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ソフトウェアエンジニア/HRMOS新規サービス立ち上げ

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株式会社ビズリーチ の求人一覧

【Visionalについて】
Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。

「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。

「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント(HR Tech)領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。

【株式会社ビズリーチについて】
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

当ポジションについて

当グループにおける注力事業「HRMOS(ハーモス)」の新規サービス立ち上げに伴い、リードエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています。

人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」は、採用から入社後の活躍まで、様々なデータを連携させ、従業員ひとりひとりのストーリーを可視化できます。客観的な判断に基づく"採用→評価→育成→配置"ができることにより、組織の継続的な成長を実現します。人財に纏わるすべてのデータを一箇所に集約することで、汎ゆる切り口から人財に関する分析、施策立案に繋げていくことができることを目指し、今後も様々なHRMOSブランドの中に新規サービスの立ち上げを行っていきます。
「HRMOS(ハーモス)」を継続的に拡大していくための中核人財として、共通機能や技術基盤の根幹を担っていただきます。様々なスキルを持ったメンバーと、設計のみならず開発・運用まで一貫して関わっていただきます。

業務内容

・長期的視点にたった技術戦略の策定
・HRMOSの新サービスにおける新規アーキテクチャ設計
・HRMOSの既存サービスを連携するアーキテクチャ設計
・自らチームをリードしての開発・運用
・アプリケーション開発チームの設計支援やコードレビュー
・SREチームと協働した運用設計・開発・改善

【開発環境】
バックエンド:Scala, Kotlin
フロントエンド:Angular, TypeScript
AWS:ECS, EKS, Beanstalk, Lambda, Aurora ...
構成管理:Terraform
CI&CD:CodePipeline, Jenkins ...
監視:Datadog, Sentry ...
開発環境:GitHub, Slack, Jira, Confluence ...
マシン:MacBook Pro & iMac Pro

【仕事環境】
社内外勉強会の実施
自社tech blog ( https://engineering.visional.inc/blog/ ) での情報発信
オライリー書籍が全巻読み放題。必要に応じて技術書の購入申請も可能
エルゴヒューマン製のワーキングチェア・スタンディングデスクの導入
研修の充実(TDD、スクラム)

求める人物像

【必須(MUST)】
・JVM言語を用いた開発経験
・システムのアーキテクチャ設計経験
・開発チームの技術面をリードした経験

【歓迎(WANT)】
・AWSを利用した開発経験
・Scala、Kotlin を使用した開発経験
・Angular を使用した開発経験
・業務(特に給与・労務領域)アプリケーション開発経験
・メンバーの目標設定や評価などのマネジメント経験
・新規事業・新規サービスの立ち上げ経験
・英語力

職種 / 募集ポジション ソフトウェアエンジニア/HRMOS新規サービス立ち上げ
雇用形態 正社員
給与
非公開
業績により賞与年2回支給
※詳細はご面接時にお話しいたします。
勤務地
  • 150-0002  東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F
    地図で確認
 
会社情報
会社名 株式会社ビズリーチ
代表者
代表取締役社長 多田 洋祐  
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
従業員数
1405名(連結)
業種
インターネット・WEB関連
休日・休暇
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
※詳細はこちら:https://visional.inc/careers/work-environment/
参考記事
『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』
https://blog.visional.inc/n/n251f2c3e8e2b
『ALL VISIONAL』
https://blog.visional.inc/
『Visional Engineering Blog』
https://engineering.visional.inc/blog/
『Visional Designer Blog』
https://design.visional.inc/
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