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【女性誌実売部数No.1】業績好調につき人材急募!女性向け生活雑貨商品の企画・開発担当者

  • 生活雑貨商品企画・MD(嘱託・契約社員)
  • 契約社員

株式会社ハルメクホールディングス の求人一覧

【女性誌実売部数No.1】業績好調につき人材急募!女性向け生活雑貨商品の企画・開発担当者 | 株式会社ハルメクホールディングス

当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

今回、当社の主軸ビジネスである通販事業をより一層強化し、当社の雑誌読者であるシニア女性をメインターゲットとした、 リビングやキッチン等の生活雑貨の企画開発・仕入れを行う担当者  を募集します。

当社のポリシーは、 「商品を売る」のではなく、 「ライフスタイルを提案する」 こと 。値引きやおまけで購買意向を高めるのではなく、この年代の女性のお悩みやご希望を徹底的にリサーチし、使いやすい機能と、キッチンやリビング、寝室に置いておくだけで日々の暮らしが豊かになるようなデザイン性を兼ね備えた日用雑貨をお届けしています。特に今期は、NB(自社オリジナル)商品に力を入れており、 「こんな商品が欲しかった!」 というお客さまの願いにお応えするとともに、業績もさらに伸びています。

真面目に、品質に誇りを持っているからこそ、それを維持するために大変な努力を払う時もありますが、そのことこそが自信と手ごたえにつながっています。

・「日常生活用品へのこだわり」をお持ちの方

・より豊かなライフスタイルに関心のある方

・商品企画・MDの経験を積んでキャリアアップを図りたい方

お気軽にご応募ください。

職種 / 募集ポジション 生活雑貨商品企画・MD(嘱託・契約社員)
雇用形態 契約社員
給与
年収
※残業20時間程度を含んだ理論年収です。
経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)
勤務地
  • 1010051  東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
    地図で確認
都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分
(A3出口を出て右へ3軒目のビル)
主な仕事内容
当社が発行するライフスタイル雑誌『ハルメク(旧 いきいき)』(女性誌実売部数No.1)の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業『ハルメク 健康と暮らし』(カタログ、EC、店舗)で提案する、生活雑貨の企画開発やバイイングを担当いただきます。

【具体的には】
取扱い商材=シニア女性に求められる日用品全般(キッチングッズ、サニタリー、トイレタリー、掃除グッズ、寝具、リビング用品など)

・市場調査、顧客調査(定量・定性)
・データに基づいた仮説検証、商品企画
・年間MD計画の立案
必要なスキル・経験
【必須要件】
・商品開発もしくはMD経験 3年以上

【希望要件】
・商社での営業経験
・通販会社での商品開発、MD経験
・メーカーでの商品開発、MD経験
※上記いずれかのご経験が望ましい。
この仕事のやりがい
・定量・定性調査における分析結果に基き、仮説立て→商品投下→結果分析まで一貫して行っていただきます。自分の感性だけでなく、分析結果に基いて物事がすすむので、論理的に物事を考えることができるのが当社の特徴。
・お客様の声を直接聞いて商品開発や企画立てができるので、世の中に出ていないヒット商品を自分の手で生み出すことができます。
・日本製の商材が中心であり、全国の日本の伝統技術、伝統工芸に触れながら商材を見つけ出したり、技術を活かしながら商品開発をすることができます。
・業績好調につき、人材急募。前年売上11億円→16億円を目指しています。
こんな方に来てほしい
・雑貨・日用品が好きな方、生活の困りごとを自分の力で解決したいとお考えの方
・分析が得意であり、論理的にものごとを考えることが出来る方
配属先
株式会社ハルメク 通販本部 暮らし課
課長1名(30代男性)-商品開発担当3名、雑誌編集者2名
休日・休暇
9:00~18:00(うち1時間休憩)を基本とした
フレックスタイム制(コアタイムなし)

休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
福利厚生
・交通費全支給
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断
・時間・地域限定正社員制度
 ※パパママ社員が多く働いています
研修制度
・入社時事業研修
・ロジカルシンキング研修
・マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修
・クリエイティブ研修 他
選考プロセス
一次面接:課長、人事担当
二次面接:本部長
会社情報
会社名 株式会社ハルメクホールディングス
代表者
宮澤孝夫 1956年生まれ。
東京大学大学院にて航空工学を学び、修了後、野村総合研究所へ入所。UCLAビジネススクールへの留学・MBA取得を経て、主に自動車業界や航空・宇宙業界をはじめとする製造業を対象にしたリサーチ、コンサルティングを約10年間担いました。その後、ボストン コンサルティング グループへ転じ、戦略コンサルタントとして活躍。
1996年、テレマーケティングジャパンに入社し、2003年には同社代表取締役CEOに就任。黎明期にあった日本のコールセンター事業分野において、大きな成果を築き上げました。
2009年、PEファンドのJ-STARからいきいき株式会社(現 株式会社ハルメク)の再生を委任され代表取締役に就任。経営再建を達成し、現在に至っています。
設立年月日
平成30年4月2日
(株式会社ハルメク 平成24年7月24日)
所在地
登記上本社:  東京都新宿区神楽坂四丁目1番1号
神保町オフィス:東京都千代田区神田神保町二丁目2番地 共同ビル神保町6階
グループ会社
・株式会社ハルメク
・ハルメク・ベンチャーズ株式会社
・株式会社ハルメク・エイジマーケティング
・株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ
・株式会社全国通販
・株式会社ジャパンホーム保険サービス