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フロントエンドエンジニア／札幌勤務・博報堂プロダクツデザインスタジオ

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株式会社博報堂プロダクツ の求人一覧

＜事業概要＞

博報堂プロダクツは、博報堂グループの中でプロモーション領域の課題解決を受け持つ総合制作事業会社です。

デジタル化の波が急激に進み、生活者の行動スタイルや価値観の多様化も日々進展する現代において、広告活動におけるプロモーションはますますその領域を拡大し、重要性を高めています。さまざまな手段や数多くのタッチポイントを活用して、生活者に対する最適なアプローチを実現し、具体的な行動を誘発することで、生活者を“顧客”としていくことが求められています。こうした広告業界の変革期において、当社ではプロモーションの企画・制作・実施領域を網羅し、高い専門性を備えた12事業本部と3支社、国内、そして海外を拠点とする関係会社の横連携によって、広告表現の企画・制作だけではなく、デジタル分野を含めたあらゆる販路・ツールを組み合わせた施策実施までを統合型プロモーションとして実現できる環境が備わっています。

現在も成長途上である当社には、目の前に大きなチャンスが広がっているといえるでしょう。そのチャンスを掴み、共に広告業界を牽引していきたいという熱意をもった方を歓迎します。

仕事内容

総合制作事業会社である博報堂プロダクツが100％出資する博報堂プロダクツデザインスタジオ。博報堂グループの一員として、北海道にいながら、東京と変わらぬ環境で「博報堂」のナショナルクライアントに関わることができます。

【具体的な仕事内容】

博報堂プロダクツから依頼される各種WEB制作（キャンペーンページ、ランディングページ、メールマガジンなど）のフロントエンド業務。

■HTML/CSSコーディング
■JavaScript実装
■UI/UX設計 など

【札幌にいながら、ナショナルクライアントの仕事を！】
博報堂プロダクツのプロデューサー・ディレクターとの打ち合わせには、メールや電話だけでなくTV会議システムも利用しています。
札幌にいながら、東京と距離を感じさせない環境で、博報堂グループが得意先とするナショナルクライアントの案件を担当することができます！

【開発環境】

・主に Node 主体で開発を行い、Pug や Stylus を使用しています。
・ソース共有・管理は Github で行っています。
・トレンドの開発手法を取り入れながら日々効率的な開発を目指して業務を行っています。

対象となる方

広告制作会社・印刷会社・Web制作会社・SP業界などで、下記実務経験がある方

  • HTML/CSS/JavaScriptを使用した2年以上の実装経験
  • 実務でのPhotoshop・Illustrator操作経験
  • 各種デバイス（PC/スマホ/タブレット/レスポンシブ等）用webサイト制作の実務経験

勤務時間

業務に応じて24hの中で実働8h（休憩1h）

  • 仕事内容に応じて勤務時間を調整することはありますが、Webチームの出勤時間は10時出社または11時出社がほとんどです。
  • 勤務時間例（10:00～19:00/11:00～20:00）
  • 平均残業時間30時間程度

休日・休暇

  • 週休2日制（シフト制）　祝日は原則として出勤日ですが、業務がない場合は休日となります。
  • 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
  • 年次有給休暇（勤務開始6カ月後／初年度10日間）
職種 / 募集ポジション フロントエンドエンジニア
雇用形態 正社員
給与
月給
＜リーダー候補採用＞
固定給　26万円～29万円
＜一般社員採用＞
固定給　18万円～25万円

■経験・能力等を考慮し、契約社員として採用する場合もあります（諸条件は別途提示）。
■時間外手当別途全額支給
■試用期間6カ月（期間中の諸条件に変更はありません）
■業績賞与：年1回
■給与改定：年1回
■社会保険完備
■通勤手当（上限2万円）
■近隣居住手当（上限2万円）
■燃料手当
■服装自由
勤務地
  • 060-0062  北海道札幌市中央区南二条西９丁目1番地2　サンケン札幌ビル5階
    地図で確認 
【札幌勤務】北海道札幌市中央区南2条西9丁目1番地2 サンケン札幌ビル5階
■U・Iターン大歓迎！
会社情報
会社名 株式会社博報堂プロダクツ
専門職（職種別）採用 
博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。
採用時から専門職を選択してご入社いただいております。
社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、
日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。
休日休暇 
●完全週休2日（土・日）
●祝日
●年末年始（12月29日〜1月3日）
●有給休暇（年20日　※初年度は入社月により変動）
●フリーバカンス制度（年2回、連続5日間の休暇制度）※全社員必須取得
●リフレッシュ休暇（正社員として勤続5年毎に、連続5日間の休暇付与）
福利厚生/社内制度 
●各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金保険）
●退職金制度（正社員として勤続５年以上の場合支給）
●確定拠出年金制度
●従業員持株会制度
●在宅勤務制度
●資格取得支援制度
●スポーツクラブ（各提携施設）
●社員食堂（豊洲）
●診療所（豊洲、関西支社）
●保養所（全国各提携施設）
●健康管理センター（豊洲）
●マッサージルーム（豊洲、赤坂）
●休養室（豊洲診療所）
●定期健康診断（年1回）※全社員受診必須
●人間ドック（対象：28歳以上）
●インフルエンザ予防接種（1,000円補助）