アートディレクター（ビズリーチ事業部/toCマーケティング領域）

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

【株式会社ビズリーチについて】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

業務内容

ビズリーチ事業のブランディングをリードし、マーケティングチームや広告宣伝部など他職種と連携しながら、各種施策の企画立案から、アートディレクション、制作、リリース、改善まで一連のプロセスをお任せできる方を探しています。

＜具体的には＞
・広告デザインにおける企画立案
・バナー、LP、交通広告などのアートディレクション
・CTRやCVRなど定量データからの効果測定、振り返り、改善策の実行

■募集背景
募集背景には、当社の第二創業期に向けた「ビズリーチ」のサービス拡大がございます。
これまで私たちは「ビズリーチ」をはじめとした働き方の未来を支えるサービスを運営してきました。
今後を第二創業期と位置付け、私たちのサービスを通じて、新しい時代に向けて働き方を変革する「キャリアインフラ」をつくりたいと考えています。

「ビズリーチ」のことを知ってもらい、1人でも多くの方にキャリアの選択肢と可能性を増やしていただくためにも、これまで以上に一貫したブランドコミュニケーションとマーケティング施策が必要と考えています。私たちの目指す社会を実現するためにも、共に歩んでくれる仲間を募集しています。
当社のビズリーチ事業において、マーケティングチームや広告宣伝部など他職種と連携しながら、各種オンライン、オフラインの企画立案から制作、リリース、改善まで一連のプロセスをお任せできる方を探しています。

■事業紹介
「ビズリーチ」は、人材データベースを企業に開放することで、求職者が企業と直接やりとりできる転職サイトです。求職者が今まで知りえなかった企業からアプローチを受け、キャリアの選択肢と可能性を最大化できる社会を目指しています。

「ビズリーチ」サービスサイト：https://www.bizreach.jp/

応募資格（必須）

・Webデザイン、グラフィックデザインの実務経験
・アートディレクション経験

応募資格（歓迎）

・コピーライティングも含めた情報設計、ワイヤー作成
・メンター、育成経験
・マーケティングの知見
・A/Bテストなどの改善業務経験
・外部制作会社のディレクション経験
・プロジェクトマネジメント経験

求める人物像

・自ら積極性と責任感を持って、仕事に取り組める方
・お客様に価値を届けるため、あらゆる課題解決に取り組める方
・事業の変化や複雑な課題を楽しみ、自身が変わり続けられる方
・私たちが事業を通して、目指す世界観に共感いただける方

デザイン組織「VISIOANL DESIGN」について

「VISIONAL DESIGN」は、Visionalグループのデザイナーが所属する事業横断型のデザイン組織です。共通のデザイン・フィロソフィーを掲げ、すべての仲間とともに課題解決と価値創造に取り組んでいます。

・デザイン・フィロソフィー「We DESIGN it.」について
https://design.visional.inc/archives/3586

・デザイン本部 本部長を務める田中 裕一のインタビューです
https://designing.jp/visional-tanaka
デザイナーの業務内容や、デザインに関する取り組みをブログ、SNSにて、発信しています。ぜひこちらもご覧ください。
・Visional Designer Blog：https://design.visional.inc/
・VISIONAL DESIGN Twitter：https://twitter.com/VISIONAL_DESIGN

カジュアル面談について

現在の転職意向や、応募意思を問わず、カジュアル面談を実施しています。

選考を受ける前に「業務内容、事業、デザイン組織などについてくわしく知りたい」「幅広くポジションを検討したい」方は、以下のフォームよりお申し込みください。

現場のデザイナー、もしくは、デザイナー採用人事が面談します。https://hrmos.co/pages/hrmos/jobs/3100100100963/apply