SODA構想を実現する開発プロセス改善エンジニア

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

【株式会社ビズリーチについて】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

今後、少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。

こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。

一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは「ビズリーチ」や「HRMOS」、その他様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現してまいります。

募集背景

キャリアインフラの実現に向けて、経営と開発組織の連携が一層重要となってきております。

既存事業の拡大、新規事業創出、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営課題と向き合っていくこととなります。今後も迅速且つ適切な意思決定、技術投資を行い続けるため、開発組織のケイパビリティ、FourKeys、プロダクト品質、顧客アウトカムといったデータを計測・可視化・経営へのレポーティングまで、一連の流れを実現する基盤、仕組みを構築したいと考えています。

今回、上記プロジェクト推進に向けた体制強化のため、私たちと同じ志を持って歩んでくれる仲間を募集します。

業務概要

・重要プロジェクトのプロセス改善業務
・ファシリテーション,コンフリクトマネジメント,ネゴシエーション等を用いた、チーム内外の問題解決
・事業・組織・仕組み・プロセス・個人、これらを効率的かつ効果的に回るようにして開発組織の成果を最大化すること

必須要件

・プロジェクトリーダー経験
・ソフトウェア開発プロジェクトのプロジェクトライフサイクルの一通りの経験
・ソフトウェアシステムの開発・運用経験
・チームまたは組織でのプロセス改善の経験
・課題を発見し、根本原因を分析し、本質的な改善施策を提案、実行するスキル

歓迎要件

・アジャイル開発やリーン開発の経験
・プロダクトマネジメント経験
・認定スクラムマスター(CSM)等の認定資格の保有
・CMMI等のプロセス参照モデルによる改善経験
・PMBOKについての知識

求める人物像

・私たちが大切にしていること、目指す世界観に賛同いただける方
・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向、顧客志向、レジリエンスといった要素を有する
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える
・開発プロセスの可視化や開発生産性の改善に貢献したいという考えを有する
・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる

私達が大切にしていること

・ユーザーに価値を届け続けること
・プロダクトとしての価値（品質）を上げ続けること
・率先して課題を解決すること
・自身の成長とチームの成長
・長期的なプロダクトの成長
・組織全体に対して影響を与える行動を取ること

目指す世界観

・私たちが作るプロダクトにより、お客さまが付加価値の低い業務から解放される
・私たちが作るプロダクトにより、お客さまがやりたいことに付加価値を付けることができる
・日本で働く全ての人にとって、私たちのプロダクトが中心的な役割を果たす（キャリアインフラ）
・私たちが作るプロダクトは、お客さまから好意を持って支持されている
・私たちは目的を共有し、常にお客さまのお役に立てる方法を模索
・実行できるマインドとスキルを持っている

参考記事

SODA構想については以下をご覧ください。

開発者体験を見える化し「計器飛行」の実現を目指すSODA構想 

SODA: ビズリーチが目指すプロダクト組織の「計器飛行」