仕事内容
仕事概要
「ウェルネス産業を、新次元に。」をミッションに、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォームを展開している「hacomono」のマーケティング部門の責任者候補として所属いただきます。 事業戦略・事業ドメインの本質的な理解を行い、ブランディング・マーケティング・広告施策を立案、実行しながら、成果向上に貢献していただくお仕事です。 経営目線・マネジメント目線で因数分解できる方、チームの戦略策定・採用力強化・ピープルマネジメントに長けている方を求めております。
具体的な仕事内容
CMOとして、マーケティング事業をリードし、マネジメントをしていただきます。
また経営陣と会社全体の経営戦略を立案し、業務を遂行していただきます。
- 定量データ(マーケファネル・リード数・商談数・受注数などの各種KPI可視化)
- 定性データ(お客様コミュニティ、デプスインタビュー等) を分析し、仮説を立て、ビジネス成果を向上させるためのマーケティング・広告・コミュニケーション施策を立案。
成果向上のために様々なアプローチを選択し、パートナー企業も巻き込みながらPDCAを回してください。 施策の最適化を行うために、経営や事業戦略・業界コミュニティに寄り添い、中長期的な強みの確立を目指していただきます。
<主な業務内容例>
- マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の立案
- ファネル横断的な統一的なブランディング/メッセージ(コンテンツ)戦略
- プロジェクトマネジメント・マーケティング施策全体の設計・管理-顧客体験設計(カスタマージャーニー)
- KPI策定及びモニタリング-ボトルネック分析
- データ分析によるCRM施策立案・実行、広告分析による広告評価
- リサーチ調査(必要に応じて、コンサルティング会社や広告代理店とのパートナーシップ)
- 業界ロイヤリティ向上に向けたNPS調査・インサイト調査、デプスインタビュー
- 売上、利益を最大化させるために必要な他事業との連携
募集要件
必須スキル・経験・マインド
- マーケティング事業責任者/CMOの経験(従業員数100名以上の企業で2年以上)
- チームマネジメント経験
- オフライン、オンラインマーケティングの戦略立案+アクションプランの実行スキル
- ユーザードリブン、カスタマーファースト起点の深い思考力
- 弊社のMission、Vision、Valueへの共感
- トレンドに対する、高い感度と洞察力 ・事業へのコミットメント力・ラストマンシップ
- 事業へのコミットメント力・ラストマンシップ
あると望ましいスキル・経験
- B2Bマーケティング事業責任者経験
- B2B領域のマーケティングの戦略立案
- B2Bマーケティングのコンサルティング経験
- SaaS領域におけるマーケティングの実務経験
- データ分析や状況把握からの課題抽出、仮設構築スキルおよび解決策提案力
- 20人以上のメンバーマネジメント経験
求める人物像(定性要件)
- 弊社のMission、Vision、Valueに共感して頂ける方
- 弊社のValueを体現できる方
職種 / 募集ポジション | [Marketing] マーケティング責任者(マネージャー/VP/CMO) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | フルリモートが基本となります。 ※職種や業務内容によっては出張もしくは出社の可能性があります。 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制 (フレキシブルタイム:5時00分から22時00分) |
福利厚生 | ・交通費支給 ・書籍購入補助 ・イベント参加費補助 ・フィットネスジム月額利用費補助制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク可 ・リモートワーク手当あり ・ヘルスケア増進制度 |
加入保険 | ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始・GW・夏季休暇 ・有給休暇(入社日に10日付与) ・特別休暇(誕生日休暇、慶弔休暇) ・子の看護休暇等 |
会社名 | 株式会社hacomono |
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設立年月 | 2013年7月 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 従業員数194名※2023年2月末時点 |
勤務時間 | フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 (ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合:60分間 |
休日 | ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始・GW・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇(誕生日休暇、慶弔休暇) ・子の看護休暇等 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給 ・書籍購入補助 ・イベント参加費補助 ・フィットネスジム月額利用費補助制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり ・ヘルスケア増進制度 |
選考プロセス( ご入社までの流れ) | 選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身がhacomonoを理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。 事前に気になることがある場合は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。 1.書類選考 書類選考の結果は、1週間を目処にご連絡させていただきます。 ※デザイナーは応募時にポートフォリオのご提出が必要となります。 2.面接(通常2〜3回) あなたがhacomonoカルチャーにマッチするか、あなたの大切な人生において「hacomono」はチャレンジするに相応しい場か、などを互いに見極めるための場です。現在はオンラインにて実施しています。 ※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接を実施しています。 3.オファー面談 内定のご連絡とともに、人事制度に基づくグレード、入社後の期待値などをお伝えする場です。 詳しくはこちら:https://recruit.hacomono.jp/#process |