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【女性誌実売部数No.1】成長著しいシニア女性向け通販事業にて、アパレルMDのアシスタントを募集!

  • ファッション商品企画開発アシスタント
  • 正社員

株式会社ハルメクホールディングス の求人一覧

【女性誌実売部数No.1】成長著しいシニア女性向け通販事業にて、アパレルMDのアシスタントを募集! | 株式会社ハルメクホールディングス

当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

今回、当社の主軸ビジネスである通販事業をより一層強化し、当社の雑誌読者であるシニア女性をメインターゲットとした、 アパレル企画開発・MDのアシスタント  を募集します。

経験が浅い人でも大丈夫! 企画~販売までの一通りの流れに携わることで、更なるキャリアアップが目指せます。

この年代の女性のお悩みやご希望を徹底的にリサーチし、機能とデザイン性を兼ね備えた商品を自社ブランドで企画・開発するのが当社の方針。それをサポートしていただく重要な役割です。日本のハッピーな女性を増やすプロジェクトに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています!

職種 / 募集ポジション ファッション商品企画開発アシスタント
雇用形態 正社員
給与
年収
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)
勤務地
  • 1010051  東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
    地図で確認
都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分
(A3出口を出て右へ3軒目のビル)
主な仕事内容
当社が発行するライフスタイル雑誌『ハルメク(旧 いきいき)』(女性誌実売部数No.1)の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業『ハルメク おしゃれ』(カタログ、EC、店舗)で提案するファッションおよび雑貨の商品企画MDのサポートをお任せします。

【具体的には】
・商品開発に必要な資料作成や確認作業・事務作業(主にExcel作業)
・サンプル商品の採寸、仕様確認
・サンプルスケジュール管理及び、取引先への連絡
・会議準備、会議フォロー
・読者取材のリクルーティングやレター対応
・通販誌面の校正
・企画開発アシスタントの他、ファッション課内の生産・編集、また他部署との連携業務

※将来的には、下記もお任せする可能性があります。
・市場調査、データ分析に基づいた商品コンセプト立案
・アパレル・雑貨の商品開発(デザイン・仕様書・サンプル指示・縫製指示・コスト交渉)
このポジションの役割・責任
・雑誌読者であるシニア女性をメインターゲットとしたアパレル・服飾雑貨等の企画開発MDのアシスタントをお願いします。
・商品販売経路は、月刊通販カタログの他、EC、店舗、新聞広告、越境ECなども積極的に拡大中です。
この仕事のやりがい
【所属事業(組織)の魅力】
・成長著しいシニア女性向け通販業界でNo.1のアパレルブランドを目指しており、チャレンジを歓迎する会社です。
・30~40代の女性が多い職場で、服装も自由です
・(仕事に慣れてくれば)自分のペースで仕事を進められ、時間もある程度の自由がききます。

【このポジションのやりがい】
・企画~販売までの一通りの流れに携わることができます。
・物売りだけでなく、お客様と身近にコミュニケーションでき、生の声が聞くことができます。
・センスや感覚だけでなく、PDCAをしっかり回し実行する流れを学ぶことができます。
必要なスキル・経験
【必須経験・スキル】
 ・レディースアパレルの企画・商品開発3年以上
 ・基本的なアパレル知識がある方(フルアイテム対応できる方)
 ・川上から川下まで、ものづくりの仕組みをわかっている方
 ・PC入力(EXCEL)等、細かな資料作成に抵抗がない方
  ※簡単な集計・関数が、教わらなくてもできるレベル
 ・電話対応等、年上の方や外部の方とのコミュニケーションに抵抗のない方

【希望経験・スキル】
 ・ミセスシニア向けアパレルの経験
 ・アパレル生産管理の知識及び経験があると尚可
こんな方に来てほしい
・アシスタントとしての細かな気づかいやコミュニケーション力がある方
・スピード感、スケジュール感を持って仕事に取り組める方
・シニアビジネスに興味がある方、歓迎します!
配属先
株式会社ハルメク 通販本部 ファッション課
課長1名(30代男性)-MD・デザイナー5名、雑誌編集者4名
休日・休暇
9:00~18:00(うち1時間休憩)を基本とした
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間1日10時間)

休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
福利厚生
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・在宅勤務制度(テレワーク)
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
 ※パパママ社員が多く働いています
研修制度
・入社時事業研修
・ロジカルシンキング研修
・マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修
・クリエイティブ研修 他
選考プロセス
一次:課長・リーダーによる面接
二次:本部長・課長・リーダーによるプレゼン面接
三次:社長面接
会社情報
会社名 株式会社ハルメクホールディングス
代表者
宮澤孝夫 1956年生まれ。
東京大学大学院にて航空工学を学び、修了後、野村総合研究所へ入所。UCLAビジネススクールへの留学・MBA取得を経て、主に自動車業界や航空・宇宙業界をはじめとする製造業を対象にしたリサーチ、コンサルティングを約10年間担いました。その後、ボストン コンサルティング グループへ転じ、戦略コンサルタントとして活躍。
1996年、テレマーケティングジャパンに入社し、2003年には同社代表取締役CEOに就任。黎明期にあった日本のコールセンター事業分野において、大きな成果を築き上げました。
2009年、PEファンドのJ-STARからいきいき株式会社(現 株式会社ハルメク)の再生を委任され代表取締役に就任。経営再建を達成し、現在に至っています。
設立年月日
平成30年4月2日
(株式会社ハルメク 平成24年7月24日)
所在地
登記上本社:  東京都新宿区神楽坂四丁目1番1号
神保町オフィス:東京都千代田区神田神保町二丁目2番地 共同ビル神保町6階
グループ会社
・株式会社ハルメク
・ハルメク・ベンチャーズ株式会社
・株式会社ハルメク・エイジマーケティング
・株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ
・株式会社全国通販
・株式会社ジャパンホーム保険サービス