【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
【株式会社ビズリーチについて】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
当ポジションについて
当グループにおける注力事業「HRMOS(ハーモス)」の中核人材として、事業の立ち上げ・拡大を担っていただくプロジェクトマネージャーを募集します。
HRMOS(ハーモス)は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。
人財に纏わるすべてのデータを一箇所に集約することで、あらゆる切り口から人財に関する分析、施策立案に繋げていくことができることを目指し、今後もHRMOSブランドの中に様々な新規サービスの立ち上げを行っていく予定です。
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、HRMOSのいずれかの製品に関わっていただきます。
周囲を巻き込み顧客の真の課題を特定しながら、プロダクト開発にをリードしていただきます。
HR Tech業界に変革を起こすために、プロダクト開発の中核を担う存在として一緒に活躍していただける方を募集しています。
【業務詳細】
HRMOS(ハーモス)のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
◆プロダクト企画
・機能改善や新機能開発の企画立案
・要件定義、仕様策定
◆開発ディレクション
・プロジェクト計画立案・運営
・進行管理
・優先度判断、スコープ定義
◆その他
・プロジェクトの上位者及び関係者へのレポーティング
・プロジェクト終了後の計画と実績を分析・評価
・上記業務に伴う、ステークホルダーマネジメント
※P/L管理やマーケティング業務等は含まれません
応募資格
【必須要件】
・事業会社でのプロダクトマネジメント、もしくはSIer等でのプロジェクトマネジメント、いずれかのご経験
・Webサービスやモバイルアプリといったシステムの仕組みに対する基礎知識
・エンジニアやデザイナーとの協働経験
・社内外のステークホルダーとの調整業務経験
【歓迎要件】
・BtoB向けSaaSのプロダクト、もしくはプロジェクトマネジメント、いずれかのご経験
・システムの要件定義の経験
・コーディング経験もしくはSE経験
・人事業務に関する知識
【求める人物像】
・HRMOSのビジョン、理念に共感いただける方
・自己満足ではなく、ユーザー視点でプロダクトの成長・発展を推進できる方
・不確実性のある環境下でも課題解決に向けた行動ができる方
担当サービス例
●人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」
人材管理クラウド「HRMOS」は、従業員に関するあらゆる情報を一元管理することで人事業務や組織の状態を可視化し、企業の人材活用をサポートします。従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供しており、戦略的な人材活用につなげることができます。
●その他・・新規HRMOS製品(新製品の立ち上げも随時計画・遂行しています。詳細は面接/面談にてお伝えさせていただきます)
本ポジションの魅力
・多様な事業フェーズでキャリア形成が可能
採用時にはご経験やご意向を鑑み、ご相談の上配属を決定いたします。サービスによって0→1、1→10とフェーズは様々あるため、ご自身の得意な領域やご志向性にあわせたキャリア形成が可能です
また、サービスの企画段階からデリバリーまで一気通貫で関われる環境であり、オーナーシップを持ちながらプロジェクトを推進いただくことが可能です。
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバ
社内外で大小複数のプロジェクトを牽引してきたメンバが属しており、それぞれの強みを生かしながらプロジェクト推進を行えます。また労務等の専門家(ドメインエキスパート)もチームにいるため、複雑な業務ドメインでも専門家と連携を取りながらプロダクト/プロジェクトを推進いただけます
職種 / 募集ポジション | プロジェクトマネージャー/HRMOS事業部 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【業務内容】プロダクト開発に関する業務全般 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 |
業務内容備考 | 【業務内容】プロダクト開発に関する業務全般 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 |
会社名 | 株式会社ビズリーチ |
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代表者 | 代表取締役社長 酒井 哲也 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F |
従業員数 | Visional従業員数 2,149名 ※2023年度7月31日時点 ※従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数です。 臨時従業員(契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員)を含みます。 |
業種 | インターネット・WEB関連 |
休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 ※詳細はこちら:https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html |
参考記事 | 『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』 https://blog.visional.inc/n/n02d56e76a1d2 『ALL VISIONAL』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/ |
プライバシーポリシー | Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 [採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて] https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html |
オフィス備考 | 原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) |