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【アクティブシニアの生活をもっと豊かに・いきいきと】ヘルスケア雑貨商品の企画・開発をお任せします!【女性誌実売部数No.1】

  • ヘルスケア雑貨商品企画・MD
  • 正社員

株式会社ハルメクホールディングス の求人一覧

【アクティブシニアの生活をもっと豊かに・いきいきと】ヘルスケア雑貨商品の企画・開発をお任せします!【女性誌実売部数No.1】 | 株式会社ハルメクホールディングス

当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

主軸ビジネスの1つが通販事業です。雑誌媒体「ハルメク 健康と暮らし」を通じて、当社の30万人を超える雑誌読者であるシニア女性に、より豊かでいきいきとしたライフスタイルを応援する商品をお届けしています。

このたび、業績好調により、 ヘルスケアカテゴリーの雑貨商品の企画・開発・仕入れを行うMD を募集いたします(健康食品は別チームとなります)。

我々の強みは、 「商品を売る」のではなく、「ライフスタイルを提案する」こと 。値引きやおまけで購買意向を高めるのではなく、この年代の女性のお悩みやご希望を徹底的にリサーチし、ウォーキングや室内運動、おうちでできるセルフケアを応援する多彩な雑貨を取り揃えています。

消費に敏感で、心身ともに若々しいのがハルメク読者の最大の特徴。いわゆる「身体機能が低下したお年寄り向け」の商品よりも、機能性に優れ、誰もが使ってみたくなるような、 よりアクティブな生活を後押しする健康グッズ を企画開発し、確かなエビデンスでお客さまにお伝えするのが我々の使命です。

ヘルスケア商品は、「ステイホーム」もあって業績好調! 私たちのミッションに共感してくださる方のご応募をお待ちしています。

職種 / 募集ポジション ヘルスケア雑貨商品企画・MD
雇用形態 正社員
給与
年収
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)
※月額23~29万(賞与・裁量手当別途)
勤務地
  • 1010051  東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
    地図で確認
都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分
(A3出口を出て右へ3軒目のビル)
主な仕事内容
当社が発行するライフスタイル雑誌『ハルメク(旧 いきいき)』(女性誌実売部数No.1)の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業『ハルメク 健康と暮らし』(カタログ、EC、店舗)で提案するヘルスケア雑貨の企画開発やバイイングをおまかせします。

【具体的には】
・取り扱い商材=ウォーキングや室内運動のための各種グッズ、おうちでできるセルフケア商品
・高付加価値を持つ商品企画、商品開発、バイイング(現時点ではNB中心)
・市場調査、顧客調査
・データ分析、数値管理
・販売施策の立案、実行
・取引先開拓、メーカー交渉
この仕事のやりがい
【所属事業(組織)の魅力】
自社通販アクティブユーザーは40万人。カタログ、ECサイト、店舗など、様々なチャネルで商品をお届けします。成長著しいシニア女性向け通販業界で、自分が手がけた商品のヒットを短期間で直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえます。
単に「商品を仕入れて売る」だけではなく、お客様のライフスタイルに合った商品を企画し、その売り方・見せ方を、通販雑誌編集者と一丸となって提案していただきます。バイイング~販促~販売分析のPDCAを回し、ヒット商品を生み出していただけます。

【このポジションのやりがい】
ヘルスケアグッズのMD(バイイングメインですがPB開発もあります)をお任せします。
感性のみに頼った行き当たりばったりの商品開発ではなく、リサーチからターゲット分析を詳細に行うのが、当社の商品開発の特徴。月に1度読者をお招きして定性調査などを実施し、その結果を商品開発に活かして頂きます。お客様との接点の中で、ニーズやウォンツ、改良や改善まで、お客様と一体的に商品開発を行っている実感を得ることができます。
また、カタログ通販のような多品目の取扱いではなく、厳選したバイイング及び開発ができるため、じっくりと商品に向き合えます。
必要なスキル・経験
【必須要件】
・健康用品・生活用品等の機能性雑貨商品のバイヤー経験(3年以上目安)
・年間30アイテム以上を取り扱った経験
・マーケティングスキル(データ分析、読み解きなど)

【希望要件】
・通販会社での経験
・商品企画・開発経験
こんな方に来てほしい
・シニアやヘルスケアに関する関心のある方 ※医療の専門知識までは必要ありません
・社内外との折衝が苦にならない方
・顧客理解・顧客視点(ストーリーやコンセプトを持ってものづくりを行い、誌面を通じて訴求点を的確に伝えられること)
・論理的思考力、企画分析力(思いつきや流行でなく、データに基づいた企画が立てられること)
配属先
株式会社ハルメク 通販本部 インナー・ヘルスケア課
課長1名(40代男性)-ヘルスケア商品開発担当2名、雑誌編集者2名
※インナー担当も同課に所属
※カテゴリーごとに、MDと誌面制作担当がひとつの課に編成されています
勤務形態と休日・休暇
勤務:9:00~18:00(うち1時間休憩)を基本とした
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間1日10時間)
※テレワークあり

休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
福利厚生
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
 ※パパママ社員が多く働いています
研修制度
・入社時事業研修
・ロジカルシンキング研修
・マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修
・クリエイティブ研修 他
選考プロセス
一次:通販企画課長、インナー・ヘルスケア担当課長
二次:通販本部長
三次:社長
※適性検査を行う場合があります。
会社情報
会社名 株式会社ハルメクホールディングス
代表者
宮澤孝夫 1956年生まれ。
東京大学大学院にて航空工学を学び、修了後、野村総合研究所へ入所。UCLAビジネススクールへの留学・MBA取得を経て、主に自動車業界や航空・宇宙業界をはじめとする製造業を対象にしたリサーチ、コンサルティングを約10年間担いました。その後、ボストン コンサルティング グループへ転じ、戦略コンサルタントとして活躍。
1996年、テレマーケティングジャパンに入社し、2003年には同社代表取締役CEOに就任。黎明期にあった日本のコールセンター事業分野において、大きな成果を築き上げました。
2009年、PEファンドのJ-STARからいきいき株式会社(現 株式会社ハルメク)の再生を委任され代表取締役に就任。経営再建を達成し、現在に至っています。
設立年月日
平成30年4月2日
(株式会社ハルメク 平成24年7月24日)
所在地
登記上本社:  東京都新宿区神楽坂四丁目1番1号
神保町オフィス:東京都千代田区神田神保町二丁目2番地 共同ビル神保町6階
グループ会社
・株式会社ハルメク
・ハルメク・ベンチャーズ株式会社
・株式会社ハルメク・エイジマーケティング
・株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ
・株式会社全国通販
・株式会社ジャパンホーム保険サービス