仕事内容
仕事概要
【フィットネス×ITで業界に革新を起こすスタートアップのフロントエンドエンジニア!】
フィットネス・スクール業界向け次世代CRM・予約システム「hacomono」の開発に携わっていただきます。
【業務内容】
- フィットネス向けCRM・予約システム「hacomono」のフロントエンド領域の開発
- 要件に基づいた内部設計、実装、テストコード追加、検証、リリースなどプロダクト開発における業務全般
- フロントエンドの DX (= Developer Experience) 改善
- フロントエンドのアーキテクチャ・言語・技術の選定
- 各種スクラムイベントの進行と日々の改善
【開発スタイル】
- スプリントを2週間単位にし、JIRA の Issueでタスクを管理しながら開発を進めていきます
- 毎日チーム毎にデイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有するようにしています。
- 週1回 OKR チェックインミーティングを実施し、各チームから情報を持ち寄り進捗の共有やレビューを受ける機会を設けています
【このポジションの魅力・得られるもの】
- 「hacomono」は既に総合フィットネスジム、24Hジム、ゴルフスクールなど様々な業種・店舗に導入いただいており、お客様からも日々様々なご要望・ご期待をいただいております。自分が携わったサービスが業界を変え、スタッフやお客様の体験を変える、達成感とやりがいを感じられるポジションです。
- CTO、VPoE との距離が近く、様々なノウハウ・知識を吸収しながらエンジニアとして成長できる環境です。
- 将来のキャリアパス:テックリード、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど
【今後の展望】
- フィットネスを切り口に “ウェルネス” 領域の社会課題へ。日本人の運動習慣の定着・改善に対してテクノロジーで貢献する
- 新規プロダクト or クロスセル商材となるサービスの開発に着手する
- Web アプリケーションだけでなく IoT を活用した店舗 DX、UX 最大化を目指し、そこで得られたデータを活用し、よりパーソナライズされたユーザー体験に繋げていく
▼より詳細な情報はコチラをご覧ください!
https://coal-son-1e1.notion.site/65f1c0a6e2574d22b2842b40a8e15358?v=6f3b0d25529a4247b9b5693b7b3443fe
【キャリアパス】
社内評価制度でグレードがあり、ミッションなどが明確になっているため、キャリア形成がしやすい環境があります。
評価、希望に応じてテックリードやプロダクトマネージャーなどを目指すことが可能です。
<開発環境>
- 開発言語: Ruby, Go, TypeScript
- フレームワーク: Ruby on Rails, Vue/Nuxt.js
- インフラ: AWS(EC2, RDS, ECS Fargate, Lambda), GCP(BigQuery), Terraform, Ansible, Docker
- DB: MySQL
- 決済API連携
- CI/CDツール: CircleCI, GitHub Actions, Jenkins
- バージョン管理: GitHub
- その他ツール: Slack, Jira, Notion, oVice
- 開発スタイル: スクラムを用いたアジャイル開発
<hacomonoを支える技術スタックについて>
https://www.wantedly.com/companies/machiiro/post\_articles/130379
<エンジニアブログ>
https://techblog.hacomono.jp/
募集要件
必須スキル
- React / Vue.js / Angular などフレームワークを利用した開発経験3年以上
歓迎スキル
- Vue.js/Nuxt.js を用いた開発経験
- TypeScript を用いた開発経験
- B2B SaaS サービスの開発経験
- iOS/Android アプリケーションの開発経験
- フロントエンドのパフォーマンスチューニングの経験
- デザインシステムを軸にしたコンポーネント開発経験
- スクラムを用いたチーム開発経験
求める人物像(定性要件)
- 弊社のMission、Vision、Valueに共感して頂ける方
- 弊社のValueを体現できる方
- 一つのプロダクトを長期的な視点で開発したい方
- ユーザー視点でサービス開発をしたい方
※ SIer / メーカー / SES(受託開発) 企業からのチャレンジ歓迎!
職種 / 募集ポジション | [Dev] フロントエンドエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※リモートワーク可 ※2020年12月以降、原則リモートワークになります。 |
会社名 | 株式会社hacomono |
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設立年月 | 2013年7月 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 従業員数194名※2023年2月末時点 |
勤務時間 | フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 (ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合:60分間 |
休日 | ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始・GW・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇(誕生日休暇、慶弔休暇) ・子の看護休暇等 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給 ・書籍購入補助 ・イベント参加費補助 ・フィットネスジム月額利用費補助制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり ・ヘルスケア増進制度 |
選考プロセス( ご入社までの流れ) | 選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身がhacomonoを理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。 事前に気になることがある場合は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。 1.書類選考 書類選考の結果は、1週間を目処にご連絡させていただきます。 ※デザイナーは応募時にポートフォリオのご提出が必要となります。 2.面接(通常2〜3回) あなたがhacomonoカルチャーにマッチするか、あなたの大切な人生において「hacomono」はチャレンジするに相応しい場か、などを互いに見極めるための場です。現在はオンラインにて実施しています。 ※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接を実施しています。 3.オファー面談 内定のご連絡とともに、人事制度に基づくグレード、入社後の期待値などをお伝えする場です。 詳しくはこちら:https://recruit.hacomono.jp/#process |