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【商品開発・ブランディング(地方創生事業)】地方の特産品を発掘し、世界的なヒット商品にプロデュース

  • 地方創生事業_マーケットプレイス課(商品開発)
  • 正社員

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【商品開発・ブランディング(地方創生事業)】地方の特産品を発掘し、世界的なヒット商品にプロデュース | グリットグループホールディングス株式会社

グリットグループとは

理念  「Grit for all. やり抜く力、全ての人に」

ビジョン 全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る

Grit Stance(グループ行動指針)

・自分の人生に期待し、仲間を信頼する
・相手のことを真剣に考え、圧倒的な当事者意識を持つ
・目的達成のために、変化と挑戦を楽しむ

グリットグループはあらゆるヒト・コトの可能性を最大限に引き出し、Grit=やり抜く勇気を支援する事業を展開しています。 人材・教育・地方創生・福祉・スポーツ教育 を中心に、「リアル×IT」で新しい事業を創造しています。グループは 毎年成長 を続け、 4年で5倍 の規模へ、 年商32億円/社員数250人 の規模に拡大。実績・性別・国籍に関係なく、若手にも責任ある立場を任せる環境です。

3分でわかるグリットグループ(動画)(リンク先)

                                                                                               .

仕事内容

地方の特産品を発掘し、世界的なヒット商品にプロデュースすることが仕事のミッションです。
伝統工芸、農産品、日用品など、まだまだ世に知られていない魅力的な商品が地方にはたくさん眠っています。

様々な情報や人脈を駆使して魅力ある商品を見つけ、商品価値を最大化させるためのブランディング施策の企画立案までを行います。

名称、商標、デザイン、シンボルマーク、キャッチフレーズなど、様々な要素を組み合わせながら商品のブランドを形成し、市場における自社商品のポジションを明確化、コミュニケーションデザインを通して消費者への認知度を高めるための様々な取り組みをお任せします。

また、当事業部では地域の生産者に十分な利益を還元できるチャネル構築に努めております。

生産者の利益が圧迫される大規模流通でもなく、生産者の販売数が制限される小規模流通でもない、

現状のチャネルの課題を解決できるような中規模流通の構築や、

「地域名産 × 越境EC」という日本初のオリジナルサービスの構築など、

生産者、当社、消費者、それぞれがWINWINとなるビジネスモデルを実現したいと考えています。


・日本全国の地方を巡り、各地の生産者やバイヤーとの関係構築
・伝統工芸、農産品、日用品等、商品の発掘
・生産者やバイヤーとの仕入れ交渉
・ブランディング/コミュニケーションデザイン

【GGHの地方創生事業について】

全国の各地域・地方に対して、それぞれの魅力を活かした「まちづくり」を通して、自律的で持続可能な地域社会を創生することをサポートしています。

移住定住に関わる各種イベントの企画運営、各地域の国内外のプロモーション、ビジネスコンテストの開催などの産業振興など、地方の課題に合わせて幅広いソリューションを提供してきました。

廃校をリノベーションし、幼児から高齢者まで、教育・就職・介護など幅広いサービスを享受できる施設に生まれ変わらせたり、

地方観光のあり方を変えるような観光地経営を担う法人設立のプロジェクトなど、

地域の活性化をダイナミックに促進する様々な取り組みを行っています。

職種 / 募集ポジション 地方創生事業_マーケットプレイス課(商品開発)
雇用形態 正社員
給与
年収
月給にはみなし残業手当45時間を含む。

※上記の金額はあくまでも目安となり、前職の給与、ご経験やスキルなどを考慮して決定します。
勤務地
  • 1690075  東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
    地図で確認
リモートワーク可能です。
応募要件
・BtoC商材の仕入れや買い付けなどのご経験をお持ちの方
・地方のサプライヤーとの関係構築及び交渉のご経験
・地方活性化に貢献したいという想いがある方
会社情報
会社名 グリットグループホールディングス株式会社
本社所在地
169-0075
東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
本社電話番号
03-5937-8462
設立
1997年 前身となるアスリートプランニングを設立
2004年 体育会就職支援事業の開始
2011年 関西支社を設立
2015年 介護・障がい福祉事業の開始
      IT技術研修事業の開始
2016年 グリットグループホールディングスを設立
      札幌事業所を設立
資本金
3,260万円
従業員
グループ連結193名(2017年12月末。役員含む)
売上高
2017年9月期:27億円
2016年9月期:23億9,500万円
2015年9月期:16億400万円
2014年9月期:6億6,500万円
グループ会社
(株)アスリートプランニング
(株)エンベックスエデュケーション
(株)APパートナーズ
(株)セイル
(株)マイベース
(株)志
(株)キャリアメイト
シングルマザーサポート(株)
(株)スポーツストーリーズ
(株)ジーマークス
(株)フォーハンズ
一般社団法人日本教育福祉支援機構
一般社団法人幼児運動研究協議会
平均年齢
平均年齢33歳。
男女比 62:38
人事制度
無料保育支援:社員の子供はグループの保育施設で無料で預かります。
コラボ制度:多事業へのグループ協力を評価に直結させる制度です。
401K制度:確定拠出型年金制度。個人の意思で積み立てる年金です。
Grit Academy:全社員参画型で新規事業を創る仕組みです。