希望や適性に応じて、研修設計などの教育・人材開発業務、評価制度・運用管理など、人事部で行っている多種多様な業務に携わることで、ご自身の人事スキルの可能性を広げていくことができます。
キャリアパス
人事部（採用）として実績を積み重ねていただいた後は、適性やご自身の希望をもとに、アソシエイト、リーダー、マネージャー、部長など、各役職のポジションや経営幹部としてのキャリアを歩んでいくことが可能です。また、グループ間の異動も、状況に応じて進めていくことができます。
人事部組織体制
スカラ経営管理本部の人事部への配属となります。
現在の人事部は、グループ全体の給与、労務、新卒＆中途採用、評価、研修等を9名体制（男女比3:6／20代〜50代）で対応していますが、今後は「採用＆人材育成」「労務関連（給与等）」など、役割ごとに分化し、より専門職を強化していく予定です。
＜組織の雰囲気について＞
それぞれ担当管轄は決まっていますが、人事部みんなで助け合える体制づくりをしています。
求める人物像
【必須（MUST）】
・人材業界の法人営業経験2年以上 or 人事（採用）経験2年以上
【歓迎（WANT）】
・SNS、広報等が好きな方
・ディレクションや企画立案、企画書作成に興味関心のある方
・ITリテラシーのある方（エクセルの基礎レベル、事務処理基礎能力に自信のある方）
選考プロセス
STEP1 ：書類選考
STEP2 ：1次面接（WEB）※面接官：執行役、人事部長
STEP3 ：最終面接（オフィス対面）＋WEB適性検査 ※面接官：グループ代表
※WEB適性検査は、ご自宅でPCやスマホから受講可能です。
STEP4 ：内定
＜面接では何でも聞いてください！＞
仲間には長く活躍してもらいたいと考えていますので、気になること・不安なことがあれば、何でも質問してください。入社して働くイメージをするのに役立てていただければと思います。
スカラとは
当社は創業から30年、IT環境の大きな変化に柔軟に対応しながら土台を構築し、この10年間で売上規模を約10倍規模の成長を実現してきました。過去数年間はSaaS/ASPが主流でしたが、企業や社会が抱える課題に対してIT/IoT/AI/デジタルの面で解決策を提供する事業を展開し、また、M&A等を通じて幅広い事業ポートフォリオを築き上げてきました。
これまで仕込んできた種、これから仕込んでいく種を連鎖的に開花させるべく、事業展開を推進しています。
◆取引先
上場企業400社を含む1,000社以上の優良企業様との取引実績。（明治、日清食品、TOTO、ライオン、ソフトバンク、カルビー、ソニー損保、西日本旅客鉄道、JINS等）
◆会社HP
https://scalagrp.jp/
| 職種 / 募集ポジション | [スカラ]人事部（採用）メンバー |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 労働条件 | ■勤務時間 9:00 ~ 18:00 ■所定労働時間 8時間 ■フレックスタイム制 無 ■年間休日 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔休暇、赴任休暇等、会社が指定する日） ■有給休暇 入社半年経過後10日~ ■通勤手当 会社規定に基づき支給 月100,000円まで |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ■各種社会保険完備 ■従業員持株会制度（25%の奨励金あり） ■サークル活動助成金制度 ■育児休暇制度 ■始業時間選択制度（新卒2年目より適用） ■住宅手当 有（支給条件あり） ■家族手当 有 ■リモートワーク手当 有（支給条件あり） 〜リモートワークも実施中〜 リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方が可能です。 |
| 会社名 | スカラグループ |
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