1. グリットグループホールディングス株式会社 採用情報
  2. グリットグループホールディングス株式会社 の求人一覧
  3. 【労務担当(マネージャー候補)】3年後、250名から500名に。すべての社員が安心して働ける組織作りがミッション。

【労務担当(マネージャー候補)】3年後、250名から500名に。すべての社員が安心して働ける組織作りがミッション。

  • 経営支援本部_労務担当職
  • 正社員

グリットグループホールディングス株式会社 の求人一覧

【労務担当(マネージャー候補)】3年後、250名から500名に。すべての社員が安心して働ける組織作りがミッション。 | グリットグループホールディングス株式会社

グリットグループとは

理念  「Grit for all. やり抜く力、全ての人に」

ビジョン 全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る

Grit Stance(グループ行動指針)

・自分の人生に期待し、仲間を信頼する
・相手のことを真剣に考え、圧倒的な当事者意識を持つ
・目的達成のために、変化と挑戦を楽しむ

グリットグループはあらゆるヒト・コトの可能性を最大限に引き出し、Grit=やり抜く勇気を支援する事業を展開しています。 人材・教育・地方創生・福祉・スポーツ教育 を中心に、「リアル×IT」で新しい事業を創造しています。グループは 毎年成長 を続け、 4年で5倍 の規模へ、 年商32億円/社員数250人 の規模に拡大。実績・性別・国籍に関係なく、若手にも責任ある立場を任せる環境です。

3分でわかるグリットグループ

                                                                                               .

仕事内容

労務スタッフとして、すべての社員が安心して働ける環境作りに貢献することがミッションです。

事業の拡大に伴い社員数も増加し続け、今年度は新卒・中途入社合わせて年間90名の採用を予定。

グループの社員数は現在約250名。3年後には500名規模まで拡大する可能性があります。

お任せしたい仕事としては、給与計算、社会保険、入社・退職の手続きなど労務としての実務に加え、従業員数の増加に伴う労務関連の業務フローの見直しと再構築をお任せしたいと考えています。

今働く社員と、これからグループで働く社員が、どうやったらもっと安心して働くことができるかを考え、労務の観点から企画を作り、仕組みとして落とし込むところまで取り組んで頂きたいと考えています。

中途入社して1年未満の経理スタッフが全社総会で新人賞を獲得するなど、がんばっている人、実績を出している人には、管理部門のスタッフにもスポットを当てる風土です。

また、人事部門のスタッフとして、採用、教育、制度構築など、ご自身の適性に合わせた人事部門の業務もお任せする予定です。

求める人物像

労務としての専門的な知見・経験を持ちつつ、社員が安心して働ける環境作りに主体的に貢献する志向性をお持ちの方。

・ビジネス/社会人経験5年以上

・担当レベルでの労務が務まる実務能力

・変化とスピードのある組織への対応適性

職種 / 募集ポジション 経営支援本部_労務担当職
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
  • 1690075  東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
    地図で確認
 
会社情報
会社名 グリットグループホールディングス株式会社
本社所在地
169-0075
東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
本社電話番号
03-5937-8462
設立
1997年 前身となるアスリートプランニングを設立
2004年 体育会就職支援事業の開始
2011年 関西支社を設立
2015年 介護・障がい福祉事業の開始
      IT技術研修事業の開始
2016年 グリットグループホールディングスを設立
2018年 名古屋支社を開設     
資本金
3,260万円
従業員
グループ連結193名(2017年12月末。役員含む)
売上高
2018年9月期:31億円
2017年9月期:27億円
2016年9月期:23億9,500万円
2015年9月期:16億400万円
2014年9月期:6億6,500万円
グループ会社
(株)アスリートプランニング
(株)エンベックスエデュケーション
(株)APパートナーズ
(株)セイル
(株)マイベース
(株)志
(株)キャリアメイト
シングルマザーサポート(株)
(株)スポーツストーリーズ
(株)ジーマークス
(株)フォーハンズ
一般社団法人日本教育福祉支援機構
一般社団法人幼児運動研究協議会
平均年齢
平均年齢36歳(281名)
男女比 62:38
人事制度
無料保育支援:社員の子供はグループの保育施設で無料で預かります。
401K制度:確定拠出型年金制度(個人の意思で積み立てる年金です。)