【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
【株式会社ビズリーチについて】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
業務について
通称ホワイトハッカーと呼ばれるセキュリティエンジニアを中心に、サイバーセキュリティ分野に精通した専門家チーム サイバーセキュリティグループでの業務をお任せします。
セキュリティの診断や、監視、インシデント対応、セキュリティ強化に繋がる仕組みやシステムの構築を行っていただきます。
【期待する役割】
脆弱性診断(ネットワーク、アプリケーション)
ソースコード診断の検証/仕組み化
インシデント対応
製品、サービス導入時のセキュリティ要件の精査
セキュリティ監視など
※ご経験に応じて業務はお任せいたします。
具体的には・・・・
・脆弱性診断(ネットワーク、アプリケーション)
・ソースコード診断の検証/仕組み化
・インシデント対応
・セキュリティ監視(Splunkを活用した分析、インシデントの検知)
・セキュリティ情報の収集、対応支援
・セキュリティ製品の運用(FW/IDS・IPS/WAFなど)
【エンジニアの文化・環境】
最高の価値と最高の品質を継続的に提供し、関わる全ての人が幸せにできるエンジニアを目指しています。
・世界最高のチームになりたい。
・早く価値のあるものを提供したい。
・より自律的、効率的に動けるようにしたい。
そのためには、やるべきことは無数にあります。
【働く環境】
サイバーセキュリティグループは中途採用者が多く、在籍している社員は、セキュリティコンサルティング会社、セキュリティベンダー、事業会社のセキュリティ部門経験者など、様々です。
業務は、脆弱性診断、セキュリティ監視のみならず、社員からの問い合わせ対応や、製品導入時の検証など多岐に渡ります。
セキュリティ要件だけでなく、事業とリスクのバランスをコントロールし、事業に貢献していただける方を募集しています。
応募資格 (MUST)
- アプリケーション開発、運用経験
- ネットワーク、IaaS/PaaS等の基礎知識
応募資格(WANT)
- セキュリティに関連する業務経験
- セキュリティ技術の評価経験
- CIRT等の組織によるインシデント対応経験
- 脆弱性診断(アプリ、ネットワーク)、ソースコード診断、フォレンジック等の実務経験
- ユーザーとの折衝(企画/改善提案、報告等)
職種 / 募集ポジション | セキュリティエンジニア/セキュリティ室 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
待遇・福利厚生 | 交通費全額支給、雇用保険、労働者災害補償保険 厚生年金、健康保険、各種交流会 部活制度、幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等 |
休日・休暇 | 土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 等 |
会社名 | 株式会社ビズリーチ |
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代表者 | 代表取締役社長 酒井 哲也 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F |
従業員数 | Visional従業員数 2,149名 ※2023年度7月31日時点 ※従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数です。 臨時従業員(契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員)を含みます。 |
業種 | インターネット・WEB関連 |
休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 ※詳細はこちら:https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html |
参考記事 | 『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』 https://blog.visional.inc/n/n02d56e76a1d2 『ALL VISIONAL』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/ |
プライバシーポリシー | Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 [採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて] https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html |
オフィス備考 | 原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) |