開発プロセス改善スペシャリスト (SEPG・SPI)

【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

【株式会社ビズリーチについて】
「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

本ポジションについて

既存事業だけでなく新規事業のサービスも、よりグロースするための開発を続けており、今後も高品質なサービスをお客様へ届け続けるために、プロダクト品質管理部の開発プロセス改善スペシャリスト(SEPG・SPI)として活躍いただける方を募集しています。

業務内容

◇プロダクトマネジメント改善活動
・プロダクト開発状況を見える化し、経営判断できるようにする
・開発プロセスの整備、改善
・バリューチェーンの改善
・事業のグロースを支えるためのプロセス改善戦略の策定

◇アジャイル開発改善活動
・スクラムチームへのコーチング・メンタリング
・アウトカムに着目したアジャイル開発改善
・効果的なふりかえりの実施

◇不確実性マネジメント
・開発メトリクスの計測・分析
・プロセスの可視化
・ステークホルダーを巻き込んだコラボレーションの推進

◇ナレッジマネジメント
・社内ナレッジシステムの構築・運用
・開発プロセスガイドラインの整備・啓蒙活動
・社内ベストプラクティスの展開

◇最新技術キャッチアップ
・最新動向、他社事例を収集し、プロダクト課題に合わせたナレッジの展開、プラクティスの実践
・社内のプロセス改善事例、ベストプラクティスの社外発信

必須条件

・ソフトウェア開発プロジェクトのプロジェクトライフサイクルの一通りの経験
・ソフトウェアシステムの開発・構築経験
・チームまたは組織でのプロセス改善の経験
・課題を発見し、根本原因を分析し、本質的な改善施策を提案、実行するスキル
・ステークホルダーと連携し、プロセス改善をリードするコミュニケーションスキル

歓迎条件

・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントについての知識
・アジャイル開発やリーン開発の経験
・認定スクラムマスター(CSM)等の認定資格の保有
・CMMI等のプロセス参照モデルによる改善経験
・PMBOKについての知識