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【事務(海外人材事業)】週3日勤務、一日6時間勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。正社員登用制度有り。

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グリットグループホールディングス株式会社 の求人一覧

【事務(海外人材事業)】週3日勤務、一日6時間勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。正社員登用制度有り。 | グリットグループホールディングス株式会社

グリットグループとは

理念  「Grit for all. やり抜く力、全ての人に」

ビジョン 全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る

Grit Stance(グループ行動指針)

・自分の人生に期待し、仲間を信頼する
・相手のことを真剣に考え、圧倒的な当事者意識を持つ
・目的達成のために、変化と挑戦を楽しむ

グリットグループはあらゆるヒト・コトの可能性を最大限に引き出し、Grit=やり抜く勇気を支援する事業を展開しています。 人材・教育・地方創生・福祉・スポーツ教育 を中心に、「リアル×IT」で新しい事業を創造しています。グループは 毎年成長 を続け、 4年で5倍 の規模へ、 年商32億円/社員数250人 の規模に拡大。実績・性別・国籍に関係なく、若手にも責任ある立場を任せる環境です。

3分でわかるグリットグループ

                                                                                               .

仕事内容

海外人材事業部の事務職として、事務作業全般をお任せします。

既存のフォーマットの書類への入力作業を始め、経理補助としての請求業務などをお任せします。

育児や介護などのライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を決めることが可能で、

週3日勤務や一日6時間の時短勤務など、勤務体系についてはご相談頂ければと思います。

また、事業運営のために継続的に必要な業務内容ですので、

将来的には正社員登用なども検討しております。

【業務内容詳細】
・申請書類の作成
技能実習生を申請するための書類作成です。

既存のフォーマットがあり、それに入力します。
76種類と、フォーマットの種類が多いのが特徴です。
技能実習機構にフォーマットおよび入力見本があり、

専用のシステムを契約しますので、特殊な知識は必要はありません。


・顧客及び取引先への請求作業

請求書を作成し、顧客企業に対して送付する請求業務です。

顧客は主に日本の介護事業者が中心です。
請求書は既存のフォーマットがあり、それに従って入力します。


・その他事務作業
海外人材事業部には、監理団体事業以外もあるため、
事業部内での事務支援は場合によって生じます。

海外人材事業部について

アジアの若手人材を育成し、日本のサービス業に紹介する事業に取り組んでいます。

国内のサービス業が抱える労働力不足を、日本での就労意欲が高い海外人材をコーディネートすることで解決を図ることが事業ミッションです。

勤労意欲の高いアジアの若者を集め、日本語とサービス業のノウハウを教育し、一流のサービスマンに育成することでキャリア形成を促します。

人口減少に伴う国内での「労働力の低下」が深刻化しており、日本政府は解決策として外国人労働者を受け入れる体制を整え始めています。

一方、訪日外国人数は毎年増加し、インバウンド市場は拡大し続け、特にサービス業での海外人材の雇用拡大に期待が寄せられています。

日本のサービス業界と海外人材の双方にとってWIN-WINの関係を作り、日本のみならずアジア各国の発展にも貢献することができる、そんなやりがいを感じられる仕事です。

職種 / 募集ポジション 海外人材事業_事務(彰文ビル)
雇用形態 アルバイト・パート
給与
時給
 
勤務地
  • 161-0033  東京都新宿区下落合1丁目4−18 彰文ビル
    地図で確認
 
勤務条件
1日6時間程度の時短勤務可能です。
週3日勤務〜週5日勤務まで、ご自身のご都合に合わせて出社日を選べます。

上記のように、子育てや介護などご自身の都合に合わせて勤務条件を決めることが可能ですので、面接の際にご相談頂ければと思います。

正社員登用制度もあり、実績を積んで頂ければ長期就業も可能です。
応募要件
・Excelスキル 初級〜中級
四則演算や平均といった基礎的な関数のスキルは必須です。
ピボットテーブルやVLOOKUPを活用して、データ入力と集計を効率化できる方は、尚歓迎します。

・ビジネス経験
電話やメールでの顧客対応のご経験がある方。
会社情報
会社名 グリットグループホールディングス株式会社
本社所在地
169-0075
東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
本社電話番号
03-5937-8462
設立
1997年 前身となるアスリートプランニングを設立
2004年 体育会就職支援事業の開始
2011年 関西支社を設立
2015年 介護・障がい福祉事業の開始
      IT技術研修事業の開始
2016年 グリットグループホールディングスを設立
2018年 名古屋支社を開設     
資本金
3,260万円
従業員
グループ連結193名(2017年12月末。役員含む)
売上高
2018年9月期:31億円
2017年9月期:27億円
2016年9月期:23億9,500万円
2015年9月期:16億400万円
2014年9月期:6億6,500万円
グループ会社
(株)アスリートプランニング
(株)エンベックスエデュケーション
(株)APパートナーズ
(株)セイル
(株)マイベース
(株)志
(株)キャリアメイト
シングルマザーサポート(株)
(株)スポーツストーリーズ
ジーマークス(株)
(株)フォーハンズ
一般社団法人日本教育福祉支援機構
一般社団法人幼児運動研究協議会
平均年齢
平均年齢36歳(281名)
男女比 62:38
人事制度
無料保育支援:社員の子供はグループの保育施設で無料で預かります。
401K制度:確定拠出型年金制度(個人の意思で積み立てる年金です。)