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[Corporate]IR・ファイナンス（マネージャー候補）

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[Corporate]IR・ファイナンス（マネージャー候補） | 株式会社hacomono

仕事内容

仕事概要

弊社は2022年3月にTHE FUND、Coral Capital、ALL STAR SAAS FUNDよりシリーズBで20億円を調達し、急成長しているウェルネス業界のDXに取り組んでいる企業です。今後は海外機関投資家からの大型資金調達、国内外の投資家への発信及びリレーション強化を通じて、エクイティマーケットにおけるプレゼンスの向上を目指します。また、今後の上場に向けた資本政策を加速しております。

本ポジションは、弊社の初のIR・ファイナンスメンバーとして、CFOと一緒にファイナンス、投資家リレーション構築など企業価値の向上をミッションとして取り組んでいただきたいです。また上場した暁には、IR業務全般をリードいただける方を募集いたします。

具体的な仕事内容

【入社後優先的に取り組んでいただきたい業務内容】

  • 今後の調達に向けたファイナンス戦略の実行

・エクイティストーリーの策定
・資本政策の立案、実行
・投資家向けのプレゼンテーション資料作成

  • 既存株主の対応

・株主報告資料の作成

  • 中期事業計画の策定及び事業戦略の立案
  • 予実管理やKPI分析のサポート
  • IPO関連

・上場準備における社内外への各種対応
・上場準備に向けたIR・ファイナンスの体制構築
・上場及び上場後を見据えたファイナンス戦略及びIR戦略の立案

募集要件

必須スキル

  • 財務会計、管理会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般の基本的な知識
  • 海外機関投資家と問題なくコミュニケーションできる英語力（ビジネスレベル以上）

歓迎スキル

  • 業界問わずIR・ファイナンス、或いは経営企画の実務経験3年以上
  • SaaSに関する知識や経験がある方
  • 上場に携わったことのある方或いは上場事業会社での経験がある方
  • スタートアップでチャレンジされたい方

求める人物像（定性要件）

  • 弊社のMission、Vision、Valueに共感して頂ける方
  • 弊社のValueを体現できる方
  • ウェルネス業界の課題や医療介護などの社会解決に向き合い、理想と現実を捉えられる方
  • ラストマンシップを持って、自走できる方
  • 物事に誠実に取り組める方
職種 / 募集ポジション [Corporate]IR・ファイナンス（マネージャー候補）
雇用形態 正社員
給与
年収
入社後にSO付与あり
勤務地
  • 150-0001  東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F
    地図で確認 
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F
(リモートワーク可)
※原則リモートワークになります。
会社情報
会社名 株式会社hacomono
設立年月 
2013年7月
本社所在地 
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F
資本金 
100百万円
従業員数 
従業員数194名※2023年2月末時点
勤務時間 
フレックスタイム制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
（ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)

休憩時間
①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間
②勤務時間が8時間を超える場合：60分間
休日 
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始・GW・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇（誕生日休暇、慶弔休暇）
・子の看護休暇等
福利厚生 
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給
・書籍購入補助
・イベント参加費補助
・フィットネスジム月額利用費補助制度
・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給
・リモートワーク手当あり
・ヘルスケア増進制度
選考プロセス（ ご入社までの流れ） 
選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身がhacomonoを理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。
事前に気になることがある場合は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。

1.書類選考
書類選考の結果は、1週間を目処にご連絡させていただきます。
※デザイナーは応募時にポートフォリオのご提出が必要となります。

2.面接（通常2〜3回）
あなたがhacomonoカルチャーにマッチするか、あなたの大切な人生において「hacomono」はチャレンジするに相応しい場か、などを互いに見極めるための場です。現在はオンラインにて実施しています。
※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接を実施しています。

3.オファー面談
内定のご連絡とともに、人事制度に基づくグレード、入社後の期待値などをお伝えする場です。

詳しくはこちら：https://recruit.hacomono.jp/#process