仕事内容
仕事概要
【フィットネス×ITで業界に革新を起こす Vertical SaaS を支えるテックリード】
現在は CTO、VPoE が中心となって技術選定やサービス開発を進めておりますが、今後の事業・組織拡大に合わせて、より現場の開発メンバーが中心となってサービスを成長できるよう、開発チームを牽引していただくテックリードポジションを募集いたします。
【業務内容】
- フィットネス向け CRM・予約システム「hacomono」の開発
- 事業要件に基づいたアーキテクチャ、ミドルウェアの選定、基盤となる仕組みの開発推進
- 「hacomono」の品質・生産性向上のための仕組み作り
- 開発チームメンバーのマネジメント (チーム開発のリード、1on1、人事評価等)
【開発スタイル】
- スプリントを2週間単位にし、JIRA の Issueでタスクを管理しながら開発を進めていきます
- 毎日チーム毎にデイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有するようにしています。
- 週1回、OKR チェックインミーティングにてスプリントレトロスペクティブと次のスプリントのプランニングを行なっています。
【開発環境】
- 開発言語: Ruby, Go, TypeScript
- フレームワーク: Ruby on Rails, Vue/Nuxt.js
- インフラ: AWS(EC2, RDS, ECS Fargate, Lambda), GCP(BigQuery), Terraform, Ansible, Docker
- DB: MySQL
- 決済API連携
- CI/CDツール: CircleCI, GitHub Actions, Jenkins
- バージョン管理: GitHub
- その他ツール: Slack, Jira, Notion, oVice
- 開発スタイル: スクラムを用いたアジャイル開発
<hacomonoを支える技術スタックについて>
https://www.wantedly.com/companies/machiiro/post\_articles/130379
<エンジニアブログ>
https://techblog.hacomono.jp/
募集要件
必須スキル
- RDMS を用いた Web 系アプリケーションの開発経験3年以上
- AWS/GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験
- 開発チームにおけるリーダー・リーダー補佐ポジションの経験1年以上
歓迎スキル
- B2B SaaS サービスの開発経験
- 個人情報を適切に扱うためのセキュリティを意識した開発経験
- オンライン決済の仕組みを有するサービスの開発経験
- マルチテナント型の Web 系アプリケーションの開発経験
- スクラムを用いたチーム開発経験
- 高トラフィックなサービスの開発・運用経験
求める人物像(定性要件)
- 弊社のMission、Vision、Valueに共感して頂ける方
- 自らアーキテクチャを考え、実現したいという情熱を持っている方
- 技術に関する知識の吸収に前向きで、学んだ内容を実戦で活かしたい方
- 課題解決に積極的な方
職種 / 募集ポジション | [Dev]テックリード |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※リモートワーク可 ※2020年12月以降、原則リモートワークになります。 |
会社名 | 株式会社hacomono |
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設立年月 | 2013年7月 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 従業員数194名※2023年2月末時点 |
勤務時間 | フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 (ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合:60分間 |
休日 | ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始・GW・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇(誕生日休暇、慶弔休暇) ・子の看護休暇等 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給 ・書籍購入補助 ・イベント参加費補助 ・フィットネスジム月額利用費補助制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり ・ヘルスケア増進制度 |
選考プロセス( ご入社までの流れ) | 選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身がhacomonoを理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。 事前に気になることがある場合は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。 1.書類選考 書類選考の結果は、1週間を目処にご連絡させていただきます。 ※デザイナーは応募時にポートフォリオのご提出が必要となります。 2.面接(通常2〜3回) あなたがhacomonoカルチャーにマッチするか、あなたの大切な人生において「hacomono」はチャレンジするに相応しい場か、などを互いに見極めるための場です。現在はオンラインにて実施しています。 ※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接を実施しています。 3.オファー面談 内定のご連絡とともに、人事制度に基づくグレード、入社後の期待値などをお伝えする場です。 詳しくはこちら:https://recruit.hacomono.jp/#process |