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SRE/HRMOS採用

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株式会社ビズリーチ の求人一覧

【Visionalについて】
Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。

「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。

「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント(HR Tech)領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。

【株式会社ビズリーチについて】
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

求人内容

事業紹介

人材活用クラウド「HRMOS(ハーモス)」は、人事データの集約・可視化を実現し、これまでの【感覚的な人事】から【データに基づく人事】へ未来を変えていきます。

戦略人事を実現する HRMOS採用 は、業務をシンプルにし、日々のオペレーションから人事担当者を解放するプロダクトです。求人の作成から採用まで採用活動のデータを可視化・分析し、戦略的な人材獲得を実現します。

現在のHRMOS採用は、採用の可視化や採用担当者の負荷を削減することに注力するサービスですが、将来的には、データを活用し企業の採用力を強化して採用成功をサポートする Recruitment Success Platform となることを目指しています。

 業務内容紹介

HRMOSのSREはNoOpsの世界を目指しています。
自動で障害から回復し、安全にリリースができるサービスにすることで、ユーザーへの価値提供のスピードを最大化できると信じています。
やるべきことは無数にあります。

一緒にSREとして活躍してくれるメンバーを募集しています。

【業務概要】

HRMOSの安定稼働、開発に必要な基盤を整備することが主な業務です。
ただのインフラや運用のエンジニアという枠を超えて、開発や運用プロセスをより良い方向へ改善していきます。またアプリケーションエンジニアにインフラや運用的知識を協働することで伝え、よりDevOpsの文化を定着させます。

【具体的には】

  • モニタリング基盤の構築・監視
  • 開発環境、ステージング、本番環境の運用
  • 障害発生時に自動で修復するための仕組みの開発
    -アプリケーションエンジニアに対するインフラや運用的知識の教育
  • 単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題の特定、より良い解決法を提案・実装
  • アプリケーションのアーキテクチャのレビュー
  • CI/CDツールの運用
  • ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
  • 問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新
  • エラーバジェットやポストモーテムの運用

開発環境

【主な技術スタック】

クラウドサービス:AWS, GCP
AWS:EKS, ECS, SQS, SNS, Lambda, S3, Cloud Front, Batch, Secrets Manager, Polly, RDS, Elasticsearch Service...
仮想化基盤: Docker, Kubernates
OS:CentOS, AmazonLinux
ミドルウェア:Nginx, MySQL, Play Framework
プロビジョニング:Terraform, Packer
監視:NewRelic, Sentry, Datadog
分析基盤:fluentd, Kibana
開発環境:Mac, GitHub, JIRA, Confluence, Slack
使用言語:Scala, JavaScript, Python, bash

【フラットでワンストップな開発体制】

営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでを迅速にこなすことができる体制になっています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。なお、コミュニケーションはSlackとJIRAを中心に据えています。

【業務の進め方】

HRMOS採用は大規模スクラム開発の形式を取っており、SREも1つのスクラムチームとして業務を進めます。SREは信頼性における課題を見つけ、チーム全員で何が問題で何が必要なのかを納得がいくまで話し合います。また、アプリケーションエンジニアとともにプロダクトや働き方の改善を続けていきます。

応募資格

必須

  • 運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという気持ちがある
  • BizDevSecOpsの考えに共感できる
  • 業務としてのアプリケーションの開発経験
  • 標準的なTCP / IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解
  • AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識
  • Dockerベースのコンテナに関する1年以上の経験
  • 慎重に順序立てて作業ができること
  • 最新の情報を素早くキャッチアップできること

歓迎

  • 商用サービスでの監視ツールの運用経験
  • Terraformの運用経験
  • Golang、Java、またはPythonのプログラミング経験
  • ホスティングサービスの運用経験
  • Kubernetesの運用経験
  • AWSの運用経験
職種 / 募集ポジション SRE/HRMOS採用
雇用形態 正社員
給与
応相談
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与有り(決算賞与:業績に準ずる)
勤務地
  • 150-0002  東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F
    地図で確認
 
会社情報
会社名 株式会社ビズリーチ
代表者
代表取締役社長 多田 洋祐  
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
従業員数
1405名(連結)
業種
インターネット・WEB関連
休日・休暇
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
※詳細はこちら:https://visional.inc/careers/work-environment/
参考記事
『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』
https://blog.visional.inc/n/n251f2c3e8e2b
『ALL VISIONAL』
https://blog.visional.inc/
『Visional Engineering Blog』
https://engineering.visional.inc/blog/
『Visional Designer Blog』
https://design.visional.inc/
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