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クライアントとのジョイントベンチャーを推進するビジネスプロデューサー

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クライアントとのジョイントベンチャーを推進するビジネスプロデューサー | 株式会社博報堂

■募集企業(会社情報)

こちらの求人は博報堂での採用になります。

■仕事内容

博報堂では、「Hakuhodo JV studio」としてクライアントとのJV設立をパッケージ化し、クライアントと博報堂のリソースを共に活かす新規事業の創出を推進しております。本ポジションはJV studioの推進を中心となって担っていただきます。
・博報堂内のビジネスデザイン局メンバー(営業セクション)と共に、クライアントへ事業開発プロジェクトを提案
・事業構想、事業計画、PoCならびにフィージビリティ・スタディ(PoB)のプロジェクト計画ならびにマネジメント
・ビジネス、マーケティング、UI/UX、クリエイティブなど博報堂内の専門スタッフとの協業に加え、社外のエキスパート人材のプロジェクトでの活用
・JV設立契約、資本金決定などの契約やスキーム構築にまつわる交渉

※将来的には、オープンイノベーション型の事業創造に長けた人材として博報堂グループの様々な事業開発案件、イノベーション創出案件に関わっていただいたり、そのためのソリューションならびにナレッジ、ネットワーク開発を担っていただくキャリアプランとなります

■必要な経験・スキル(MUST)

・スタートアップであれば幹部クラス、事業会社であれば事務局ではなく新規事業実務へのジョインや新規部署の立ち上げ経験(3年以上)※立ち上げフェーズでの経験者歓迎
・バックオフィス側ではなく、営業などフロントラインでの実務経験(3年以上)
・事業計画書、損益計算書の作成(得意でなくても構いません)
・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力、ネゴシエーション能力
・複数関係者と協業したプロジェクト推進経験
・経営、ITコンサルティングや金融機関ご出身の場合、プライベートや学生時代でもいいのでご自身で事業や組織を立ち上げた経験

■望ましい経験・スキル(WANT)

・ビジネス分析関連スキル(PL作成、ビジネスKPIKGI設計経験、ビジネスモデル分析やモデル図作成)
・PMF関連スキル(実証実験計画経験、プロトタイプ制作、ユーザーインタビュー等)
・デザイン思考、サービスデザインの知識
・経営管理知識(会計や経営戦略、マーケティング戦略、オペレーションズ・リサーチなど)

■求める人物像

・人と話す、人の話を聞く、チームで動くのが好きな方
・明るく前向きで失敗から学び、毎日を好奇心をもって楽しく過ごせる方
・粘り強く解決策を模索できる、肉体的精神的タフさに自信のある方
・チームリーダー宮井のイノベーション推進の考え方に共感できる方
  https://seedata.tokyo/blog/biz-dev/
  https://seedata.tokyo/blog/jointventure/

■配属される組織

ミライの事業室

職種 / 募集ポジション 【ミライの事業室】ビジネスプロデューサー
雇用形態 正社員
給与
年収
・年俸制(分割回数12回)
└基本給320,000〜840,000円/月
└裁量手当198,882〜280,000円/月(就業規則に則った時間外手当を含む)
└賞与(業績連動:年1回、6月)については上記年収に含まれる
勤務地
  • 107-6321  東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
    地図で確認
 
勤務時間
専門業務型裁量労働制
└1日あたりのみなし労働時間:8時間
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└標準的な勤務時間:9:30~17:30
試用期間
有(5ヶ月、試用期間中の勤務条件:変更無)
待遇・福利厚生
・交通費実費支給
・各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険など)完備
休日・休暇
・年間 125日
└完全週休2日制(土日)、祝日
└年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇
└入社半年経過時点12日
└最高付与日数25日
└入社日から付与/入社月により個別に設定
・特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
選考プロセス
・書類選考
※履歴書・職務経歴書だけでなく、ポートフォリオのご提出もお願い致します
※職務経歴書に、ITスキル(プログラミング言語やDBなど)、映像制作、音楽制作、Web制作、アプリ制作など、ご自身の得意スキルは必ずご記入下さい。
↓
・WEB適性検査
・面接(1〜2回)/オンライン想定
└ポートフォリオのプレゼンテーション含む
↓
・最終面接/対面想定
受動喫煙防止措置の状況
屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
会社情報
会社名 株式会社博報堂
会社情報
※募集企業は求人によって異なります。