グリットグループとは

理念　　「Grit for all.　やり抜く力、全ての人に」

ビジョン　全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る

Grit Stance（グループ行動指針）

・自分の人生に期待し、仲間を信頼する
・相手のことを真剣に考え、圧倒的な当事者意識を持つ
・目的達成のために、変化と挑戦を楽しむ

グリットグループはあらゆるヒト・コトの可能性を最大限に引き出し、Grit＝やり抜く勇気を支援する事業を展開しています。 人材・教育・地方創生・福祉・スポーツ教育 を中心に、「リアル×IT」で新しい事業を創造しています。グループは 毎年成長 を続け、 4年で5倍 の規模へ、 年商32億円/社員数250人 の規模に拡大。実績・性別・国籍に関係なく、若手にも責任ある立場を任せる環境です。

3分でわかるグリットグループ

                                                                                               .

職務ミッション

地方観光の収益モデルを再構築し、自律的で持続可能な地域社会を作ることがミッションです。

福島県に常駐して頂き、地場密着型で地域の観光経営の舵取り役をお任せします。

現在、当社の地方創生事業の新しい取り組みとして、地方の広域自治体や複数の企業と連携してDMC※を設立し、地域活性化に貢献する様々なプロジェクトを展開するという計画を進めています。
※DMC（デスティネーション・マネジメント・カンパニー）とは、観光物件、食、自然、風習、アート、エンターテイメントなど、当該地域にある観光資源を活用しながら、地域と協同して観光地域作りを行う法人です。

お任せする職務としては新会社（DMC）の事業責任者として、約5年の間、福島県に赴任して頂き、地方自治体や中央省庁、地場の企業や観光プロモーション関連企業、当グループ内の事業会社各社など、複数のステークホルダーと連携を図りながら、観光誘致、インバウンド開発、地場の産業発掘など、様々なプロジェクトの企画から運営までをお任せします。

コンサルティングやマーケティングといった上流工程の業務と共に、プロモーション企画の立案から実行、法人顧客や地方自治体への営業活動を行なうなど、事業を推進するための実務もお任せします。

現地に数年間赴任する間に、インバウンド消費や観光収入の拡大を実現し、継続性・再現性の高いビジネスモデルの構築及び組織構築を行なって頂いた場合は、後任を立て引き継ぎを行うことで複数地域にまたがる担当をして頂く可能性もあります。


　・地方自治体との関係構築や提携先の開拓といった営業活動
　・観光、インバウンド事業の事業計画、KPIの設定、PDCAサイクルの実施、改善
　・経営資源（人・モノ・予算・情報）の募集、管理
　・マーケットリサーチ、地域の特性リサーチ
　・マーケティングプランの策定、実施、運営
　・広報/広告クリエイティブの作成、マーケティングイベントの実施、顧客管理