1. 株式会社hacomono
  2. 株式会社hacomono 採用情報
  3. 株式会社hacomono の求人一覧
  4. [Dev] SREエンジニア

[Dev] SREエンジニア

  • 正社員

株式会社hacomono の求人一覧

[Dev] SREエンジニア | 株式会社hacomono

仕事内容

仕事概要

【フィットネス×ITで業界に革新を起こす Vertical SaaS を支えるSREエンジニア】

フィットネス・スクール業界向け次世代CRM・予約システム「hacomono」のSREエンジニアとして、サービスの運用・安定稼働をリードしていただきます。

  • 「hacomono」導入企業様のインフラ構築・運用・保守業務
  • サーバー構築、製品アップデートなどの各種フローの自動化、安定化
  • サービスのパフォーマンス監視・改善
  • 既存環境の安定稼働のための各種監視システムの構築
  • 開発チームがより開発に専念できるよう、デプロイ・開発環境・CI/CD の改善
  • サーバー運用コストの管理
  • SRE 観点からの製品仕様レビューや技術選定への参画

＜開発環境＞

  • 開発言語: Ruby, Go, TypeScript
  • フレームワーク: Ruby on Rails, Vue/Nuxt.js
  • インフラ: AWS(EC2, RDS, ECS Fargate, Lambda), GCP(BigQuery), Terraform, Ansible, Docker
  • DB: MySQL
  • 決済API連携
  • CI/CDツール: CircleCI, GitHub Actions, Jenkins
  • バージョン管理: GitHub 
  • その他ツール: Slack, Jira, Notion, oVice
  • 開発スタイル: スクラムを用いたアジャイル開発

＜hacomonoを支える技術スタックについて＞
https://www.wantedly.com/companies/machiiro/post\_articles/130379

＜エンジニアブログ＞
https://techblog.hacomono.jp/

募集要件

必須スキル

  • Linux 系システム構築・運用実務経験3年以上
  • RDB を用いた Web アプリケーション構築・運用実務経験3年以上
  • AWS の IaaS 構築・運用実務経験3年以上

歓迎スキル

  • B2B SaaS サービスの開発・運用経験
  • セキュリティに関する深い知見
  • 高トラフィックサービスの開発・運用経験
  • B2B/B2C SaaS サービスの SRE 実務経験
  • プロセスの改善、自動化による業務効率化に興味がある方

求める人物像（定性要件）

  • 弊社のMission、Vision、Valueに共感して頂ける方
  • トラブルを自発的に拾い、トラブルを未然に防ぐ思考を持っている方
  • 自分の開発した機能が顧客や社内にどういった影響を与えるのかを意識できる方
  • 開発の効率を下げないように他者と共存し、チームとして成果を出せる方
  • 障害対応を楽しくできる方
  • 作業にとどまらず設計から運用まで一貫した思考ができる方
  • 論理的思考力をお持ちの方
職種 / 募集ポジション [Dev] SREエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
入社後SO付与あり
勤務地
  • 150-0001  東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F
    地図で確認 
※リモートワーク可
※2020年12月以降、原則リモートワークになります。
会社情報
会社名 株式会社hacomono
設立年月 
2013年7月
本社所在地 
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F
資本金 
100百万円
従業員数 
従業員数194名※2023年2月末時点
勤務時間 
フレックスタイム制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
（ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)

休憩時間
①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間
②勤務時間が8時間を超える場合：60分間
休日 
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始・GW・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇（誕生日休暇、慶弔休暇）
・子の看護休暇等
福利厚生 
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給
・書籍購入補助
・イベント参加費補助
・フィットネスジム月額利用費補助制度
・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給
・リモートワーク手当あり
・ヘルスケア増進制度
選考プロセス（ ご入社までの流れ） 
選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身がhacomonoを理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。
事前に気になることがある場合は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。

1.書類選考
書類選考の結果は、1週間を目処にご連絡させていただきます。
※デザイナーは応募時にポートフォリオのご提出が必要となります。

2.面接（通常2〜3回）
あなたがhacomonoカルチャーにマッチするか、あなたの大切な人生において「hacomono」はチャレンジするに相応しい場か、などを互いに見極めるための場です。現在はオンラインにて実施しています。
※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接を実施しています。

3.オファー面談
内定のご連絡とともに、人事制度に基づくグレード、入社後の期待値などをお伝えする場です。

詳しくはこちら：https://recruit.hacomono.jp/#process