【Visionalについて】
Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。

「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。

「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント（HR Tech）領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。

【株式会社ビズリーチについて】
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

求人内容

HRMOS COREについて

新規事業の「HRMOS CORE」は、企業が最適なタレントマネジメントを実現する為の人財活用プラットフォームSaaS事業です。

あらゆる人財情報を一元管理する事で多層的な分析を可能にし、それらを利活用する事で企業経営における意思決定の精度向上や従業員のパフォーマンス最大化の為の支援をしていく事ができます。

誰もが、好きなことや強みを活かし、”すべての働く人”が活躍できる社会へ。

多様なツールでデータを「連携/収集/蓄積/分析」し、採用に始まり、組織のマネージメントから評価など、属人的に感覚で行われていた問題を根本から改善します。そして、”すべての従業員”が活躍できる環境を、企業がエビデンスを基に作り出せる社会を実現します。

業務内容と魅力

本ポジションでは、法人顧客に対して、経営や組織の課題を踏まえて人財資源管理のコンサルティング及びソリューション提案を行い、まだ日本に確立していないタレントマネジメントのマーケットを開拓し、新たな価値を創り出します。

顧客の人事課題解決にとどまらず、人財活用の向上から日本の働き方改革の実現を見据え、
それを叶えるプロダクトをつくるため、情熱を持ってマーケットを作っていっていただける方を募集しています。

【業務内容詳細】
・業界や企業規模を問わず、法人に対する人財資源管理のソリューション営業
・マーケティングチームと連携し、正解のない新たなマーケットにおけるシェアの拡大
・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクト開発を支援
・セールス/マーケ戦略における勝ち筋の作成
など


【やりがい/環境について】

■少数精鋭な新規事業でマーケットを開拓していける
新規事業フェーズということもあり、事業開発チームは現在スモールチームで業務にあたっており、様々なバックグラウンドを持つ優秀な個人が集まっていますが、まだ組織としては未成熟な段階。チームとして共通のゴールに向かい、強靭な組織になっていくことが求められていきます。これからいかようにも変化させていける素地があるため、ご自身の意思を持って組織をグロースさせていく0→1フェーズが経験できます。


■会社の第二創業期を担う重要プロジェクト
これまで人財採用プラットフォームで急成長を遂げてきた弊社ですが、「キャリアのインフラ」を目指す我々にとってそれはあくまで構想の一部です。
今後の第二創業期に我々が掲げる高い理想は、ビジネスパーソンのキャリアと一生を様々な側面から支え続けること。弊事業はその思想を体現するための重要な役割を担っています。


■ビジネス開発ポジションでプロダクトの成長に様々な側面からコミットできる
営業活動だけでなくビジネス開発職として、プロダクトのグロースのための戦略立案、UX向上等にも取り組んでいただきます。
また、プロダクトマーケットフィットを叶えるため、マーケティングチームやプロダクト開発チームとの協働を通して、事業を成長させていく経験を積むことが出来ます。他にも、元投資銀行、元コンサル、海外MBA取得者などがチームメンバーに在籍し、多様性があり且つプロフェッショナルな優秀な仲間と共に事業創りに邁進できます。

応募資格

必須

・法人向けソリューション営業の実務経験（3年以上）

 歓迎

・IT業界でのセールスまたはコンサルタント経験
・SaaSビジネスのセールスまたはコンサルタント経験
・人事コンサルティング会社、ITコンサルティング会社でのセールスまたはコンサルタント経験
・開発部門と共同してプロジェクトを進めた経験

求める人物像

・新規事業における状況の変化を当然のこととして受け入れ、主体性をもって行動できる方
・データに基づいたロジカルなコミュニケーションができる方
・新規事業をグロースさせるために熱意と責任感を持って取り組める方

参考記事

・ビズリーチの「HRMOS」から2年ぶりに新サービス、働く人とチームのパフォーマンス最大化を支援
https://jp.techcrunch.com/2018/08/28/hrmos-for-team/
・HRMOS　Human OS ブランドサイト
https://hrmos.co/brand/