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【経理担当者】幅広い事業領域/事業フェイズの企業群の経営支援がミッション。事業と一緒に成長できる環境です。

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【経理担当者】幅広い事業領域/事業フェイズの企業群の経営支援がミッション。事業と一緒に成長できる環境です。 | グリットグループホールディングス株式会社

グリットグループとは

理念  「Grit for all. やり抜く力、全ての人に」

ビジョン 全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る

Grit Stance(グループ行動指針)

・自分の人生に期待し、仲間を信頼する
・相手のことを真剣に考え、圧倒的な当事者意識を持つ
・目的達成のために、変化と挑戦を楽しむ

グリットグループはあらゆるヒト・コトの可能性を最大限に引き出し、Grit=やり抜く勇気を支援する事業を展開しています。 人材・教育・地方創生・福祉・スポーツ教育 を中心に、「リアル×IT」で新しい事業を創造しています。グループは 毎年成長 を続け、 4年で5倍 の規模へ、 年商32億円/社員数250人 の規模に拡大。実績・性別・国籍に関係なく、若手にも責任ある立場を任せる環境です。

3分でわかるグリットグループ

                                                                                               .

仕事内容

経理担当として、グリットグループ全体の23事業体の経理業務全般をお任せします。

入社後は主計業務を中心に取り組んで頂きながら、事業の成長とご自身の成長に合わせてキャリアを描くことができます。

管理会計の観点から経営層に業績改善のアドバイスを行う経営人材、業務フローの再構築やメンバーのマネジメント・育成を担うマネジメント人材など、ご自身のありたい姿に近づくことができる環境です。。

ゼロイチを生み出すスタートアップ、急激な成長を遂げる企業、グループに安定収益をもたらす成熟企業まで、グループ内には様々なフェイズの企業が内在しており、様々な課題解決のプロセスを経験することで、大きく成長することができます。

7つの領域で展開する23の事業体の当事者となって、一緒に事業の成長や成功を喜び合えること、そして自分自身の成長実感を得ながら仕事に取り組めることが、このポジションのやりがいであり面白みでもあります。

・仕訳/伝票処理

・出納管理

・請求・支払い業務

・決算処理

・連結決算のサポート業務

・税務会計全般

・予算実績管理

※会計システムは、弥生会計を使用しております。

現在、財務経理部門は、40代女性の財務経理部長、30代男性の経理スタッフ、20代女性の経理スタッフと、3名のメンバーで構成されています。

経理業務に留まらず、新会社設立の際の登記などの事務作業や、他部門の営業事務代行、イベントの企画運営など、グループの縁の下の力持ちとして、当事者意識を持って様々なことに取り組んでいます。

グリットグループの特長

体育会就職支援から事業をスタートした当社は、2014年からグループ経営を開始し、現在では7つの領域、23の事業体で構成されるグループにまで成長しました。
「多様な人材の多様な生き方のためのサービスを提供したい。」そんな想いから事業領域を拡大し続け

、幼児から高齢者まで幅広い事業対象者に「グリット=やり抜く勇気」を届けています。

「圧倒的な当事者意識」「変化と挑戦を楽しむ」「自分と仲間を信頼する」

という3つのスタンスを大事にしており、スタンスを実現できた人材には、フロント/バックオフィス関係なく、評価する風土があります。

実際、中途入社して1年に満たない経理スタッフが、スタンス面で評価され、新人賞を獲得するなど、 バックオフィスのスタッフにもスポットライトがあたることも特長です。

身につくスキル・キャリアパス

・事業成長に寄り添う管理会計スキル

「経営層にアドバイスできる財務経理部」が、部門としてのありたい姿です。

管理会計の観点から事業責任者に対して業績改善やコスト低減のアドバイスをしたり、経営陣が意思決定する上で必要な資料を作成したり、仕事を通して経営視点を養うことができます。

また、グループ内には様々な事業フェイズの企業が内在しており、0→1を創るスタートアップ、1→10の成長ベンチャー、グループに安定した収益をもたらす成熟企業まで、事業の成長段階に応じた経営支援を経験できることが魅力です。

・業務フローの再構築からシステム導入までの業務改善スキル

現在、主計業務を中心とした業務改善に取り組んでいます。

財務経理部門のみならず、グループ全体の会計処理を見直し、業務フローの再構築からそれにフィットする会計システムの導入・改修まで、財務経理部門全体の業務改善プロジェクトを進めています。

こうしたプロジェクトに上流から携わることで、「タスクの細分化」「より効率的な業務フローの構築」「システム導入や改修」などの経験を積むことができます。

・マネジメント及びメンバー育成スキル

入社後は、スタッフのマネジメントや育成にも積極的に関わって頂きたいと考えています。

事業領域の拡大に伴い事業体の数も増える中で、事業の成長に合わせてメンバーも増員する予定です。

業務の幅が拡大する中で、チームとしてどうやって効率的に業務に取り組んでいくか、メンバーがなりたい姿をどうやって実現していくか、ということも一緒に取り組んで頂ける方を歓迎致します。

応募要件

【必須】

・決算処理を取り纏められるレベルの経理スキル

・事業会社での経理、もしくは事務所での会計スタッフ経験3年以上

【歓迎】

・会計事務所の会計スタッフとして、企業オーナーに対して確定申告や相続対策など、通常業務に加えてより踏み込んだ提案をしたご経験

・事業会社の経理スタッフとして、事業責任者に対して管理会計の観点から業績改善やコスト低減の提案をしたご経験

職種 / 募集ポジション 経理担当
雇用形態 正社員
給与
年収
業績による賞与(3か月分相当)を含む。
月給にはみなし残業手当45時間を含む。
勤務地
  • 1690075  東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
    地図で確認
 
会社情報
会社名 グリットグループホールディングス株式会社
本社所在地
169-0075
東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
本社電話番号
03-5937-8462
設立
1997年 前身となるアスリートプランニングを設立
2004年 体育会就職支援事業の開始
2011年 関西支社を設立
2015年 介護・障がい福祉事業の開始
      IT技術研修事業の開始
2016年 グリットグループホールディングスを設立
2018年 名古屋支社を開設     
資本金
3,260万円
従業員
グループ連結193名(2017年12月末。役員含む)
売上高
2018年9月期:31億円
2017年9月期:27億円
2016年9月期:23億9,500万円
2015年9月期:16億400万円
2014年9月期:6億6,500万円
グループ会社
(株)アスリートプランニング
(株)エンベックスエデュケーション
(株)APパートナーズ
(株)セイル
(株)マイベース
(株)志
(株)キャリアメイト
シングルマザーサポート(株)
(株)スポーツストーリーズ
(株)ジーマークス
(株)フォーハンズ
一般社団法人日本教育福祉支援機構
一般社団法人幼児運動研究協議会
平均年齢
平均年齢36歳(281名)
男女比 62:38
人事制度
無料保育支援:社員の子供はグループの保育施設で無料で預かります。
401K制度:確定拠出型年金制度(個人の意思で積み立てる年金です。)