【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

【株式会社ビズリーチについて】
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

求人内容

事業紹介

弊社は創業12年目を迎え、事業・組織ともに急拡大を続けております。従業員数は1400人を超え、複雑化する業務、細分化されていく組織で、いかに生産性を高めるかが重要な経営課題となっています。
そのような状況の中、コーポレートエンジニアは全社横断で組織の課題を抽出し、エンジニアリングで課題解決することでグループ全体の成長に寄与することをミッションとしています。システムに対するリスクとコスト削減を重視した運用効率化に挑戦し続け、全社視点での戦略的なシステム変更を下支えしていく、非常に重要なポジションです。

ミッション

• グループの成長に向けて発生する全社視点での戦略的なシステム変更を下支えする役割を担う
• 事業部管轄外システムに対するリスクとコスト削減を重視した運用効率化に挑戦し続ける
• ソフトウェア資産に対するリスクとコスト削減を重視した運用・管理を徹底する

業務内容紹介

・ServiceNowの開発・運用/保守
・各種システム間連携ツール(Asteria) の開発・運用/保守
・会計管理システム(freee) 関連の開発・運用/保守
・請求書発行(SVF/SPA, nexway) 関連の開発・運用/保守
・人事関連システム(metabase)の開発・運用/保守

【本ポジションの魅力】
・会社経営の仕組みを学びながら、ものづくりや業務改善に携われる
・ユーザが目の前にいてフィードバックがすぐにもらえる
・継続的に改善し続ける事ができる
・上記の活動が1,400人を越える社員の生産性や満足度に直結し、縁の下の力持ちとして価値の高い開発ができる

応募資格

必須

• オブジェクト志向言語の開発経験（3年以上）

歓迎

• ServiceNowのPlatform(AppEngine)でのカスタマイズ経験
• AWS環境の開発／運用／保守経験
• ETLツールの導入／保守経験
• データマイグレーション開発の経験
• 外部ベンダーコントロールの経験

求める人物像

• 変化を厭わず、当事者意識をもって課題解決にあたれる方
• ファクトを正確に捉え、先入観をなくしてゼロベースで思考出来る方
• 異なるバックグラウンド・スキルを持つメンバーと円滑なコミュニケーションができる方
• チーム内外のメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、具体的なアウトプットに昇華できる方