【Visionalについて】
Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。

「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。

「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント（HR Tech）領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。

【株式会社ビズリーチについて】
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

求人内容

部門紹介

当社は毎年のように新規事業を創出し、創業10年弱で様々な領域に10以上のサービスを展開しております。携わる従業員数は1,400人以上になり、2020年2月からは「Visional」としてグループ経営体制に移行しました。今後も、新たな領域への事業立ち上げやM&Aなど含め、常に変わり続けながら会社として成長していきます。
グループ経営への移行以外に、スタートアップからメガベンチャーへ、単一事業組織から他事業展開組織へと、当社が差し掛かっております。10年で1000人を超える組織へと駆け上がってきた故に、まだまだ未成熟な組織というのが現状です。今後変化を乗り越える会社を創る上で、コーポレートが担う役割が重要となっております。
当社の総務室では、経営層や事業部と密に連携しつつ、全社の体制や生産性向上に繋がる仕組みを様々な部分で整えていく必要性があります。そのような中、この度中核人材として活躍いただける人材を外部より招聘したいと考えております。

業務内容

戦略的に先を見越した動きができる総務をつくっていくため、総務マネージャー候補として幅広く業務を推進していただきます。
ご経験や志向に応じて、以下の実業務およびメンバーへの業務指示、サポートなどのマネジメント業務をお願いします。

■全社にかかる業務フロー改善の提案、実行
■オフィス戦略の立案、実行
　－ オフィススペースやリソースの最適化
　－ 執務環境の向上
■不測の事態を想定したリスクマネジメント
　－ BCPの策定
　－ 防火管理対応
■総務業務の継続的な改善及び安定運用
　－ 文書管理
　－ 契約書管理
　－ 下請法対応
■総務としての基本業務
　－ ビル管理対応
　－ 請求書対応
　－ 備品発注
　－ オフィス備品管理

応募資格

必須（MUST）

・総務経験3年以上

歓迎（WANT）

・リーダー/マネージャー経験
・影響範囲の大きい業務フロー改善を行った経験
・グループ会社管理、対応の経験

求める人物像

・総務だけの部分最適ではなく、全社最適の視点で物事を考えられる方
・総務のお客様は「従業員」であり、主語を「従業員」として考えられる方
・自らアクションし、コミュニケーションをとって情報を取りに行ける方
・バランス感覚を持ちつつ、スピード感もって業務を推進できる方