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運営プランナー(パブリッシングタイトル)

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運営プランナー(パブリッシングタイトル) | ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

仕事内容

新規タイトル(スマートフォンゲーム)の運営プランナーとして、
運営イベントや追加仕様などの企画を立案していただきます。
パートナー企業(国内・海外)と共に開発、運営を行います。
例)・海外のヒット作をローカライズし、日本のユーザーに向けて運営を行う
  ・パートナー企業と共に企画、開発、運営を行う
   (著名IPを使用/ゼロベースからの企画、ともに有り)

【入社後の業務】
 ・タイトルの開発・運営の必要なゲーム内企画(イベント・システム・施策)の立案
 ・ゲームバランス調整
 ・仕様書およびデータの作成
 ・各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案
 ・ゲーム公式サイトなど webページのディレクション、原稿作成
  ※WEBデザインは行いません
 ・不具合、補償対応

応募資格

【必須のスキル】
 ・スマートフォンゲームの開発プランナーまたは運営プランナーの経験
    ※特にイベント企画・作成・効果分析についての経験を重視します。

【尚可】
 ・外注管理経験

職種 / 募集ポジション 運営プランナー(パブリッシングタイトル)
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験・能力等を考慮の上、決定します。
※業績等に応じて特別賞与あり。
勤務地
  • 100-6221  東京都千代田区丸の内パシフィックセンチュリープレイス丸の内
    地図で確認
 
休暇
【年次有給休暇】1年に10日~20日間が付与されます。
【特別休暇】1年に6日間が付与されます。
【慶弔休暇】結婚休暇(7日)・出産休暇(5日)・弔事休暇(1日~7日)が付与されます。
【お誕生日休暇】お誕生日月(1日/年)に付与されます。
【生理休暇】生理により通勤が困難な場合、1日/月を取得することが出来ます。
休日
完全週休2日制
育児休業について
1歳(最長2歳)に達するまでの子供を養育する場合、育児休業を取ることが出来ます。
小学校1年生までの子供を養育する場合、希望により短時間勤務をすることが出来ます。(最短4時間勤務[例:10:00~15:00(休憩1時間)])
小学校就学前の子供を養育する場合、負傷又は疾病等、子供の世話をするために5日/年間(2人以上は10日/年間)看護休暇を取得することが出来ます。
介護休業について
要介護状態にある方の介護が必要な場合、介護休業(通算93日間)を取ることが出来ます。 要介護状態にある方の介護が必要な場合、介護のために(5日/年間[2人以上は10日/年間])介護休暇を取得することが出来ます。
待遇・福利厚生
以下URL(福利厚生・休暇制度)を参照下さい。
http://www.gungho.co.jp/recruit/welfare.html
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
会社情報
会社名 ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
設立
1998年7月
代表者
代表取締役社長CEO 森下 一喜
従業員数
1000人未満
事業内容
■スマートフォンゲームの企画・開発・運営・配信
■PCオンラインゲームの企画・開発・運営・配信
■コンシューマゲームの企画・開発・販売
本社所在地
〒100-6221
東京都千代田区1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内
沿革
1998年7月  インターネット上でのオークション事業を目的として、
        オンセール㈱設立 
2002年8月  ガンホー・オンライン・エンターテイメント㈱へ商業変更し、
        主な事業内容をオンラインゲーム事業へ変更
2003年9月 「東京ゲームショウ2003」に初出展
2004年5月  ㈱ゲームアーツに資本参加
2005年3月  大阪証券取引所ヘラクレス市場
      (現:東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))へ上場
2008年4月  ㈱グラヴィティを子会社化
2011年10月 ㈱アクワイアを子会社化
2013年2月  ㈱グラスホッパー・マニファクチュアを子会社化
2015年9月  東京証券取引所市長第一部へ市場変更
2015年12月 合弁会社GungHo Gamania Co.,Limitedを設立