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【ビジネス・ディベロップメント(地方創生事業)】地方創生に違いを生み出す新規事業の創出がミッション

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【ビジネス・ディベロップメント(地方創生事業)】地方創生に違いを生み出す新規事業の創出がミッション | グリットグループホールディングス株式会社

グリットグループとは

理念  「Grit for all. やり抜く力、全ての人に」

ビジョン 全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る

Grit Stance(グループ行動指針)

・自分の人生に期待し、仲間を信頼する
・相手のことを真剣に考え、圧倒的な当事者意識を持つ
・目的達成のために、変化と挑戦を楽しむ

グリットグループはあらゆるヒト・コトの可能性を最大限に引き出し、Grit=やり抜く勇気を支援する事業を展開しています。 人材・教育・地方創生・福祉・スポーツ教育 を中心に、「リアル×IT」で新しい事業を創造しています。グループは 毎年成長 を続け、 4年で5倍 の規模へ、 年商32億円/社員数250人 の規模に拡大。実績・性別・国籍に関係なく、若手にも責任ある立場を任せる環境です。

3分でわかるグリットグループ(動画)(リンク先)

                                                                                               .

仕事内容

「地方創生」という枠組みの中で自由に新規事業を生み出し、自律的で持続可能な地域社会を創ることがミッションです。

全国に1700以上ある自治体が抱える課題は、その地域によって様々です。

そして、「ヒト」「モノ」「コト」「カネ」など様々な要素が絡み合っており、複雑な多面体のように捉え難いのが現状です。

地方創生が抱える複雑な課題に対して、新たな切り口から解決の糸口を見つけ、そのソリューションを持続可能で収益性の高いビジネスモデルに落とし込み、実現させることがミッションです。

地方の課題を解決する事業構想のアイデアを出すところから、戦略を立案し、事業運営のための適切な経営資源の運用の見通しを立てるところまでのプロセスを通して、地方創生に違いを生み出すことができます。

様々な課題を抱える地方創生という枠組みにおいて、事業の種は無数にあります。
そして、事業を生み出し成長させるアイディアは無限の可能性を秘めています。
日々感じる疑問や違和感から潜在的なニーズを汲み取り、どのようにビジネスとして成り立たせていくか、どのような価値を社会に与えていくか。
事業の種を見つける視点には、これまでに積み重ねてきたキャリア、置かれてきた環境、出会ってきた人々との関わりなど、とうじしゃ自身の生き方が深く関わっているのではないでしょうか。

あなたが社会に与えたいと思う価値とグループが提供できる経営資源とを結びつけ、地方創生の一翼を担う新たな事業を立ち上げて頂くことを期待します。

【GGHの地方創生事業について】

全国の各地域・地方に対して、それぞれの魅力を活かした「まちづくり」を通して、自律的で持続可能な地域社会を創生することをサポートしています。

移住定住に関わる各種イベントの企画運営、各地域の国内外のプロモーション、ビジネスコンテストの開催などの起業支援など、地方の課題に合わせて幅広いソリューションを提供してきました。

廃校をリノベーションし、幼児から高齢者まで、教育・就職・介護など幅広いサービスを享受できる施設に生まれ変わらせたり、

地方観光のあり方を変えるような観光地経営を担う法人設立のプロジェクトなど、

地域の活性化をダイナミックに促進する様々な取り組みを行っています。

職種 / 募集ポジション 地方創生事業_ビジネス・ディベロップメント
雇用形態 正社員
給与
年収
月給にはみなし残業手当45時間を含む。

※上記の金額はあくまでも目安となり、前職の給与、ご経験やスキルなどを考慮して決定します。
勤務地
  • 1690075  東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
    地図で確認
 
応募要件
【いずれかのご経験が必須です】
・法人営業のご経験1年以上
・公的機関での勤務経験1年以上
・コンサルタントのご経験1年以上

【歓迎】
・広告業界、観光業界でのご経験
・海外ビジネスのご経験
・地方創生に関する知見
会社情報
会社名 グリットグループホールディングス株式会社
本社所在地
169-0075
東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
本社電話番号
03-5937-8462
設立
1997年 前身となるアスリートプランニングを設立
2004年 体育会就職支援事業の開始
2011年 関西支社を設立
2015年 介護・障がい福祉事業の開始
      IT技術研修事業の開始
2016年 グリットグループホールディングスを設立
      札幌事業所を設立
資本金
3,260万円
従業員
グループ連結193名(2017年12月末。役員含む)
売上高
2017年9月期:27億円
2016年9月期:23億9,500万円
2015年9月期:16億400万円
2014年9月期:6億6,500万円
グループ会社
(株)アスリートプランニング
(株)エンベックスエデュケーション
(株)APパートナーズ
(株)セイル
(株)マイベース
(株)志
(株)キャリアメイト
シングルマザーサポート(株)
(株)スポーツストーリーズ
(株)ジーマークス
(株)フォーハンズ
一般社団法人日本教育福祉支援機構
一般社団法人幼児運動研究協議会
平均年齢
平均年齢33歳。
男女比 62:38
人事制度
無料保育支援:社員の子供はグループの保育施設で無料で預かります。
コラボ制度:多事業へのグループ協力を評価に直結させる制度です。
401K制度:確定拠出型年金制度。個人の意思で積み立てる年金です。
Grit Academy:全社員参画型で新規事業を創る仕組みです。