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コミュニケーションディレクター(HRMOS事業部/toBマーケティング領域)

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株式会社ビズリーチ の求人一覧

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

【株式会社ビズリーチについて】
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

業務内容

当社のHRMOS事業において、マーケティングなど他職種と連携しながら、各種マーケティング施策で扱うクリエイティブの企画、制作、リリース、改善までの一連のプロセスをお任せできる方を探しています。

人財活用プラットフォーム「HRMOS」:https://hrmos.co/

<具体的には>
・マーケティングチームと協働での、BtoBマーケティングにおける企画立案、および、ディレクション
・バナー、LP、サービス案内資料などのデザイン
・マーケティングチームと協力しながら、施策の効果測定、振り返り、改善策の実行

■募集背景
募集の背景にあるのは、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズのサービス拡大です。

「HRMOS」シリーズは採用や評価などの人事業務や従業員情報を一元化・可視化することで、より効率的で本質的な人財活用を実現するサービスです。これまでに採用管理クラウド「HRMOS採用」や、人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」を提供してきました。

2022年には、クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」がシリーズに加わり、今後も私たちが目指す「誰もが、好きなことや強みを活かし、“すべての働く人”が活躍できる社会」の実現に向け、サービスを拡大していきます。このように複数のプロダクトからなる「HRMOS」シリーズのブランドを維持しながら、それぞれのサービスにあったマーケティング施策を実行するためにも、私たちと同じ志を持って歩んでくれる仲間を募集します。

応募資格 (MUST)

・Webデザイン、グラフィックデザインの実務経験
・ディレクション経験

応募資格(WANT)

・コピーライティングも含めた情報設計、ワイヤー作成
・A/Bテストなどの改善業務経験
・Webサイトのディレクション経験
・外部制作会社のディレクション経験
・フロントエンドの開発、実装経験
・マーケティングの知見_

求める人物像

・自ら積極性と責任感を持って、仕事に取り組める方
・お客様に価値を届けるため、あらゆる課題解決に取り組める方
・事業の変化や複雑な課題を楽しみ、自身が変わり続けられる方
・私たちが事業を通して、目指す世界観に共感いただける方

デザイン組織「VISIOANL DESIGN」について

「VISIONAL DESIGN」は、Visionalグループのデザイナーが所属する事業横断型のデザイン組織です。共通のデザイン・フィロソフィーを掲げ、すべての仲間とともに課題解決と価値創造に取り組んでいます。

・デザイン・フィロソフィー「We DESIGN it.」について
https://design.visional.inc/archives/3586
・デザイン本部 本部長を務める田中 裕一のインタビューです
https://designing.jp/visional-tanaka

デザイナーの業務内容や、デザインに関する取り組みをブログ、SNSにて、発信しています。ぜひこちらもご覧ください。
・Visional Designer Blog:https://design.visional.inc/
・VISIONAL DESIGN Twitter:https://twitter.com/VISIONAL�_DESIGN

カジュアル面談について

現在の転職意向や、応募意思を問わず、カジュアル面談を実施しています。

選考を受ける前に「業務内容、事業、デザイン組織などについてくわしく知りたい」「幅広くポジションを検討したい」方は、以下のフォームよりお申し込みください。

現場のデザイナー、もしくは、デザイナー採用人事が面談します。
https://hrmos.co/pages/hrmos/jobs/3100100100963/apply

職種 / 募集ポジション コミュニケーションディレクター(HRMOS事業部/toBマーケティング領域)
雇用形態 正社員
給与
応相談
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与有り(決算賞与:業績に準ずる)
勤務地
  • 150-0002  東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F
    地図で確認
 
会社情報
会社名 株式会社ビズリーチ
代表者
代表取締役社長 酒井 哲也
本社所在地
東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
従業員数
Visional従業員数 2,149名
※2023年度7月31日時点
※従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数です。
臨時従業員(契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員)を含みます。
業種
インターネット・WEB関連
休日・休暇
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等
※詳細はこちら:https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
参考記事
『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』
https://blog.visional.inc/n/n02d56e76a1d2
『ALL VISIONAL』
https://blog.visional.inc/
『Visional Engineering Blog』
https://engineering.visional.inc/blog/
『Visional Designer Blog』
https://design.visional.inc/
プライバシーポリシー
Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。
[採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて]
https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html
オフィス備考
原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)