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サービス企画・リサーチャー/HRMOS事業部

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株式会社ビズリーチ の求人一覧

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

【株式会社ビズリーチについて】
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

当ポジションについて

当グループにおける注力事業「HRMOS(ハーモス)」の中核人材として、事業の立ち上げ・拡大を担っていただくサービス企画・リサーチャーを募集しています。

人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズは、採用から入社後の活躍まで、様々なデータを連携させ、従業員ひとりひとりのストーリーを可視化できます。客観的な判断に基づく"採用→評価→育成→配置"ができることにより、組織の継続的な成長を実現します。人財に纏わるすべてのデータを一箇所に集約することで、汎ゆる切り口から人財に関する分析、施策立案に繋げていくことができることを目指し、今後も様々なHRMOSブランドの中に新規サービスの立ち上げを行っていきます。
サービス企画・リサーチャーという職能や肩書にとらわれず、事業立ち上げと成長のために必要なことは職種関わらず挑戦できるポジションです。

業務内容紹介

サービス企画として、周囲を巻き込み顧客の真の課題を特定しながら、事業・プロダクト開発に必要な全行程をリードしていただきます。HR Tech業界に変革を起こすために、プロダクト開発の中核を担う存在として一緒に活躍していただける方を募集しています。

・市場・競合調査
・ユーザー課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出
・ビジネスモデル設計、サービスの企画・設計・構築
・社内ステークホルダー(マーケティング・セールス・カスタマーサクセスなど)を巻き込んだディレクション・要件定義

応募資格

【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験
・コンサルティングファーム等でのリサーチ業務経験
・事業会社でのサービス・事業企画業務経験
・官公庁などでの産業政策立案などの経験
・Webプロダクトに関するサービス企画、ディレクション経験

【歓迎(WANT)】
・最先端のテクノロジーに対する強い興味関心 ・UXへの強いこだわり
・問題解決に対する粘り強さ
・エンジニアリングの経験
・UIトレンドの理解、技術的な実現可能性の理解
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力

職種 / 募集ポジション サービス企画・リサーチャー/HRMOS事業部
雇用形態 正社員
給与
応相談
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
勤務地
  • 150-0002  東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F
    地図で確認
 
会社情報
会社名 株式会社ビズリーチ
代表者
代表取締役社長 多田 洋祐  
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
従業員数
1508名(連結)
業種
インターネット・WEB関連
休日・休暇
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
※詳細はこちら:https://visional.inc/careers/work-environment/
参考記事
『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』
https://blog.visional.inc/n/n251f2c3e8e2b
『ALL VISIONAL』
https://blog.visional.inc/
『Visional Engineering Blog』
https://engineering.visional.inc/blog/
『Visional Designer Blog』
https://design.visional.inc/
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