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【総務担当】7つの領域、23の事業体を展開する成長グループ

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【総務担当】7つの領域、23の事業体を展開する成長グループ | グリットグループホールディングス株式会社

グリットグループとは

理念  「Grit for all. やり抜く力、全ての人に」

ビジョン 全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る

Grit Stance(グループ行動指針)

・自分の人生に期待し、仲間を信頼する
・相手のことを真剣に考え、圧倒的な当事者意識を持つ
・目的達成のために、変化と挑戦を楽しむ

グリットグループはあらゆるヒト・コトの可能性を最大限に引き出し、Grit=やり抜く勇気を支援する事業を展開しています。 人材・教育・地方創生・福祉・スポーツ教育 を中心に、「リアル×IT」で新しい事業を創造しています。グループは 毎年成長 を続け、 4年で5倍 の規模へ、 年商32億円/社員数250人 の規模に拡大。実績・性別・国籍に関係なく、若手にも責任ある立場を任せる環境です。

3分でわかるグリットグループ(動画)(リンク先)

                                                                                               .

仕事内容

“全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る” をビジョンに掲げ、

グリットグループは事業領域の拡大にともなう成長を続けてきました。

「人材」「教育」「福祉」「スポーツ」「地方創生」「海外」「保証・決済」と、

現在、7つの領域にまたがる23の事業体で構成されるグループは、

児童から高齢者、障がい者、そして世界の人々に至るまで、

多くの事業対象者に対してサービスを提供しています。

既存事業の拡大は勿論、新規事業にも積極的に取り組んでおり、

今後、事業領域はさらに拡大する見通しです。

現在、従業員は約250名ですが、2019年4月には300名、

3年後には500名を超えるペースで増加する予定です。

今回は、事業成長と従業員数の増加に伴い、今後のグループを支える総務担当を募集します。

主に“モノ”と“情報”に紐付いた経営資源の管理を始め、

より合理的な運用方法の企画及び実行をお任せしたいと考えています。

各事業部門が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、

ハード面から環境整備を行うことで、より生産性の高い組織作りに

貢献して頂けるような方を求めています。

◾︎グループ総務業務全般
- 社内文書管理  - 情報機器管理  - 固定資産管理
- 来客受付対応  - 慶弔等の手配  - 備品発注管理
- 名刺作成発注管理  - 施設、設備のセキュリティ、防災に関する管理
- アスクル請求管理  - 各種免許(派遣・紹介・Pマーク)取得更新管理
- リスクマネジメント  - その他一般事務

◾︎IT情報システム全般
- PCセットアップ  - スマートフォンセットアップ
- 機器メンテナンス(ハードウェア、ソフトウェア)

  • Google(G Suite)ユーザー管理
  • Webサーバーメンテナンス  - 社内ネットワーク管理

求める経験・スキル

・社会人経験1年以上

※ポテンシャル重視の選考のため、未経験歓迎です。

求める人物像

・オフィスや設備、備品などの拡充とをPDCAを回して継続的な改善管理ができる方
・社員が最大のパフォーマンスを発揮出来るためのハード面での環境作りを率先してできる方
・スピードと精度のバランスがとれている方

職種 / 募集ポジション グループ総務担当
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
  • 1690075  東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
    地図で確認
 
会社情報
会社名 グリットグループホールディングス株式会社
本社所在地
169-0075
東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
本社電話番号
03-5937-8462
設立
1997年 前身となるアスリートプランニングを設立
2004年 体育会就職支援事業の開始
2011年 関西支社を設立
2015年 介護・障がい福祉事業の開始
      IT技術研修事業の開始
2016年 グリットグループホールディングスを設立
      札幌事業所を設立
資本金
3,260万円
従業員
グループ連結193名(2017年12月末。役員含む)
売上高
2017年9月期:27億円
2016年9月期:23億9,500万円
2015年9月期:16億400万円
2014年9月期:6億6,500万円
グループ会社
(株)アスリートプランニング
(株)エンベックスエデュケーション
(株)APパートナーズ
(株)セイル
(株)マイベース
(株)志
(株)キャリアメイト
シングルマザーサポート(株)
(株)スポーツストーリーズ
(株)ジーマークス
(株)フォーハンズ
一般社団法人日本教育福祉支援機構
一般社団法人幼児運動研究協議会
平均年齢
平均年齢33歳。
男女比 62:38
人事制度
無料保育支援:社員の子供はグループの保育施設で無料で預かります。
コラボ制度:多事業へのグループ協力を評価に直結させる制度です。
401K制度:確定拠出型年金制度。個人の意思で積み立てる年金です。
Grit Academy:全社員参画型で新規事業を創る仕組みです。