<募集企業>
こちらの求人は博報堂プロダクツでの採用でございます。
※一部グループ会社の求人がございます。
仕事内容
本社管理機能を担うマネジメントプランニング職として、計画管理室に配属予定です。
計画管理室では、各事業本部や各支社と本社管理をつなぐ計画管理業務全般を担っています。
今回の募集では、事業本部運営における予算達成に向けた管理会計を行う「計画部」にてご活躍いただく想定です。
過去の実績をふまえ先行きを見通し予算を策定する予算管理や、予算と実績を比較して分析する予実管理などの管理会計全般をお任せいたします。
いずれかの事業本部をご担当いただく予定で、現場と近い立ち位置で業務にあたることが可能な環境です。
ご入社からOJTで実務を習得していただくため、上記領域のお仕事が未経験でもご活躍いただけるポジション です。
<その他の業務例>
・人事関連業務(採用活動サポート、労務管理サポート)
・総務/庶務関連業務(備品手配、社内申請手続きサポート、社内就業環境整備手配等)
募集要件
<必須スキル>
・事務または管理部門職種として実務経験3年程度
・様々な部署との調整力や交渉力を発揮してきた方
・Excel、Word、PowerPointの実務利用経験
職種 / 募集ポジション | 計画管理室(計画部) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | ※試用期間9か月、待遇の変更なし |
給与 |
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勤務地 | ※豊洲オフィスまたは都内他拠点にて勤務予定。 |
勤務時間 | 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 ※標準的な勤務時間帯 9:30~17:30 |
休日 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(年20日 ※初年度は入社月により変動) ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■介護休暇 ■フリーバカンス休暇(年2回、連続5日間の休暇制度) |
福利厚生 | ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会制度 ■人間ドック(対象:28歳以上) ■定期健康診断(年1回)※全社員受診必須 ■インフルエンザ予防接種(1,000円補助) ■診療所(豊洲、関西支社) ■休養室(豊洲診療所) ■健康管理センター(豊洲) ■マッサージルーム(豊洲、赤坂) ■社員食堂(豊洲) ■契約スポーツクラブ(各提携施設) ■資格取得支援制度 ■保養所(全国各提携施設) |
加入保険 | 各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金保険) |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
会社名 | 株式会社博報堂プロダクツ |
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労働条件に関する補足 | ●従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務(出向の場合は出向先の業務を含む) ●就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所、常駐の場合は常駐先の事業所、出向の場合は出向先の事業所、海外勤務の場合はその勤務地を含む。) ●有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新:有(勤務成績、技能、適性等を考慮の上、判断する。) 契約上限:有(通算契約期間の上限5年) |
福利厚生/社内制度 | ●各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金保険) ●退職金制度(正社員として勤続5年以上の場合支給) ●企業型確定拠出年金(※正社員のみ) ●従業員持株会制度 ●在宅勤務制度(併用型/非出社型) ●育児・介護休業 ●人間ドック(対象:28歳以上) ●定期健康診断(年1回)※全社員受診必須 ●インフルエンザ予防接種(1,000円補助) ●診療所(豊洲、関西支社) ●休養室(豊洲診療所) ●健康管理センター(豊洲) ●マッサージルーム(豊洲、赤坂) ●社員食堂(豊洲) ●契約スポーツクラブ(各提携施設) ●資格取得支援制度 ●保養所(全国各提携施設) |
休日休暇 | ●完全週休2日(土・日) ●祝日 ●年末年始(12月29日〜1月3日) ●有給休暇(年20日 ※初年度は入社月により変動) ●フリーバカンス制度(年2回、連続5日間の休暇制度)※全社員必須取得 ●リフレッシュ休暇(正社員として勤続5年毎に、連続5日間の休暇付与) |
事業概要 | 博報堂プロダクツは、博報堂グループのプロモーション・アクティベーション領域を担う総合制作事業会社です。 プロモーションの企画・制作・実施領域を網羅し、高い専門性を備えた事業本部と支社、国内、そして海外を拠点とする関係会社の横連携によって、広告表現の企画・制作だけではなく、デジタル分野を含めたあらゆる販路・ツールを組み合わせた施策実施までを統合型プロモーションとして実現できる環境が備わっています。 |
専門職(職種別)採用 | 博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、 日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。 |